शिक्षक पदों का पुनर्गठन और कई नीतियाँ दिसंबर से प्रभावी

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चार विशेष रूप से महत्वपूर्ण नीति समूह: विकलांग लोगों के शिक्षकों के लिए वेतन समायोजन, सुरक्षित स्कूलों का निर्माण, और सामान्य स्कूलों और पूर्वस्कूली में नौकरी की स्थिति को पुनर्व्यवस्थित करना आधिकारिक तौर पर दिसंबर 2023 से प्रभावी होंगे।

विकलांग व्यक्तियों के शिक्षकों के लिए वेतन वर्गीकरण पर विनियम

16 दिसंबर से, सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में दिव्यांगजनों के शिक्षकों के लिए संहिताओं, व्यावसायिक पदवी मानकों और वेतन वर्गीकरण को विनियमित करने वाला परिपत्र संख्या 21 लागू होगा। परिपत्र में निम्नलिखित विषय-वस्तुएँ शामिल हैं: दिव्यांगजनों की शिक्षा में सहयोग करने वाले सिविल सेवकों के कर्तव्य और व्यावसायिक पदवी मानक; दिव्यांगजनों की शिक्षा में सहयोग करने वाले सिविल सेवकों की व्यावसायिक पदवी के अनुसार नियुक्ति और वेतन वर्गीकरण...

परिपत्र के अनुसार, विकलांगों के लिए शिक्षा का समर्थन करने वाले सिविल सेवक के पेशेवर पद पर नियुक्ति, कोड V.07.06.16, निम्नलिखित 2 मामलों के लिए:

दिसंबर 2023 से, प्राथमिक और प्रीस्कूल स्तर पर शिक्षकों के लिए नौकरी की कई महत्वपूर्ण नीतियाँ लागू होंगी। (फोटो: टी.एन.) — दिसंबर 2023 से, प्राथमिक और प्रीस्कूल स्तर पर शिक्षकों के लिए नौकरी की कई महत्वपूर्ण नीतियाँ लागू होंगी। (फोटो: टीएन)

मामला 1, अधिकारी विकलांग लोगों की शिक्षा का समर्थन करने के लिए काम कर रहा है, लेकिन इस परिपत्र के अनुच्छेद 3 के खंड 3, बिंदु ए में निर्दिष्ट प्रशिक्षण स्तर के मानकों को पूरा करते हुए संयुक्त परिपत्र संख्या 19/2016 के प्रावधानों के अनुसार नियुक्त नहीं किया गया है।

केस 2, इस परिपत्र की प्रभावी तिथि के बाद विकलांग लोगों के लिए शिक्षा का समर्थन करने वाले सिविल सेवक के पद पर भर्ती किया गया और निर्धारित इंटर्नशिप आवश्यकताओं को पूरा किया।

विकलांगों के लिए शिक्षा का समर्थन करने वाले सिविल सेवक के पेशेवर पद पर नियुक्त शिक्षक, निर्धारित वेतन गुणांक 2.10 से वेतन गुणांक 4.89 तक, A0 प्रकार के सिविल सेवकों के वेतन गुणांक के अधीन हैं।

उच्च विद्यालयों में नौकरी के पदों का पुनर्गठन

सार्वजनिक सामान्य शिक्षा संस्थानों और विशेष स्कूलों में नौकरी की स्थिति, पेशेवर पदनाम के आधार पर स्टाफ संरचना और कर्मचारियों की संख्या के लिए कोटा पर मार्गदर्शन प्रदान करने वाला परिपत्र संख्या 20, 16 दिसंबर से प्रभावी होगा।

नौकरी के पदों की सूची को 4 समूहों में विभाजित किया गया है, जिनमें शामिल हैं: नेतृत्व और प्रबंधन पदों का समूह (प्रधानाचार्य; उप-प्रधानाचार्य)। विशिष्ट नौकरी पद पदों का समूह (शिक्षक, शिक्षा, विकलांगों के लिए सहायता, ...)।

व्यावसायिक पदवी का समूह (लेखाकार, क्लर्क, खजांची, आदि)। सहायता और सेवा पदवी का समूह (सुरक्षा, सेवा, स्कूल स्वास्थ्य, आदि)।

परिपत्र में उच्च विद्यालयों में छात्र परामर्श से संबंधित कार्य करने के लिए उच्च विद्यालयों में छात्र परामर्शदाता का एक पद जोड़ा गया है।

यह परिपत्र शिक्षक कोटा की गणना के लिए क्षेत्रों का भी विभाजन करता है। क्षेत्रों के विभाजन संबंधी नियमों के आधार पर, प्रांतीय जन समिति विशिष्ट एजेंसियों को निर्देश देती है कि वे सामान्य शिक्षा संस्थानों के लिए शिक्षक कोटा की गणना के आधार के रूप में प्रत्येक क्षेत्र में कम्यून-स्तरीय इकाइयाँ निर्धारित करें।

विशेष मामलों में, प्रति कक्षा छात्रों की संख्या क्षेत्र द्वारा निर्धारित औसत स्तर से कम या अधिक होनी चाहिए।

