Javaslat új fizetési tábla kidolgozására a katonatisztek számára

[hirdetés_1]
A 370. osztály azt javasolja, hogy az illetékes hatóságok dolgozzanak ki és vezessenek be egy új fizetési skálát a tisztek számára a katonatisztek életminőségének javítása érdekében.

Kiến nghị xây dựng, thực hiện bảng lương mới đối với sĩ quan Quân đội

Javaslat egy új fizetési tábla kidolgozására és bevezetésére a katonatisztek számára. (Forrás: VGP)

370. hadosztály, Légvédelem - A Légierő nemrégiben konferenciát tartott a Vietnami Néphadsereg tisztjeiről szóló törvény végrehajtásának áttekintésére.

A konferencia elnöke Dao Quoc Khang ezredes, a párt titkára és a 370-es körzet politikai népbiztosa volt. A konferencián részt vett Tran Manh Cuong ezredes, a 370-es körzet parancsnoka is.

Az elmúlt időszakban a pártbizottságok és a parancsnokok a teljes 370. hadosztályban minden szinten alaposan megértették és végrehajtották a Vietnami Néphadsereg tisztjeiről szóló törvényt, valamint a törvény végrehajtását irányító határozatokat, irányelveket és dokumentumokat minden szinten, hogy biztosítsák a szigorú, komoly, szinkron, az egység helyzetéhez és feladataihoz közeli végrehajtást.

Az ügynökségek és egységek proaktívan újították meg és diverzifikálták a Vietnami Néphadsereg tisztjeiről szóló törvény terjesztésének és oktatásának modelljeit és formáit.

A Vietnami Néphadsereg tisztjeiről szóló törvény alapos megértése és komoly, hatékony végrehajtása jelentősen hozzájárult a 370-es hadosztály erős, a küldetés követelményeinek megfelelő keretcsapatának felépítéséhez, hozzájárulva egy átfogóan erős, „Példaértékű, tipikus” egység felépítéséhez, amely megfelel az új helyzetben egy „Forradalmi, fegyelmezett, elit, modern” hadosztály felépítésének követelményeinek.

A konferencián az elhangzott vélemények a Vietnami Néphadsereg tisztjeiről szóló jelenlegi törvény előnyeinek elemzésére összpontosítottak, ugyanakkor mélyrehatóan megvitatták azokat, rámutatva az alapbeosztásokra és az azokkal egyenértékű beosztásokra és címekre vonatkozó szabályozás végrehajtásának nehézségeire, akadályaira és hiányosságaira.

Emellett a vélemények megemlítették a tisztek aktív szolgálati korhatárára vonatkozó szabályozások végrehajtását, az előléptetések mérlegelését, a tisztek fizetésemelését, a tartalékos tisztekre vonatkozó szabályozások végrehajtását, a tisztekre és családtagjaikra vonatkozó rendszerekre és politikákra vonatkozó szabályozásokat, különösen a fizetési rendszert, valamint a lakás- és földrendszert a törvény rendelkezései szerint...

A hozzászólások azt javasolták, hogy az illetékes hatóságok dolgozzanak ki és vezessenek be egy új fizetési skálát a tisztek számára a katonatisztek életminőségének javítása érdekében.

Kutasson fel és adjon ki konkrét dokumentumokat és utasításokat, amelyek szabályozzák a katonai rangok felső határát, az egyenértékű címeket és a konkrét beosztási együtthatókat az egységnek megfelelő egyes alanycsoportok esetében, átfogóan szabályozva a juttatásokra és szabályzatokra jogosult alanyokat a foglalkozások, a nehéz, mérgező, veszélyes és különösen nehéz, mérgező, veszélyes munkakörök listája szerint...

Ugyanakkor az illetékes hatóságoknak figyelmet kell fordítaniuk a katonatisztek és a személyzet számára nyújtott szociális lakások és állami lakások projektjeinek hatékony végrehajtásának folytatására, hozzájárulva a tisztek és a személyzet családjainak megfelelő utánpótlásának biztosításához.

[hirdetés_2]
Forrás