निन्ह थुआन 1 और 2 बिजली संयंत्रों के लिए परमाणु ऊर्जा कर्मियों के प्रशिक्षण में तेजी लाएं।

जीडी एंड टीडी - नीति विकास और पाठ्यक्रम मानकीकरण से लेकर प्रयोगशाला निवेश तक के कार्यों को तत्काल कार्यान्वित किया जा रहा है।

11 दिसंबर की दोपहर को, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ एजुकेशन में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने "परमाणु ऊर्जा विकास के लिए मानव संसाधनों का प्रशिक्षण और विकास: वर्तमान स्थिति और समाधान" शीर्षक से एक वैज्ञानिक सम्मेलन का आयोजन किया।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री गुयेन वान फुक की अध्यक्षता में आयोजित कार्यशाला, वियतनाम द्वारा निन्ह थुआन 1 और 2 परमाणु ऊर्जा संयंत्र परियोजनाओं को पुनः आरंभ करने के लिए एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक कदम है; और साथ ही प्रधानमंत्री के 26 मई, 2025 के निर्णय 1012/क्यूडी-टीटीजी को लागू करती है, जिसमें "2035 तक परमाणु ऊर्जा के विकास में सेवा देने के लिए मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास की योजना" को मंजूरी दी गई है।

इस कार्यक्रम में विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय, वित्त मंत्रालय , उद्योग और व्यापार मंत्रालय, वियतनाम विद्युत समूह (ईवीएन), वियतनाम राष्ट्रीय ऊर्जा और उद्योग समूह (पीवीएन) और 11 प्रमुख प्रशिक्षण संस्थानों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

परमाणु ऊर्जा क्षेत्र के कर्मियों के प्रशिक्षण के कार्यों को समन्वित तरीके से कार्यान्वित करना।

अपने संबोधन में, शिक्षा और प्रशिक्षण उप मंत्री गुयेन वान फुक ने सतत ऊर्जा विकास के लक्ष्य और नेट जीरो 2050 प्रतिबद्धता रोडमैप की पूर्ति के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने की तत्काल आवश्यकता पर जोर दिया।

उप मंत्री के अनुसार, निर्णय 1012 जारी होने के तुरंत बाद, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने सक्रिय रूप से कार्यों को कार्यान्वित करना शुरू कर दिया। शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने परियोजना के कार्यान्वयन के लिए एक व्यापक योजना विकसित की, मंत्रालयों और एजेंसियों, दो निगमों और 11 प्रशिक्षण संस्थानों को मार्गदर्शन दस्तावेज भेजे ताकि कार्यों का स्पष्ट आवंटन हो सके।

साथ ही, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान अंतर-क्षेत्रीय समन्वय सुनिश्चित करने के लिए विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय, उद्योग और व्यापार मंत्रालय और अन्य संबंधित इकाइयों की भागीदारी के साथ एक परियोजना संचालन समिति की स्थापना की।

एक महत्वपूर्ण कार्य परमाणु ऊर्जा के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण में भाग लेने वाले विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं और प्रबंधन कर्मचारियों के लिए तरजीही नीतियों पर सरकारी अध्यादेश संख्या 124/2013/एनडी-सीपी को प्रतिस्थापित करने के लिए एक अध्यादेश का मसौदा तैयार करना है।

उप मंत्री फुक ने जोर देते हुए कहा, "मसौदा अध्यादेश समीक्षा के लिए न्याय मंत्रालय को सौंप दिया गया है और उम्मीद है कि इसे जल्द ही सरकार के समक्ष प्रस्तुत किया जाएगा। यह शिक्षकों और छात्रों को सहायता प्रदान करने की नीति को लागू करने के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण अध्यादेश है।"

कार्यशाला का संक्षिप्त विवरण। फोटो: थुय लिन्ह।

अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के संबंध में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने ईवीएन के साथ मिलकर छात्रों को रूसी संघ और कई अन्य भागीदार देशों में प्रशिक्षण के लिए भेजने की तैयारी की है।

