शिक्षकों के लिए वेतन नीति और शीघ्र सेवानिवृत्ति पर नवीनतम जानकारी

टीपीओ - ​​शिक्षकों पर मसौदा कानून को संशोधित किया गया है, ताकि पहली बार भर्ती किए गए और वेतन प्राप्त करने वाले शिक्षकों के लिए प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में 1 वेतन स्तर बढ़ाने पर विशिष्ट विनियमन को हटाया जा सके।

टीपीओ - ​​शिक्षकों पर मसौदा कानून को संशोधित किया गया है, ताकि पहली बार भर्ती किए गए और वेतन प्राप्त करने वाले शिक्षकों के लिए प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में 1 वेतन स्तर बढ़ाने पर विशिष्ट विनियमन को हटाया जा सके।

शिक्षकों का वेतन सर्वोच्च स्थान पर है।

आज सुबह (7 फरवरी) नेशनल असेंबली की स्थायी समिति ने शिक्षकों पर मसौदा कानून की व्याख्या, स्वीकृति और संशोधन पर राय दी।

कई प्रमुख मुद्दों की स्वीकृति और स्पष्टीकरण पर रिपोर्ट करते हुए, संस्कृति और शिक्षा समिति के अध्यक्ष गुयेन डैक विन्ह ने कहा कि पहली बार भर्ती हुए और वेतन प्राप्त करने वाले शिक्षकों के लिए प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में 1 वेतन स्तर बढ़ाने के विनियमन के पक्ष में कुछ राय थीं।

राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति शिक्षकों से संबंधित कानून पर अपनी राय देती है।

इसके अलावा, कुछ राय अभी भी चिंतित हैं और इस विनियमन से सहमत नहीं हैं और सुझाव देते हैं कि राजनीतिक प्रणाली के कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम के साथ सामान्य सहसंबंध में नीति के प्रभाव का आकलन करना आवश्यक है।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों की राय के जवाब में, मसौदा कानून को संशोधित किया गया, जिससे पहली बार भर्ती हुए और वेतन प्राप्त कर रहे शिक्षकों के लिए प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में 1 वेतन स्तर बढ़ाने के विशिष्ट प्रावधान को हटाया जा सके।

श्री विन्ह ने कहा, "प्रशासनिक वेतनमान प्रणाली में शिक्षकों का वेतन सर्वोच्च स्थान पर है; सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए वेतन नीतियों में सुधार का अध्ययन किया जाना चाहिए और नौकरी की स्थिति के अनुसार वेतन नीतियों के निर्माण की प्रक्रिया में समकालिक रूप से गणना की जानी चाहिए।"

इस मुद्दे पर अपने विचार व्यक्त करते हुए, विधि समिति के अध्यक्ष होआंग थान तुंग ने कहा कि शिक्षकों के लिए वेतन और भत्ता नीति को वर्तमान वेतन और भत्ता व्यवस्था के अनुसार ही देखा जा रहा है। श्री तुंग ने कहा कि नई वेतन नीति के कार्यान्वयन को और अधिक सुसंगत बनाने के लिए एक संबंध स्थापित करने की आवश्यकता है।

भ्रम से बचने के लिए आवास पर स्पष्ट नियम

सार्वजनिक आवास नीति के संबंध में, श्री गुयेन दाक विन्ह ने कहा कि कानूनी व्यवस्था की एकरूपता सुनिश्चित करने के लिए आवास कानून के प्रावधानों के अनुसार शिक्षकों के लिए सार्वजनिक आवास किराए पर देने की नीति पर नियम लागू करने का सुझाव दिया गया है। इसके अलावा, नियमों के अनुसार दुर्गम क्षेत्रों में काम करने वाले शिक्षकों के आवास किराए में सहायता के लिए एक नीति जोड़ने का भी सुझाव दिया गया है।

टिप्पणियों के जवाब में, मसौदा कानून को इस दिशा में संशोधित किया गया कि शिक्षकों को आवास कानून के प्रावधानों के अनुसार सार्वजनिक आवास किराए पर लेने की नीति का लाभ उठाने का अधिकार है या उन्हें जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों, पहाड़ी क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों और विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करते समय सामूहिक आवास की गारंटी दी जाती है।

मसौदे में यह प्रावधान भी जोड़ा गया है कि जिन मामलों में सामूहिक आवास या सार्वजनिक आवास की व्यवस्था नहीं की जा सकती, वहां शिक्षकों को सार्वजनिक आवास के लिए सहायता के स्तर पर आवास किराया दिया जाएगा; शिक्षकों के लिए सामूहिक आवास पर विनियमों में "सभी आवश्यक शर्तों को पूरा करने" की कसौटी को हटा दिया गया है।

