
Melaksanakan reformasi kebijakan upah secara menyeluruh sesuai dengan Resolusi No. 27-NQ/TW
Resolusi tersebut dengan jelas menyatakan bahwa, berkenaan dengan pelaksanaan kebijakan pengupahan, mulai tanggal 1 Juli 2024, reformasi kebijakan pengupahan yang komprehensif akan dilaksanakan sesuai dengan Resolusi No. 27-NQ/TW tertanggal 21 Mei 2018 dari Konferensi ke-7 Komite Eksekutif Pusat ke-12 (Sumber pendanaan untuk reformasi pengupahan dijamin dari sumber akumulasi reformasi pengupahan anggaran pusat, anggaran daerah dan sebagian yang diatur dalam perkiraan pengeluaran saldo anggaran negara); menyesuaikan pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan bulanan, tunjangan istimewa untuk orang berprestasi dan sejumlah kebijakan jaminan sosial yang saat ini dikaitkan dengan gaji pokok.
Bagi instansi pemerintah pusat dan unit administratif yang melaksanakan mekanisme pengelolaan keuangan dan pendapatan khusus:
Dari 1 Januari 2024 sampai dengan 30 Juni 2024: Gaji bulanan dan penghasilan tambahan dihitung berdasarkan gaji pokok sebesar 1,8 juta VND/bulan sesuai dengan mekanisme khusus yang memastikan tidak melebihi gaji dan penghasilan tambahan yang diterima pada bulan Desember 2023 (tidak termasuk gaji dan penghasilan tambahan karena penyesuaian koefisien gaji skala dan golongan gaji saat kenaikan golongan dan golongan pada tahun 2024).
Dalam hal perhitungan berdasarkan asas tersebut di atas, apabila kenaikan gaji dan penghasilan tahun 2024 menurut mekanisme khusus lebih rendah dari gaji menurut ketentuan umum, maka yang dilaksanakan hanya rezim gaji menurut ketentuan umum guna menjamin hak-hak pekerja.
Terapkan skema gaji, tunjangan, dan pendapatan terpadu mulai 1 Juli 2024
Terhitung mulai tanggal 1 Juli 2024, seluruh mekanisme pengelolaan keuangan dan pendapatan khusus instansi dan unit administrasi negara dihapuskan; akan diberlakukan satu kesatuan sistem gaji, tunjangan, dan pendapatan.
Jangan terus-menerus menerapkan mekanisme khusus yang berlaku saat ini pada porsi anggaran rutin sesuai dengan mekanisme pengelolaan keuangan khusus (biaya operasional, peningkatan kapasitas, modernisasi, penjaminan kegiatan profesional, dan sebagainya) pada lembaga dan unit administrasi negara.
Menugaskan Pemerintah untuk menyelenggarakan pelaksanaan dan melaporkannya kepada Majelis Nasional pada sidang ke-8.
Kementerian, lembaga pusat dan daerah terus berupaya menerapkan solusi guna menciptakan sumber daya bagi reformasi kebijakan pengupahan sesuai ketentuan.
Mengizinkan untuk terus mengecualikan beberapa pos pendapatan saat menghitung peningkatan pendapatan anggaran daerah untuk reformasi gaji sebagaimana ditentukan dalam Klausul 2, Pasal 3 Resolusi No. 34/2021/QH15 tanggal 13 November 2021 Majelis Nasional.
Sumber
Komentar (0)