निन्ह थुआन 1 परियोजना रूस के साथ एक सहयोगात्मक कार्यक्रम है, इसलिए रूस में छात्रों को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता अत्यंत महत्वपूर्ण है।

इसके अतिरिक्त, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने 11 संबंधित प्रशिक्षण संस्थानों को परमाणु ऊर्जा प्रशिक्षण कार्यक्रमों को अद्यतन और मानकीकृत करने का निर्देश दिया; और साथ ही, प्रशिक्षण योजनाओं पर जानकारी के आदान-प्रदान के लिए रोसाटॉम (रूस) और रूसी संघ के विश्वविद्यालयों के साथ समन्वय करने को कहा।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय और अन्य संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय स्थापित करके प्रशिक्षण संबंधी बुनियादी ढांचे का सर्वेक्षण कर रहा है और देश के तीनों क्षेत्रों में परमाणु प्रयोगशालाओं की एक प्रणाली स्थापित करने के लिए परिस्थितियां तैयार कर रहा है।

वियतनाम नेशनल यूनिवर्सिटी हो ची मिन्ह सिटी की सदस्य हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी (एचसीएमयूटी) को शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा परमाणु ऊर्जा इंजीनियरिंग के प्रशिक्षण कार्यक्रम मानकों के विकास का नेतृत्व करने का कार्य सौंपा गया है। फोटो: एचसीएमयूटी।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी और सूचना विभाग (शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय) के उप निदेशक डॉ. वू थान बिन्ह ने बताया कि नए अध्यादेश के मसौदे में दो प्रमुख बदलाव किए गए हैं: जीवन निर्वाह भत्ता क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी के आधार पर निर्धारित किया जाएगा, और छात्रों के लिए छात्रवृत्ति दो निवेशक निगमों द्वारा दी जाएगी और यह उन छात्रों पर लागू होगी जो स्नातक होने के बाद कारखाने में काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। यह पहले की तुलना में एक नया बिंदु है और न्याय मंत्रालय द्वारा इसकी समीक्षा की गई है।

प्रयोगशालाओं में निवेश के संबंध में, श्री बिन्ह ने कहा कि शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने मानव संसाधन प्रशिक्षण का समर्थन करने के लिए निवेश परियोजनाओं का प्रस्ताव देने हेतु 11 प्रशिक्षण संस्थानों को दस्तावेज भेजे हैं।

परमाणु प्रयोगशालाओं में निवेश की उच्च लागत के कारण, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय दो राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों, उद्योग और व्यापार मंत्रालय और विद्युत अभियांत्रिकी विश्वविद्यालय के साथ समन्वय करेगा ताकि प्रमुख परियोजनाओं की एक सूची की समीक्षा और चयन किया जा सके, जिसका उद्देश्य विश्वविद्यालयों के बीच साझा प्रयोगशालाओं के मॉडल की दिशा में काम करना है।

डॉ. वू थान बिन्ह - विज्ञान, प्रौद्योगिकी और सूचना विभाग (शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय) के उप निदेशक। फोटो: थुय लिन्ह।

डॉ. बिन्ह ने इस बात पर जोर दिया कि यह न केवल परमाणु ऊर्जा क्षेत्र की सेवा करता है बल्कि पोलित ब्यूरो के संकल्प 70 में निर्धारित 25,000-35,000 परमाणु ऊर्जा इंजीनियरों को प्रशिक्षित करने के लक्ष्य को भी पूरा करता है।

प्रशिक्षण कार्यक्रमों के संबंध में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने ईवीएन, पीवीएन और अंतरराष्ट्रीय भागीदारों से स्कूलों को अद्यतन करने के लिए नवीनतम प्रशिक्षण कार्यक्रम उपलब्ध कराने का अनुरोध किया है।