उच्च विद्यालयों में नौकरी के पदों का पुनर्गठन

नौकरी की स्थिति, पेशेवर उपाधियों के अनुसार स्टाफ संरचना और सार्वजनिक प्रीस्कूलों में कर्मचारियों की संख्या के लिए कोटा को विनियमित करने वाला परिपत्र संख्या 19 भी इस महीने के मध्य से प्रभावी हो जाएगा।

प्रत्येक सार्वजनिक प्रीस्कूल में एक प्रधानाचार्य नियुक्त किया जाएगा। उप-प्रधानाचार्यों की संख्या सरकार के 2020 के डिक्री 120 के अनुसार लागू की जाएगी।

एक समूह में बच्चों की संख्या की गणना इस प्रकार की जाएगी: 3 महीने से 12 महीने की आयु तक 15 बच्चे/समूह, 13 महीने से 24 महीने की आयु तक 20 बच्चे/समूह, 25 महीने से 36 महीने की आयु तक 25 बच्चे/समूह, अधिकतम 2.5 शिक्षक/समूह।

किंडरगार्टन कक्षाओं के लिए: 3 से 4 वर्ष की आयु के 25 बच्चे/कक्षा; 4 से 5 वर्ष की आयु के 30 बच्चे/कक्षा; 5 से 6 वर्ष की आयु के 35 बच्चे/कक्षा, अधिकतम 2.2 शिक्षक/कक्षा।

जिन स्कूलों में नियमों के अनुसार समूहों या किंडरगार्टन कक्षाओं में व्यवस्थित करने के लिए पर्याप्त बच्चे नहीं हैं, वे प्रत्येक आयु वर्ग या किंडरगार्टन कक्षा के बच्चों की औसत संख्या के आधार पर गणना करेंगे।

विकलांग व्यक्तियों की शिक्षा में सहयोग की स्थिति के संबंध में, जिन शिक्षण संस्थानों में 20 से कम विकलांग बच्चे हैं, उन्हें एक शिक्षक नियुक्त किया जाएगा; 20 या उससे अधिक विकलांग बच्चों वाले शिक्षण संस्थानों में अधिकतम 2 शिक्षक नियुक्त किए जाएँगे। यदि विकलांग व्यक्तियों की शिक्षा में सहयोग के लिए कोई कर्मचारी उपलब्ध नहीं है, तो किसी श्रमिक अनुबंध या अंशकालिक शिक्षक की नियुक्ति की जाएगी।

प्रीस्कूलों में लेखा-जोखा, लिपिकीय, खजांची और पुस्तकालय संबंधी कार्यों के लिए 2 लोग नियुक्त किए जाते हैं। 5 या अधिक स्थानों वाले या 15 या अधिक बच्चों के समूहों वाले या किंडरगार्टन कक्षाओं वाले प्रीस्कूलों में 3 लोग नियुक्त किए जाते हैं।

प्रीस्कूल शिक्षा सुविधाओं को स्कूल स्वास्थ्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए कम से कम 1 अनुबंध कार्यकर्ता, सुरक्षा कर्तव्यों को पूरा करने के लिए कम से कम 1 अनुबंध कार्यकर्ता, और सेवा कर्तव्यों को पूरा करने के लिए कम से कम 1 अनुबंध कार्यकर्ता की व्यवस्था करनी होगी।

सुरक्षित स्कूलों का निर्माण

12 दिसंबर को सुरक्षित स्कूलों के निर्माण तथा कार्यान्वयन की स्थिति में दुर्घटनाओं और चोटों को रोकने के लिए परिपत्र 18 प्रभावी हो गया।

यह परिपत्र सुरक्षित विद्यालयों के निर्माण की विषय-वस्तु, उपायों, निरीक्षण और मूल्यांकन, सामान्य शिक्षा संस्थानों, सतत शिक्षा संस्थानों में दुर्घटनाओं और चोटों की रोकथाम तथा संबंधित एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों की जिम्मेदारियों पर मार्गदर्शन प्रदान करता है।

स्कूल सुरक्षा मूल्यांकन, दुर्घटना और चोट की रोकथाम के परिणाम 2 स्तरों पर:

"उत्तीर्ण" स्तर - कम से कम 80% मानदंडों का मूल्यांकन "उत्तीर्ण" स्तर पर किया जाता है, जिसमें से 100% अनिवार्य मानदंडों का मूल्यांकन "उत्तीर्ण" स्तर पर किया जाना चाहिए।

"अभी तक प्राप्त नहीं" स्तर उपरोक्त विनियमों को पूरा नहीं कर रहा है।

स्कूल सुरक्षा और दुर्घटना एवं चोट की रोकथाम के मूल्यांकन के परिणाम उन स्कूलों के मूल्यांकन और मान्यता के मानदंडों में से एक हैं, जिन्होंने शैक्षिक गुणवत्ता मान्यता प्राप्त की है और शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के नियमों के अनुसार राष्ट्रीय मानकों को पूरा किया है।

हा कुओंग

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स्रोत