Tabel gaji guru sebelum dan sesudah reformasi gaji mulai 1 Juli

[iklan_1]

Saat ini, gaji guru dihitung dengan rumus: Gaji guru = Gaji pokok x Koefisien gaji.

Berdasarkan Keputusan Menteri 24/2023/ND-CP, gaji pokok saat ini adalah 1,8 juta VND/bulan.

Selain itu, koefisien gaji guru prasekolah, sekolah dasar, sekolah menengah pertama, dan sekolah menengah atas diatur dalam surat edaran Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , termasuk Surat Edaran 01/2021/TT-BGDDT, Surat Edaran 02/2021/TT-BGDDT, Surat Edaran 03/2021/TT-BGDDT, Surat Edaran 04/2021/TT-BGDDT dan diubah oleh Surat Edaran 08/2023/TT-BGDDT.

Tabel gaji guru saat ini di semua tingkatan adalah sebagai berikut:

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 1 — Tabel gaji guru prasekolah (Foto: Perpustakaan Hukum).

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 2 — Tabel gaji guru sekolah dasar (Foto: Perpustakaan Hukum).

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 3 — Tabel gaji untuk guru sekolah menengah (Foto: Perpustakaan Hukum).

Bảng lương giáo viên trước và sau cải cách tiền lương từ 1/7 - 4 — Tabel gaji guru SMA (Foto: Perpustakaan Hukum).

Dengan demikian, gaji guru tertinggi di beberapa tingkatan saat ini lebih dari 12 juta VND/bulan, belum termasuk tunjangan, dan gaji terendah adalah 3,78 juta VND/bulan.

Saat menerapkan reformasi gaji guru mulai 1 Juli, gaji pokok dan koefisien gaji saat ini akan dihapuskan, dan gaji pokok akan disusun dengan jumlah tertentu dalam tabel gaji baru. Oleh karena itu, guru akan dirancang dengan struktur gaji baru yang meliputi: gaji pokok dan tunjangan.

Yang terdiri dari gaji pokok (sekitar 70% dari total dana gaji); tunjangan (sekitar 30% dari total dana gaji), bonus tambahan (dana bonus sekitar 10% dari total dana gaji tahunan, tidak termasuk tunjangan) (jika ada).

Berdasarkan Resolusi 27, akan ada dua tabel gaji, termasuk tabel gaji jabatan untuk pejabat terpilih dan yang ditunjuk, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik yang memegang posisi kepemimpinan di seluruh sistem politik dari tingkat pusat hingga tingkat kecamatan, serta tabel gaji profesi untuk pangkat pegawai negeri sipil dan gelar profesi pegawai publik yang tidak memegang posisi kepemimpinan.

Sebelumnya, saat berbicara kepada pers, Menteri Dalam Negeri mengatakan bahwa gaji rata-rata pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik diperkirakan akan meningkat sekitar 30% (termasuk gaji pokok dan tunjangan).

Mulai tahun 2025, gaji ini akan terus disesuaikan untuk meningkat rata-rata sekitar 7% per tahun.

Dalam menerapkan reformasi gaji untuk pegawai negeri sipil, pegawai negeri, khususnya pejabat pendidikan dan kesehatan, gaji akan lebih tinggi dari tingkat umum. Menjelaskan hal ini, Kementerian Dalam Negeri mengatakan bahwa Vietnam menerapkan reformasi kebijakan gaji seiring dengan pelaksanaan resolusi tentang pengembangan pendidikan, pelatihan, dan kesehatan yang mendasar dan komprehensif.

Sumber