इसके अतिरिक्त, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने परमाणु ऊर्जा इंजीनियरिंग के लिए एक मानक पाठ्यक्रम विकसित करने का नेतृत्व करने के लिए प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय (वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय हो ची मिन्ह सिटी) को नियुक्त किया है, जो अन्य विश्वविद्यालयों के लिए अपने स्वयं के कार्यक्रमों को विकसित करने के आधार के रूप में उपयोग करने के लिए न्यूनतम मानकों का एक सेट होगा।

डॉ. बिन्ह का मानना ​​है कि शिक्षण स्टाफ को तैयार करना एक बहुत ही महत्वपूर्ण कार्य है, क्योंकि यदि इस क्षेत्र में डॉक्टरेट की डिग्री प्राप्त व्याख्याता को विदेश भेजा जाता है तो उन्हें प्रशिक्षित करने में 4-5 साल लग जाते हैं।

खान्ह होआ प्रांत (पूर्व में निन्ह थुआन प्रांत) में परमाणु ऊर्जा परियोजना। (उदाहरण चित्र।)

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय को आशा है कि विद्यालय मौजूदा संसाधनों, विशेषकर वियतनाम परमाणु ऊर्जा संस्थान के शोधकर्ताओं और व्याख्याताओं की टीम का सक्रिय रूप से उपयोग करेंगे। संस्थान विद्यालयों के साथ शिक्षण कार्य में सहयोग करने और विशेषज्ञों को भेजने के लिए भी तत्पर है।

"इसके अतिरिक्त, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय के साथ समन्वय स्थापित करके परमाणु ऊर्जा इंजीनियरिंग के तृतीय और चतुर्थ वर्ष के छात्रों को प्रशिक्षण देने की तैयारी हेतु व्याख्याताओं और विशेषज्ञों को अल्पकालिक प्रशिक्षण (लगभग 6 महीने) के लिए विदेश भेजेगा।"

डॉ. बिन्ह ने कहा, "अगर पहले बैच का नामांकन 2026 में होता है, तो छात्र अपने पहले वर्ष में सामान्य विषयों का अध्ययन कर रहे होंगे, इसलिए शिक्षकों को प्रशिक्षित करने के लिए अभी भी समय होगा।"

परमाणु परियोजना के लिए संयुक्त प्रशिक्षण प्रयास।

कार्यशाला में, वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप (ईवीएन) के मानव संसाधन विभाग की उप प्रमुख सुश्री फान थी होंग हान ने निन्ह थुआन 1 परमाणु ऊर्जा परियोजना के लिए मानव संसाधन तैयार करने की योजना प्रस्तुत की।

चूंकि यह वियतनाम का पहला परमाणु ऊर्जा संयंत्र है, इसलिए ईवीएन ने कहा कि उसके पास व्यावहारिक अनुभव की कमी है और इसलिए वह प्रशिक्षण योजना विकसित करने के लिए अस्थायी रूप से रूस द्वारा प्रदान किए गए डेटा का उपयोग कर रहा है।

ठेकेदार के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर होने के बाद इन मापदंडों की समीक्षा की जाएगी और उनमें समायोजन किया जाएगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे ईवीएन के संगठनात्मक मॉडल के अनुरूप हों और साथ ही संयंत्र की सुरक्षा, स्थिरता और विश्वसनीयता संबंधी आवश्यकताओं को भी पूरा करें।

सुश्री हन्ह के अनुसार, ईवीएन की प्रशिक्षण योजना को तीन मुख्य समूहों में विभाजित किया गया है।

प्रशिक्षण के पहले समूह का ध्यान परियोजना में शामिल प्रबंधन और सलाहकार कर्मचारियों पर केंद्रित है, जिसमें आईएईए दस्तावेजों, कानूनी प्रणालियों, अंतरराष्ट्रीय प्रथाओं और दुनिया भर के परमाणु ऊर्जा संयंत्रों के अध्ययन दौरों पर आधारित सामान्य ज्ञान पर जोर दिया गया है।

