Petrovietnam - Nemzeti Energiaipari Csoport "felemelkedés" az új korszakban

Az új korszak – a nemzet „előrehaladásának” korszaka – felé a Petrovietnam előkészítette csomagjait, új energiával töltötte fel csapatát, azzal a céllal, hogy felgyorsítsa és áttörje a Nemzeti Energiaipari Csoport szerepét az új időszakban.

Az új korszakról, a nemzet „felkelésének” korszakáról való elméleti gondolkodás a fejlődés új szakaszával kapcsolatos tudatosság és elméleti gondolkodás öröklése és fejlesztése. To Lam főtitkár számos közelmúltbeli beszédében és cikkében hangsúlyozta: „Az új korszak, a vietnami nemzet „felkelésének” korszaka a fejlődés korszaka, a jólét korszaka a Vietnami Kommunista Párt vezetése és uralma alatt, amely sikeresen felépít egy szocialista Vietnamot, egy gazdag népet, egy erős országot, egy demokratikus, igazságos, civilizált társadalmat, amely egyenrangú a világhatalmakkal. Ez Ho bácsi életének kívánsága, és ez a cél, amelyre mi is törekszünk.”

A nemzet nagy útján a Petrovietnam büszke arra, hogy pozitívan járult hozzá a gazdasági növekedéshez és a társadalmi stabilitáshoz. 2025-be lépve, az elért eredményekkel a teljes Csoport egységes célokkal, intézkedésekkel és irányvonalakkal rendelkezik a „kétszámjegyű” növekedési ütem elérése érdekében a fenntartható hosszú élettartam érdekében.

Petrovietnam - a Nemzeti Energiaipari Csoport minden bizonnyal erős és áttörést hozó lépésekkel fogja "elkísérni" az országot az új korszakban. (Illusztrációs fotó)

A 2020-tól napjainkig tartó időszak összességében értékelve elmondható, hogy a Petrovietnam számos ingadozást és kihívást leküzdött, amelyek a Csoport fejlődésének történetében a legnehezebbnek tűntek. A piaci ingadozásoktól, mint például az olajárak jelentős esése, a Covid-19 világjárványig, majd a mechanizmusok, a szervezés és a személyzet nehézségeiig, amelyek miatt a termelés és az üzleti tevékenységek nagy „tehetetlenséggel” szembesültek, ami kihatott a fejlődésre és a növekedésre.

Ebben a helyzetben a Csoport rendíthetetlen és kitartó volt céljai elérésében, „lépésről lépésre győzött”, lendületet adva a növekedés „kerekének”. Az „ingadozások kezelése” mottója az az iránytű, amely segít a Csoportnak megtalálni a helyes irányt, a Petrovietnam hajóját a „zavaros hullámokon” átvezetve, egészen a nyílt tengerig.

Az elmúlt 5 évben a Csoport számos alapvető megoldást valósított meg következetesen.

Először is , az olaj- és gázipar fejlesztési intézményeinek előmozdítása és tökéletesítése, ezáltal megszüntetve a szűk keresztmetszeteket az erőforrások felszabadítását és a fejlesztési lendületet adó mechanizmusokban. A Csoport részt vett a kőolajtörvény, valamint olyan rendeletek, mint a 45. és a 132. számú rendelet kidolgozásának, befejezésének és kihirdetésének véleményezésében; különösen a Politikai Bizottság 2024. április 24-i 76-KL/TW számú határozatának a vietnami olaj- és gázipar 2025-ig tartó fejlesztési stratégiájának irányáról, 2035-ig tartó jövőképpel és az új időszakra vonatkozó néhány iránymutatással kapcsolatos végrehajtásáról szóló 41-NQ/TW számú határozatának végrehajtásáról.

A második a stratégiai célok és a kezelési tervek megtervezésére való összpontosítás, konkrét, megvalósítható tartalommal és egy szinkron megoldási rendszerrel a Petrovietnam ökoszisztémájában.

Harmadszor , a hangsúly egy modern, szinkron, hierarchikus, strukturált, folyamatorientált, irányított és kontrollált irányítási rendszer kiépítésén és tökéletesítésén van az egész ökoszisztémában. Különösen a fluktuációkezelésre, a motivációteremtésre, az ökoszisztéma-menedzsmentre, az értéklánc-menedzsmentre, a portfóliómenedzsmentre és a kiemelkedő üzleti modellátalakításra összpontosítunk a Csoporton belül.

Negyedszer , hogy sikeresen megvalósítsuk a Petrovietnam kultúrájának újrateremtésére és fejlesztésére irányuló projektet, amely a vízión, a küldetésen és az alapvető értékeken alapul, az emberi fejlődés és az olaj- és gázipar ismeretein keresztül.

A fent említett alapvető megoldások sikeres megvalósításának köszönhetően a Petrovietnam az elmúlt években lenyűgöző termelési és üzleti eredményeket ért el, folyamatosan, stabilan és az előző időszakhoz képest magas növekedéssel. Különösen 2024-ben készült el az 5 éves termelési és üzleti terv (2021-2025) idő előtt, 6-32%-kal meghaladva az előző évit. A teljes Csoport teljes árbevétele 4 év után (2021-2024) meghaladta a 3,5 millió milliárd VND-t, ami évi 16,7%-os növekedési ütemet jelent; a teljes Csoport állami költségvetésbe történő teljes befizetése 4 év után meghaladta az 599 billió VND-t, ami évi 21,2%-os növekedési ütemet jelent; a konszolidált adózás előtti nyereség 4 év után meghaladta a 238 billió VND-t, ami évi 44,3%-os növekedési ütemet jelent.

