
Dr. Truong Anh Dung felszólal a kongresszuson - Fotó: TRONG NHAN
A szakiskolák és a vállalkozások összekapcsolása az egyik legforróbb téma, amelyet a Ho Si Minh-városi Szakképzési Szövetség küldöttgyűlésének I. ciklusában (2025-2030) részt vevő szakértők említettek.
Dr. Truong Anh Dung, a Szakképzési és Továbbképzési Osztály ( Oktatási és Képzési Minisztérium ) igazgatója hangsúlyozta, hogy számos szakképző iskola proaktívan újított, közelített a nemzetközi szabványoknak megfelelő programokhoz, részt vett külföldi képzési együttműködésekben, ASEAN és világszintű szakképzési versenyeken stb.
A széles körű szabványosítás azonban még mindig korlátozott, és az iskolacsoportok közötti szabványosítási szint nem egységes. Ezért 2030-ra arra törekszünk, hogy a szakképző intézmények 80%-át korszerűsítsük, és alkalmassá tegyük a nemzetközi szabványoknak megfelelő képzésre.
Dr. Truong Anh Dung hangsúlyozta, hogy a digitális átalakulás és a digitális készségek kötelező pillérei a szakképző intézményeknek. Az Oktatási és Képzési Minisztérium jogi dokumentumokat dolgoz ki a tanulók, tanárok és képző intézmények adatainak szinkronizálására, közvetlenül a közös beiratkozási rendszerhez kapcsolódva.
Dung úr különösen hangsúlyozta, hogy a szakképzési rendszerben a szakképzési tevékenységeket a vállalkozásokkal együtt kell megvalósítani, amelyek egyben a közvetlen munkaadók is.
A kapcsolat nem állhat meg a szakmai gyakorlati együttműködésnél, hanem részt kell venni a programtervezésben, az oktatásban, a készségek felmérésében és a toborzásban is. Ezért szükséges az iskolák, a vállalkozások és a szakmai szövetségek közötti széleskörű együttműködés előmozdítása egy erős és fenntartható szakképzési ökoszisztéma kialakítása érdekében.

Egy fogpótlás-gyártó központ a kínai Guangxi Közlekedésmérnöki Akadémián, egy modell, amely összeköti a szakiskolákat és a vállalkozásokat, hogy a diákok tanulhassanak és dolgozhassanak is - Fotó: TRONG NHAN
Dr. Dang Minh Su, a Global Polytechnic College igazgatója szerint az iskolák és a vállalkozások közötti együttműködésnek a formalitásról a lényegre kell törődnie.
Azt mondta, hogy nem szabad több száz együttműködési megállapodást aláírni végrehajtás nélkül. Fontos, hogy minden iskolának számos mélyen gyökerező üzleti partnere legyen, közösen építsék ki a kompetencia-szabványokat, közösen tervezzék a tananyagokat, és vegyenek részt a tanulók készségeinek értékelésében.
„A HCMC-nek létre kell hoznia egy »Új Foglalkozási Szabványok Munkacsoportját«, amely szakértőkből, szakiskolákból és vállalkozásokból áll, hogy évente 10-20 új foglalkozási szabványt dolgozzanak ki, különösen a fellendülőben lévő területeken” – jegyezte meg Su úr.
Szakiskolai és üzleti erőforrások összekapcsolása
Tran Anh Tuan úr, a Ho Si Minh-városi Szakképzési Szövetség alelnöke elmondta, hogy Ho Si Minh-város a humánerőforrás-szükséglet felgyorsulásának időszakába lép, az előrejelzések szerint 800 000-1 millió új munkavállalóra lesz szükség a 2025-2030-as időszakban.
A szolgáltatóipar, a high-tech iparágak, a logisztika, a digitális gazdaság és a zöld energia a toborzási igények 70%-át teszi majd ki.
Azt mondta, hogy napjaink egyik legnagyobb szűk keresztmetszete, hogy a munkaerőpiaci információs rendszer nincs teljesen összekapcsolva a szakiskolák - a vállalkozások - a munkaügyi központok között. Sok vállalkozás még mindig nincs mélyen integrálva a közös adatrendszerbe.
Ho Si Minh-városnak jelentős beruházásokat kell eszközölnie a digitális technológiába az emberi erőforrás-előrejelzési tevékenységekhez, beleértve a munkaerő-kínálati és -keresleti adatbázis kezelésére szolgáló szoftverek fejlesztését, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a vállalkozásokhoz, egyetemekhez, főiskolákhoz, középiskolákhoz és foglalkoztatási szervezetekhez.
Forrás: https://tuoitre.vn/truong-nghe-khong-nen-ky-voi-hang-tram-doanh-nghiep-roi-khong-lam-gi-20251206124109583.htm










Hozzászólás (0)