दूसरा समूह परमाणु ऊर्जा संयंत्र निर्माण से संबंधित बुनियादी ढांचे के 19 विषयों के साथ-साथ परमाणु इंजीनियरिंग, प्रौद्योगिकी और परियोजना प्रबंधन के पाठ्यक्रमों पर केंद्रित परियोजना प्रबंधन बोर्ड के लिए गहन प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करता है।

तीसरा समूह परिचालन, मरम्मत और रखरखाव कर्मचारियों का है। यह कर्मचारियों का सबसे बड़ा समूह है।

साथ ही, उत्पादन की तैयारी में लगे कर्मचारियों को 3 महीने से 1 वर्ष तक रूसी भाषा का प्रशिक्षण दिया जाएगा, और वे देश भर के ताप विद्युत संयंत्रों और मरम्मत इकाइयों में व्यावहारिक प्रशिक्षण में भाग लेंगे ताकि वे परिचालन वातावरण से परिचित हो सकें और उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव में अनुभव प्राप्त कर सकें।

वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप (ईवीएन) के मानव संसाधन विभाग की उप प्रमुख सुश्री फान थी होंग हान ने अपना शोध पत्र प्रस्तुत किया। फोटो: थुई लिन्ह।

कार्यशाला का समापन करते हुए, उप मंत्री गुयेन वान फुक ने इकाइयों के प्रस्तावों को स्वीकार किया और विस्तृत प्रशिक्षण आवश्यकताओं को प्रदान करने की आवश्यकता पर जोर दिया: मात्रा, पेशे, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय मांग और कार्यबल विकास के लिए समयसीमा।

यह शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के लिए प्रत्येक इकाई की क्षमताओं और परिस्थितियों के अनुसार प्रशिक्षण संस्थानों को कार्य सौंपने का आधार बनता है।

उप मंत्री ने ईवीएन और पीवीएन से अनुरोध किया कि वे अपने दो संबद्ध कॉलेजों को तत्काल प्रशिक्षण योजनाएँ विकसित करने का निर्देश दें; और परमाणु ऊर्जा प्रबंधन कर्मियों के लिए अल्पकालिक प्रशिक्षण आवश्यकताओं को निर्धारित करने के लिए विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के साथ समन्वय करें।

साथ ही, प्रशिक्षण कार्यक्रम, शिक्षण स्टाफ, सुविधाओं, विशेष रूप से साझा प्रयोगशाला प्रणाली की समीक्षा करें।

उप मंत्री गुयेन वान फुक ने पुष्टि करते हुए कहा, "परमाणु ऊर्जा एक दीर्घकालिक प्रयास है। वियतनाम ने 2050 तक शून्य उत्सर्जन का लक्ष्य रखा है, और उस प्रतिबद्धता को पूरा करने में परमाणु ऊर्जा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।"

ईवीएन की योजना तीन लचीले विकल्पों के तहत रूस में प्रशिक्षण के लिए 320 छात्रों की भर्ती करने की है: 5-6 वर्षों का पूर्णकालिक प्रशिक्षण; वियतनामी और रूसी विश्वविद्यालयों के बीच 2+2 या 2+3 संयुक्त कार्यक्रम; या अतिरिक्त 2-3 वर्षों के अध्ययन के लिए घरेलू विश्वविद्यालयों से उच्च उपलब्धि वाले स्नातकों की भर्ती करना।

ईवीएन प्रत्येक छात्र समूह के लिए विशिष्ट प्रवेश मानदंड भी निर्धारित करता है, जिसमें गणित, भौतिकी और रसायन विज्ञान में उत्कृष्ट ग्रेड वाले हाई स्कूल के छात्रों से लेकर अच्छे या उत्कृष्ट शैक्षणिक प्रदर्शन वाले इंजीनियरिंग छात्र शामिल हैं।

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-dien-hat-nhan-cho-hai-nha-may-ninh-thuan-1-va-2-post760134.html