2024 végére a Petrovietnam konszolidált eszközei elérik az 1066 billió VND-t, a saját tőkéje pedig az 545 billió VND-t, amivel a teljes Csoport három egymást követő év összesített bevételi rekordját megdönti. Csak 2024-ben a Csoport bevétele meghaladja az 1 billió VND-t, ami 6%-os növekedést jelent 2023-hoz és 36%-os növekedést 2019-hez képest.

Ezek a fontos eredmények segítettek Petrovietnamnak biztosítani az „5 An” szavainak megvalósítását: az ország energiabiztonságának garantálása; gazdasági biztonság; élelmezésbiztonság; hozzájárulás a nemzetbiztonság és a tengeri szuverenitás védelméhez, valamint a szociális biztonság megvalósítása.

A 2025-ös év a 40 évnyi Megújulás utolsó szakaszához érkezik, a 14. Pártkongresszusra lép, az erős „növekedés” korszakába lépve a Politikai Bizottság kiadta a 76. számú határozatot, amely az új időszakban orientálja Vietnam olaj- és gáziparának fejlődését, beleértve a Petrovietnam – a Nemzeti Energiaipari Csoport – fejlesztését is. Ez nagy megtiszteltetés, ugyanakkor nehéz felelősség és feladat is. A Csoport a kulcsfontosságú területek fejlesztési lehetőségeinek bővítésére irányuló stratégia kidolgozására összpontosított, miközben a szélenergia, a hidrogén, az ammónia, az LNG, az energetikai berendezések gyártása... fejlesztésére, az erőforrások megerősítésére, a tehetségek vonzására, a versenyképesség és az integráció javítására.

A Petrovietnam átfogó célja egy kiváló modell kidolgozása a „kétszámjegyű” növekedési cél eléréséhez. Ez egy hatalmas feladat. 2025-ben a Csoport mottója: „Innováció a magtól – Kiemelkedő modell fejlesztése – Integráció a globális lánccal – Az energiatudatosság bővítése – Áttörés a növekedésben – Fenntartható zöld átállás megteremtése”. Ezek lesznek a Petrovietnam – a Nemzeti Energiaipari Csoport – új átalakulásának alapvető irányai.

A Petrovietnam – a Nemzeti Energiaipari Csoport – a jövőben meghatározta az ipar kulcsszerepét. Ugyanakkor olyan modelleket fog kidolgozni, beleértve az irányítási modelleket és a kiemelkedő üzleti modelleket, amelyek alkalmazkodnak a piaci és üzleti környezet változásaihoz és ingadozásaihoz, ezáltal integrálódva a globális láncba.

Mit kell tehát tenni az innovációért, az alapvető innovációért, a Politikai Bizottság 2024. december 22-i, 57-NQ/TW számú, a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről szóló határozatának szellemében? A pártbizottság és a csoport vezetői a következőket határozták el: Először is össze kell hangolni az intézményi reformokat; tökéletesíteni és alkalmazni kell azokat a megoldásokat, amelyek biztosítják a Politikai Bizottság 76-KL/TW számú határozatában foglalt stratégia végrehajtásának megvalósíthatóságát az olaj- és gázipar fejlesztési intézményeinek további tökéletesítése érdekében, új terek és orientációk megnyitása érdekében az olaj- és gázipar számára.

2025-ben a Csoporton és egységein belüli apparátus korszerűsítésére kell összpontosítani a termelés és az üzleti tevékenységek termelékenységének, hatékonyságának és eredményességének javítása érdekében; folytatni kell az irányítási rendszer modernizálását. A Petrovietnam és egységeinek képviselőivel rendelkező vezetés közvetlenül, közvetítői szint nélkül látja el a vállalatirányítási feladatokat.

A „Motiváció újbóli felépítése – A régi motiváció megújítása” mottó folytatása; kreatív kutatómunka ösztönzésére szolgáló mechanizmus kiépítése, új fejlesztési motiváció megteremtése; a gyenge projektek mielőbbi visszaállítása működőképessé, valamint a Csoporton belüli vállalkozások ökoszisztémájának kiépítése egymás fejlődésének elősegítése érdekében.

A Csoport főbb területein a Petrovietnam 2030-ra a tartalékok növelésére és a termelés fokozására fog összpontosítani, erőfeszítéseket tesz a csökkenő termelés ciklusának megváltoztatására; sürgősen új projekteket valósít meg, a gázipart tekinti a zöld átállás és a hiány pótlásának alapjául és megoldásaként, valamint fenntartja az olaj- és gáztermelést.

A nagyon fontos kérdés a tudásszint emelése, a kultúra emelése, és a Petrovietnam - a Nemzeti Energiaipari Csoport - fejlesztése az "Egy csapat - Egy cél" jegyében.

A 2025-2030-as időszak a Csoport fenntartható zöld átmenetének megteremtésének időszaka, összhangban a nemzet „felemelkedésének” korszakának szellemiségével, nézőpontjaival, alapelveivel és céljaival. Az ország vezető gazdasági csoportjaként a Petrovietnam – a Nemzeti Energiaipari Csoport – minden bizonnyal erős és áttörést jelentő „lépéseket” fog tenni az ország „kísérésére”, egy gazdag és hatalmas Vietnam felé az új korszakban.

Rózsa

Forrás: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/ee4e8bc5-b543-47ce-97e2-34f600861d13