संस्कृति और शिक्षा समिति के अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह।

इस मुद्दे पर टिप्पणी करते हुए, राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष गुयेन खाक दीन्ह ने इसमें संशोधन का सुझाव दिया ताकि शिक्षकों को "आवास कानूनों के अनुसार" आवास किराए पर लेने की अनुमति मिल सके। इसके अलावा, उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि सरकार को इस बारे में विस्तार से बताना चाहिए और स्पष्ट रूप से बताना चाहिए कि इसे लागू करने में कैसे मदद की जाए, अन्यथा स्थानीय लोग बहुत भ्रमित हो जाएँगे और उन्हें समझ नहीं आएगा कि क्या करें।

इसी चिंता को साझा करते हुए, राष्ट्रीय सभा के महासचिव ले क्वांग तुंग दुर्गम क्षेत्रों में कार्यरत शिक्षकों के लिए आवास नीति से "पूरी तरह सहमत" हैं। यह एक अत्यंत व्यावहारिक आवश्यकता है, और दुर्गम क्षेत्रों में कार्यरत शिक्षकों को प्रेरित करने के लिए एक शर्त भी है।

हालाँकि, श्री तुंग को चिंता है कि अगर इलाका सामूहिक आवास की व्यवस्था नहीं कर पाता, तो किराए का खर्च उठाना शिक्षकों के मन की शांति से काम करने की समस्या का समाधान नहीं हो पाएगा। श्री तुंग ने सुझाव दिया, "हमें और अधिक विचार करने की ज़रूरत है, और यहाँ काम करने वाले शिक्षकों के लिए सर्वोत्तम सुविधाएँ सुनिश्चित करने के लिए कुछ सीमाएँ तय करनी होंगी।"

प्रीस्कूल शिक्षकों को समय से पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति है।

शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति के संबंध में, श्री गुयेन डैक विन्ह ने कहा कि पूर्वस्कूली शिक्षकों के लिए कानून के अनुसार शीघ्र सेवानिवृत्ति की नीति से कई लोगों की सहमति है; उन्होंने यह मानदंड जोड़ने का प्रस्ताव रखा कि शिक्षकों को शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए पात्र होने के लिए 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा और उनकी पेंशन दर में कटौती नहीं की जाएगी।

हालाँकि, इस नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए संसाधनों के बारे में भी चिंताएं हैं और सामाजिक बीमा कानून के अनुसार योगदान और लाभ के सिद्धांत को सुनिश्चित किया जाना चाहिए।

इस मामले के बारे में, संस्कृति और शिक्षा समिति की स्थायी समिति ने कहा कि पूर्वस्कूली शिक्षकों को कानून द्वारा निर्धारित आयु से पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देना इस समूह की व्यावसायिक गतिविधियों की विशेषताओं पर बनाई गई नीति है और पूर्वस्कूली शिक्षार्थियों की विशेषताओं के लिए उपयुक्त है।

टिप्पणियों के जवाब में, मसौदा कानून ने विनियमन को संशोधित और पूरक किया है कि पूर्वस्कूली में शिक्षक, यदि वे चाहें, तो सामान्य परिस्थितियों में कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु से कम उम्र में सेवानिवृत्त हो सकते हैं, लेकिन 5 साल से अधिक नहीं, और यदि उन्होंने 20 साल या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, तो समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण पेंशन प्रतिशत कम नहीं होगा।

श्री विन्ह के अनुसार, ऐसी राय है कि शिक्षकों की सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाने के लिए आवश्यकताओं और शर्तों पर विशिष्ट नियमन का सुझाव दिया गया है; ऐसी राय भी है जो पूर्वस्कूली और सामान्य शिक्षा स्तर पर शिक्षकों के कार्य समय को बढ़ाने के बारे में चिंतित हैं।

इस संबंध में, मसौदा कानून में इस नीति को लागू करने की शर्तें भी स्पष्ट रूप से निर्धारित की गई हैं, जब शैक्षणिक संस्थानों को इसकी आवश्यकता हो, शिक्षक पर्याप्त स्वस्थ हों और स्वेच्छा से अपने कार्य घंटे बढ़ा सकें; साथ ही, इसमें "शैक्षणिक संस्थानों के मानकों और शर्तों को पूरा करने" का मानदंड भी जोड़ा गया है।

श्री विन्ह ने कहा, "बढ़ाई गई सेवानिवृत्ति आयु के दौरान, सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में शिक्षक नेतृत्व या प्रबंधन संबंधी पदों पर नहीं रह सकते हैं और न ही नेतृत्व या प्रबंधन संबंधी पद भत्ते बरकरार रख सकते हैं।"

लुआन डुंग

स्रोत: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo