December 12-én reggel a Vietnami Társadalomtudományi Akadémia megtartotta a 2025-ös köztisztviselői toborzás megnyitó ünnepségét. Ennek célja, hogy kiegészítse az Akadémia alá tartozó és közvetlenül hozzá kapcsolódó egységek munkaköreinek humánerőforrását, hogy megfeleljenek a párt és az állam által előírt követelményeknek és feladatoknak.
A statisztikák szerint a Vietnami Társadalomtudományi Akadémiához 666 jelentkezés érkezett. Az elbírálás után 476 jelentkezést ítéltek érvényesnek, és azok megfeleltek a jogosultsági kritériumoknak. Közülük 421 jelölt a felvételi vizsgán, 42 a felvételi eljáráson, 13 pedig a kiválasztási folyamaton keresztül jelentkezett.
A kiválasztási folyamat során a jelöltek december 14-én délután szóbeli interjú formájában szakmai készségtesztet tesznek. A vizsga tartalma a jelentkezők tudását és szakmai készségeit méri fel a munkakör követelményeinek megfelelően.
A felvételi eljárás során a jelöltek az első fordulóban (feleletválasztós teszt) vesznek részt, amely általános ismeretekből (december 17-én délelőtt) és idegen nyelvből (december 17-én délután) áll; a második fordulóban december 23-án délután írásbeli tesztet kell tenniük a speciális szakmai készségekről.
A Vietnami Társadalomtudományi Akadémiának a következő számú embert kell felvennie minden egyes álláshelyre (beleértve a 178 betöltetlen álláshelyet):
A megnyitó ünnepségen Dr. Le Van Loi professzor, a Vietnami Társadalomtudományi Akadémia elnöke elmondta, hogy rendkívül sürgős és fontos a szakmai készségekkel, szakértelemmel és erkölcsi karakterrel rendelkező, képzett személyek kiválasztása az Akadémiára, különösen annak fényében, hogy a párt és az állam számos politikát és intézményt hozott létre a szűk keresztmetszetek elhárítása és az összes erőforrás felszabadítása érdekében a tudomány és a technológia erőteljes fejlesztése, az innováció előmozdítása és a nemzeti digitális átalakulás érdekében.
A hatékony és gyakorlatias toborzási folyamat biztosítása érdekében Mr. Loi hangsúlyozta, hogy annak szervezettségének komolynak, átláthatónak, tisztességesnek, objektívnek, becsületesnek, tudományosnak és a törvényeknek megfelelőnek kell lennie. Azt is javasolta, hogy a toborzási tartalom feleljen meg a jelöltek képességeinek tesztelésére, osztályozására és értékelésére vonatkozó követelményeknek, ezáltal kiválasztva azokat, akik megfelelnek az erkölcsi jellem és a szakmai képesítések tekintetében a munkakör betöltéséhez szükséges követelményeknek.
A Vietnami Társadalomtudományi Akadémia egy kormányzati ügynökség, amely számos fontos feladatot lát el a társadalomtudományok és a humán tudományok alapvető kérdéseinek kutatásában; tudományos érveket szolgáltat a pártnak és az államnak az ország gyors és fenntartható fejlődését célzó irányelvek, stratégiák, tervek és politikák kidolgozásához, a szocialista orientációval összhangban lévő társadalmi -gazdasági fejlődés szolgálatában; tanácsot ad a társadalomtudományok és a humán tudományok területén zajló fejlesztési politikákkal kapcsolatban; valamint képzést nyújt az emberi erőforrásoknak a társadalomtudományokban.
2025. szeptember 1-jétől a Vietnami Társadalomtudományi Akadémia teljes alkalmazotti létszáma 1235 fő (míg a kiosztott alkalmazotti létszám 1488 fő).
Forrás: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html
![[Fotó] Pham Minh Chinh miniszterelnök telefonbeszélgetést folytat az orosz Roszatom vállalat vezérigazgatójával.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)