kecerdasan buatan.jpg
Bisnis menyelenggarakan serangkaian kegiatan bimbingan karier bagi siswa sekolah menengah yang tertarik pada bidang kreatif.

Khawatir tentang pemotongan staf

Menghadapi fluktuasi global , bahkan di luar wilayah terdampak, situasi ketenagakerjaan di Vietnam juga menghadapi banyak kesulitan. Menurut hasil Laporan Gaji dan Pasar Tenaga Kerja 2024 yang disurvei oleh Navigos Search pada kuartal ketiga tahun 2023, sebanyak 454 dari 555 perusahaan di Vietnam menyatakan terdampak oleh fluktuasi pasar pada tahun 2023, yang diperkirakan mencapai lebih dari 82% dari total perusahaan.

Untuk menghadapi pasar yang bergejolak, lebih dari 68,7% perusahaan memilih untuk memangkas staf dan 52,6% perusahaan berhenti merekrut karyawan baru. Kelompok prioritas rekrutmen adalah mereka yang memiliki pengalaman kerja tetapi belum berkecimpung di dunia manajemen; diikuti oleh mereka yang baru lulus dari jurusan terkait dan manajer departemen. Posisi direktur dan magang adalah dua kelompok dengan permintaan rekrutmen terendah.

"Tidak hanya di Vietnam, tetapi bisnis dan karyawan di seluruh dunia menerapkan solusi untuk mengatasi fluktuasi ekonomi , mulai dari pola pikir, operasional bisnis, pembekalan keterampilan yang dibutuhkan, hingga aktivitas rekrutmen. Penting bagi bisnis dan karyawan untuk memahami gambaran umum dan objektif tentang situasi pasar agar dapat mempersiapkan diri sebaik mungkin, beradaptasi, dan mengikuti perubahan yang mungkin terjadi," ujar Bapak Ryosuke Kanemoto, CEO Navigos Group.

Baik pengusaha maupun karyawan perlu membekali diri dengan dan memperbarui gambaran keseluruhan agar mampu beradaptasi dan berubah dengan cepat.

Hal ini menuntut lembaga profesional, organisasi pendidikan , dan bisnis untuk memperhatikan kegiatan bimbingan karier. Berfokus pada pengembangan bimbingan karier dini dari SMP hingga SMA, serta terus memperbarui informasi tentang pasar tenaga kerja domestik dan asing akan membantu siswa, orang tua, dan karyawan memahami dan menyiapkan rencana respons yang tepat waktu.

Tur Sekolah merupakan bentuk baru yang telah diterapkan oleh banyak lembaga pendidikan dan bisnis untuk membekali siswa SMA dengan pengetahuan karier terkini. Program ini dikenal sebagai rangkaian acara orientasi karier bagi siswa SMA di seluruh negeri. Orientasi karier dini akan menciptakan momentum bagi siswa untuk menemukan bakat terpendam mereka dan mengembangkan potensi pribadi mereka.

Memahami kualitas dan fondasi akan membantu siswa memiliki persepsi yang benar tentang kemampuan mereka sendiri, dikombinasikan dengan pemahaman tren pasar untuk mempersingkat waktu di jalur pengembangan.

"Program bimbingan karier ini menggabungkan orientasi karier dan pengalaman bisnis praktis. Kami membekali kaum muda dengan pengetahuan baru tentang tren karier saat ini dan di masa mendatang. Program ini menghubungkan berbagai bisnis, membangun ekosistem pendidikan yang komprehensif, baik secara teori maupun praktik, sehingga Anda dapat mengembangkan fondasi profesional yang kokoh dan meningkatkan keterampilan profesional secara efektif, siap memasuki pasar tenaga kerja masa depan," ujar Ibu Thuong Vu, Direktur Sconnect Academy.

Titik terang pasar tenaga kerja pada tahun 2024

Meskipun perkembangan di tahun 2023 cukup kompleks, menurut penilaian para ahli terkemuka, pasar tenaga kerja di awal tahun 2024 diperkirakan masih akan menunjukkan titik terang berkat munculnya banyak pekerjaan baru, posisi baru, dan tren yang berfokus pada kecerdasan buatan, teknologi digital, pemrosesan data, pembuatan konten platform digital, dan analisis bisnis. Para ahli menyatakan bahwa permintaan sumber daya manusia di bidang kecerdasan buatan sangat tinggi, baik di dunia maupun di Vietnam. Di Vietnam, belakangan ini, perusahaan teknologi terus meluncurkan program pelatihan dan menarik sumber daya manusia di bidang ini.

Menurut laporan Forum Ekonomi Dunia (WEF), 69 juta lapangan kerja baru diperkirakan akan tercipta di seluruh dunia pada tahun 2027. Di saat yang sama, 83 juta lapangan kerja kemungkinan akan terabaikan, tetapi di saat yang sama, lebih dari 14 juta lapangan kerja akan hilang.

Hal ini menunjukkan bahwa jika pekerja memilih karier dan arah yang salah sejak awal, mereka mungkin tidak akan mampu bertahan di pasar tenaga kerja yang bergejolak. Namun, gambarannya akan tetap menampilkan warna-warna cerah dan area gelap.

Menurut Laporan Gaji dan Pasar Tenaga Kerja 2024 yang disurvei oleh Navigos Search, pasar tenaga kerja Vietnam masih menunjukkan perkembangan positif. Sebanyak 43,3% pekerja menyatakan menerima kenaikan gaji sebesar 5-10%. Hanya sebagian kecil karyawan yang menerima pengurangan gaji. Hampir 70% pekerja masih menerima tunjangan wajib penuh.

Agar dapat segera beradaptasi dan menghadapi fluktuasi yang tak terduga di masa mendatang, para pekerja perlu memperbarui berita pasar dan tren terbaru secara berkala. Khususnya, bimbingan karier dini, tidak hanya untuk mahasiswa dan karyawan baru, tetapi juga untuk siswa SMP dan SMA, akan menjadi tren di masa mendatang. Dari sana, generasi muda dapat secara proaktif belajar mengembangkan keterampilan lunak sejak sekolah, memahami tren kerja baru, dan menerapkan AI untuk meningkatkan efisiensi kerja.