Hop Luc Részvénytársaság: Társadalmi felelősségvállalás terjesztése, a munkavállalók életének megőrzése

A vállalkozás fejlesztésének és a közösségi felelősségvállalásnak a mottójával a Hop Luc Részvénytársaság az évek során folyamatosan támogatta a társadalombiztosítási munkát, átfogóan gondoskodott az alkalmazottak anyagi és lelki életéről, és aktívan hozzájárult a közösség javára szervezett jótékonysági programokhoz.

A Hop Luc Részvénytársaság együttműködési megállapodást írt alá a Thanh Hoa Oktatási Szakszervezettel a szakszervezeti tagok és alkalmazottak jóléti programjának megvalósításáról.

Az elmúlt 5 évben Hop Luc közel 17 milliárd VND-t költött Thanh Hoa tartomány és számos más település társadalombiztosítási alapjainak támogatására, konkrétan:

• 2020: 1,8 milliárd VND
• 2021: 2 milliárd vietnami dong
• 2022: 1,5 milliárd vietnami dong
• 2023: 4,2 milliárd vietnami dong
• 2024: 6,4 milliárd vietnami dong

A Hop Luc Részvénytársaság 1,5 milliárd VND-t adományozott Thanh Hoa tartomány szegény háztartásainak, államilag finanszírozott háztartásainak és lakhatási nehézségekkel küzdő háztartásainak lakásépítésének támogatására 2024-2025-ben.

A költségvetést a szegények, a politikai döntéshozók családjainak, a természeti katasztrófák és árvizek sújtotta távoli területeken élők támogatására, jótékonysági házak építésére irányuló programokhoz való hozzájárulásra, Tet-adományok nyújtására, szegény diákok támogatására a nehézségek leküzdésében, orvosi vizsgálatok és kezelések biztosítására, valamint ingyenes gyógyszerek biztosítására használják fel...

A Hop Luc Részvénytársaság vezetői meglátogatták a Hop Luc Általános Kórház betegeit, ajándékokat adtak át nekik és boldog új évet kívántak nekik.

A közösség szociális biztonsági tevékenységeiben való aktív részvétel mellett a Hop Luc mindig különös figyelmet fordít a tisztviselők és alkalmazottak jóléti politikájára. A vállalat teljes mértékben és haladéktalanul kifizeti a fizetéseket, a 13. havi bónuszokat és a Tet-ajándékokat minden alkalmazottjának, amelyek összértéke meghaladja az évi 5 milliárd VND-t.

Ezenkívül a Hop Luc támogatja a személyzet és az alkalmazottak műszakos étkezését személyenként és étkezésenként 20 000 VND összegben, ami évi több mint 2 milliárd VND-nek felel meg. A vállalat a munkavállalók lelki életének gondozására is összpontosít olyan tevékenységek révén, mint a városnézés, nyaralás, időszakos egészségügyi ellenőrzések, beteglátogatások, temetések és nehéz esetek támogatása, összesen több mint 1 milliárd VND/év költségvetéssel.

A Vállalat Pártbizottsága, Szakszervezete és Ifjúsági Szakszervezete minden évben szorosan együttműködik a vállalatokkal számos gyakorlati tevékenység megszervezése érdekében, hozzájárulva a munkavállalók anyagi és szellemi életminőségének javításához.

A Hop Luc Részvénytársaság meglátogatta a Thanh Hoa Érdemes Emberek Gondozására és Gondozására létrehozott Központot, boldog új évet kívánt és ajándékokat adott át.

Ezek a jóléti politikák nemcsak a vállalkozások munkavállalókkal való törődését és megosztását mutatják, hanem hozzájárulnak egy stabil, összetartó és humánus munkakörnyezet megteremtéséhez is.

A munkavállalók életének megőrzéséhez való pozitív és hatékony hozzájárulásáért a Hop Luc Részvénytársaság Szakszervezete megtiszteltetésben részesült, hogy a Thanh Hoa Tartományi Munkaügyi Szövetségtől megkapta a Kiváló Egység Emblémázási Zászlóját az emulációs mozgalomban és egy erős szakszervezeti szervezet kiépítésében.

A Hop Luc Részvénytársaság meglátogatta a Thanh Hoa SOS Gyermekfalu gyermekeit, boldog új évet kívánt nekik és ajándékokat adott át nekik.

A társadalombiztosítási munka és az alkalmazotti gondozási szabályzatok nemcsak felelősségek, hanem tipikus vállalati kultúrává váltak a Hop Luc Részvénytársaságnál. A „Kölcsönös szeretet és támogatás – fenntartható fejlődés” szellemisége az a fő érték, amely hozzájárul egy egyre erősebb Hop Luc felépítéséhez, miközben jó dolgokat terjeszt a közösség és a társadalom számára.

Forrás: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html