Tabel gaji guru sebelum dan sesudah reformasi gaji mulai 1 Juli

Saat ini, gaji guru dihitung menggunakan rumus: Gaji guru = Gaji pokok x Koefisien gaji.

Berdasarkan Keputusan 24/2023/ND-CP, gaji pokok saat ini adalah 1,8 juta VND/bulan.

Selain itu, koefisien gaji guru PAUD, SD, SMP, dan SMA diatur dalam Surat Edaran Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , antara lain Surat Edaran Nomor 01/2021/TT-BGDDT, Surat Edaran Nomor 02/2021/TT-BGDDT, Surat Edaran Nomor 03/2021/TT-BGDDT, Surat Edaran Nomor 04/2021/TT-BGDDT, dan diubah dengan Surat Edaran Nomor 08/2023/TT-BGDDT.

Tabel gaji saat ini untuk guru di semua tingkatan adalah sebagai berikut:

Tabel gaji guru prasekolah (Foto: Perpustakaan Hukum).

Tabel gaji guru sekolah dasar (Foto: Perpustakaan Hukum).

Tabel gaji guru sekolah menengah (Foto: Perpustakaan Hukum).

Tabel gaji guru sekolah menengah atas (Foto: Perpustakaan Hukum).

Dengan demikian, gaji guru tertinggi pada beberapa jenjang saat ini lebih dari 12 juta VND/bulan, tidak termasuk tunjangan, dan gaji terendah adalah 3,78 juta VND/bulan.

Dengan diterapkannya reformasi gaji guru mulai 1 Juli, gaji pokok dan koefisien gaji yang berlaku saat ini akan dihapuskan, dan gaji pokok akan ditetapkan dengan jumlah tertentu dalam tabel gaji yang baru. Oleh karena itu, guru akan dirancang dengan struktur gaji baru yang mencakup: Gaji pokok dan tunjangan.

Yang mana, gaji pokok (sekitar 70% dari total dana gaji); tunjangan (sekitar 30% dari total dana gaji); suplemen bonus (dana bonus setara dengan sekitar 10% dari total dana gaji tahun tersebut, tidak termasuk tunjangan) (jika ada).

Sesuai Resolusi 27, akan ada dua tabel gaji, yaitu tabel gaji untuk jabatan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang menduduki jabatan pimpinan yang dipilih dan diangkat dalam seluruh sistem politik dari tingkat pusat sampai tingkat daerah, dan tabel gaji untuk jabatan profesional dan teknis bagi pegawai negeri sipil serta jabatan profesional bagi pegawai negeri sipil yang tidak menduduki jabatan pimpinan.

Sebelumnya, berbicara kepada pers, Menteri Dalam Negeri mengatakan, rata-rata gaji pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil (PNS) diperkirakan naik sekitar 30% (termasuk gaji pokok dan tunjangan).

Mulai tahun 2025, gaji ini akan terus disesuaikan dan meningkat rata-rata sekitar 7% per tahun.

Ketika menerapkan reformasi gaji bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri, terutama pejabat pendidikan dan kesehatan, gaji akan lebih tinggi daripada gaji umum. Kementerian Dalam Negeri menjelaskan hal ini bahwa Vietnam sedang mereformasi kebijakan gaji seiring dengan implementasi resolusi tentang pengembangan fundamental dan komprehensif di bidang pendidikan, pelatihan, dan kesehatan.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/bang-luong-giao-vien-truoc-va-sau-cai-cach-tien-luong-tu-17-20240410210615143.htm