59 pemimpin secara sukarela pensiun dini.

Kinhtedothi - Kepolisian Kota Hanoi secara proaktif mereorganisasi dan merampingkan aparat kepolisian setempat, dengan menghapus pasukan polisi tingkat distrik. Selama reorganisasi ini, 59 pemimpin dan komandan meminta pensiun dini, dan 10 kepala departemen dan posisi setara meminta posisi yang lebih rendah.

Manajemen personalia adalah "kunci dari segala kunci".

Pada tanggal 20 Februari, Kepolisian Kota Hanoi mengumumkan bahwa, sejalan dengan kebijakan perampingan struktur organisasi, mereka akan menghentikan operasi 30 satuan polisi tingkat distrik. Dengan pendekatan yang cepat dan tegas, Kepolisian Kota Hanoi telah segera menerapkan solusi komprehensif untuk memastikan proses restrukturisasi berjalan efektif dan tidak memengaruhi pekerjaan profesional, tugas operasional, atau tugas menjaga keamanan dan ketertiban di wilayah tersebut.

Dengan mengakui manajemen personel sebagai "kunci utama," Komite Partai Kepolisian Kota Hanoi mengeluarkan Rencana No. 270-KH/ĐUCA tertanggal 31 Januari 2025, untuk melaksanakan Rencana No. 282-KH/ĐUCA dari Komite Partai Kepolisian Pusat tentang terus melakukan reorganisasi dan penyederhanaan aparat kepolisian daerah menuju operasi yang ramping, efektif, dan efisien. Bersamaan dengan itu, Kepolisian Kota Hanoi juga mengembangkan Rencana No. 36/KH-CAHN-PX01 tertanggal 10 Februari 2025, tentang penempatan personel ketika organisasi kepolisian tingkat distrik tidak lagi ada.

Kepolisian Kota Hanoi secara proaktif dan pelopor menerapkan kebijakan perampingan struktur organisasi.

Pelaksanaan tersebut dilakukan di bawah kepemimpinan terpusat dan terpadu dari Komite Tetap Komite Partai dan kepemimpinan Kepolisian Kota, memastikan pemanfaatan maksimal peran komite Partai dan kepala unit. Prosesnya cepat, efisien, dan efektif, tanpa mengganggu pekerjaan rutin, tanpa mengabaikan area mana pun, dan tanpa mengganggu struktur organisasi.

Menindaklanjuti arahan Komite Pusat Partai Bidang Keamanan Publik dan Kementerian Keamanan Publik , Kepolisian Kota Hanoi telah secara efektif melaksanakan kerja politik dan ideologis, menciptakan konsensus di seluruh jajaran kepolisian. Proses pengaturan personel berpegang pada prinsip sentralisme demokratis, memastikan keterbukaan, transparansi, objektivitas, dan didasarkan pada penilaian komprehensif terhadap kualitas, kualifikasi, kemampuan, kekuatan, dan reputasi para petugas.

Departemen Kepolisian Kota Hanoi memberikan penekanan khusus pada penugasan petugas dengan pemikiran inovatif, dinamis, dan kreatif, yang berani berpikir dan bertindak, untuk memenuhi tuntutan era pembangunan baru, sekaligus mengganti petugas dengan kemampuan terbatas. Pengaturan personel juga dilakukan bersamaan dengan persiapan personel untuk Kongres Partai di semua tingkatan dalam Departemen Kepolisian Kota Hanoi, sesuai dengan Arahan No. 35-CT/TW dari Komite Pusat dan rencana Komite Partai Kota Hanoi untuk menyelenggarakan Kongres Partai di semua tingkatan.

Memastikan hak-hak perwira dan prajurit yang terdampak.

Selain itu, Departemen Kepolisian Kota Ho Chi Minh memberikan perhatian khusus pada manfaat dan kebijakan bagi para perwira dan prajurit yang terdampak oleh proses restrukturisasi organisasi, serta segera dan memuaskan menanggapi kekhawatiran dan aspirasi mereka yang sah.

Kepolisian kota memberikan perhatian khusus pada tunjangan dan kebijakan bagi para perwira dan prajurit yang terkena dampak proses restrukturisasi organisasi.

Dengan rasa tanggung jawab terhadap Partai dan Negara, 59 perwira pimpinan dan komandan secara sukarela mengajukan pensiun dini, termasuk:

15 Kepala Departemen, Kepala Kepolisian Distrik

19 Wakil Kepala Departemen, Wakil Kepala Kepolisian Distrik

17 Ketua Tim, Kepala Kepolisian Komune

8 Wakil Ketua Tim, Wakil Kepala Kepolisian Komune

Selain itu, 10 kepala departemen dan kepala kepolisian distrik meminta untuk dipindahkan ke posisi yang lebih rendah.

Hal ini menunjukkan rasa tanggung jawab yang tinggi, memprioritaskan kebaikan bersama di atas keuntungan pribadi, dan menegaskan konsensus kepemimpinan dan staf komando di seluruh pasukan mengenai kebijakan Partai, Negara, dan sektor Keamanan Publik untuk merampingkan struktur organisasi.

Setelah hampir sebulan menerapkan Rencana No. 282 dari Komite Partai Pusat Kementerian Keamanan Publik dan Rencana No. 270 dari Komite Partai Kota Hanoi Kementerian Keamanan Publik, proses restrukturisasi telah mencapai hasil positif, menunjukkan kepemimpinan proaktif dan teladan dari Kepolisian Kota Hanoi.

Menurut Kepolisian Kota Hanoi, penyederhanaan struktur organisasi dan penghapusan pasukan polisi tingkat distrik akan membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas Kepolisian Hanoi, melayani masyarakat dengan lebih baik, dan menciptakan kemudahan maksimal bagi pembangunan Hanoi khususnya dan seluruh negeri pada umumnya.

Pada saat yang sama, hal ini sangat mempermudah pembangunan ibu kota khususnya dan seluruh negeri pada umumnya; menjamin keamanan dan ketertiban, memperkuat lingkungan yang aman dan sehat, serta berkontribusi dalam menciptakan terobosan baru di era kemajuan nasional.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/cong-an-tp-ha-noi-59-lanh-dao-tu-nguyen-nghi-huu-truoc-tuoi.html