Új javaslatok a szolgálati idő utáni pótlékokkal és a tanári fizetésekkel kapcsolatban.

Korábban sok pedagógus abban reménykedett, hogy megtarthatja a tanárok szolgálati idejéből járó pótlékot. (Szemléltető kép: Van Trang)

Az Oktatási és Képzési Minisztérium egy tanárokról szóló törvényt készít, amely számos szabályozást tartalmaz a tanárok bérére és juttatásaira vonatkozóan.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium által a törvénytervezetben javasolt intézkedések egyike a tanárok bérére és juttatásaira vonatkozó szabályozás.

A Tanárokról szóló törvény harmadik tervezetében, amelyet az Oktatási és Képzési Minisztérium nemrégiben nyilvános konzultációra bocsátott, a tanárok béréről és juttatásairól szóló 43. cikk kimondja, hogy a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok a következő bérekre és juttatásokra jogosultak: A tanári bértábla szerinti, a közigazgatási és közszolgálati bértábla rendszerében legmagasabb rangú illetmény; Szolgálati év utáni pótlék; A szakmai ösztönző pótlékra jogosult ágazatok és területek közül a legmagasabb szakmai ösztönző pótlék; Egyéb, a törvényben előírt juttatások.

Így a legújabb tervezet szerint a tanárok szolgálati idő utáni pótlékot kapnak. Ugyanakkor a tanárok továbbra is a közigazgatási és közszolgálati bértábla legmagasabb rangja alapján kapják meg a fizetésüket, és a szakterületükön a legmagasabb szakmai ösztönző pótlékot kapják. Ez jó hír a tanárok számára országszerte.

A terv szerint a tanárokról szóló törvénytervezetet a nyolcadik ülésszakon (2024. október) nyújtják be az Országgyűlésnek első megvitatásra és véleményezésre, majd a kilencedik ülésszakon (2025. május) tárgyalják és fogadják el.

Korábban, a terv szerint a bérreform végrehajtását 2024. július 1-jétől tervezték, a Központi Bizottság 7. ülésének (12. ciklus) 27-NQ/TW számú határozatával összhangban. Ez magában foglalta a szolgálati idő utáni juttatások eltörlését (kivéve a katonaság, a rendőrség és a hírszerző szolgálatok esetében, a többi tisztviselővel és köztisztviselővel való bérparitás biztosítása érdekében).

Különböző okok miatt azonban a munkakörön alapuló bértábla bevezetése még nem lehetséges. A kormány úgy döntött, hogy 2024. július 1-jétől az alapbért havi 1,8 millió VND-ról havi 2,34 millió VND-ra emeli. A tanárok mindaddig megtartják juttatásaikat, amíg a munkakörön alapuló új bérpolitika bevezetésre nem kerül.

Amennyiben elfogadják a tanárokról szóló törvényt, a tanárok továbbra is kapnak majd szolgálati idő utáni pótlékot, hogy a közeljövőben a tanárok fizetése a közigazgatási és közszolgálati bértábla legmagasabb szintjén kerüljön előtérbe, a 29-NQ/TW határozat szellemében.

A tanárokról szóló törvénytervezet 9 fejezetből és 71 cikkből áll, szorosan követve a kormány által a 2023. évi 95/NQ-CP. számú határozatban jóváhagyott 5 irányelvet. A tanárokról szóló törvény kidolgozásának célja a párt és az állam tanárokkal kapcsolatos irányelveinek, politikáinak és alapelveinek intézményesítése, különös tekintettel arra a nézőpontra, hogy „az oktatásfejlesztés kiemelt nemzeti prioritás”, és hogy a tanárok „meghatározó szerepet játszanak az oktatás minőségének biztosításában”; a megfelelő és magas színvonalú tanári kar fejlesztésére való összpontosítás; erős tanári kar kiépítése, a tanárok és a diákok motivációjának megteremtése, a tanárok megbecsülése; valamint az oktatási jogrendszer fejlesztéséhez való hozzájárulás.

Forrás: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-moi-ve-phu-cap-tham-nien-tien-luong-giao-vien-1394284.ldo