Kementerian Pendidikan dan Pelatihan setuju untuk menghapus ujian untuk promosi jabatan guru.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menegaskan usulan guru untuk menghapuskan bentuk ujian kenaikan jabatan profesi cukup beralasan dan saat ini Kementerian Dalam Negeri sedang mengimbau Pemerintah untuk menghapuskan bentuk ujian kenaikan jabatan profesi tersebut.

Foto ilustrasi. (Sumber: Vietnam+)

Pada tanggal 4 Agustus, Departemen Guru dan Manajer Pendidikan di bawah Kementerian Pendidikan dan Pelatihan memberikan informasi untuk menjawab sejumlah pertanyaan selama pelaksanaan Surat Edaran No. 08/2023/TT-BGDDT yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Surat Edaran No. 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT tertanggal 2 Februari 2021 yang mengatur kode, standar jabatan profesional, serta pengaturan pengangkatan dan gaji bagi staf pengajar di lembaga prasekolah negeri dan lembaga pendidikan umum, berlaku mulai tanggal 30 Mei 2023.

Usulan guru untuk menghapuskan ujian kenaikan pangkat cukup beralasan.

Khusus mengenai usulan guru untuk menghapuskan ujian kenaikan pangkat, perwakilan Dinas Pendidik dan Aparatur Sipil Negara (Disdiknas) menyampaikan bahwa pengaturan standar kenaikan pangkat bagi PNS dan kenaikan pangkat bagi PNS di berbagai sektor dan bidang dilaksanakan sesuai ketentuan umum Majelis Nasional dalam Undang-Undang PNS Tahun 2010 dan Undang-Undang tentang Perubahan dan Penambahan Sejumlah Pasal dalam Undang-Undang tentang Kaderisasi, PNS, dan Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil. Pelaksanaannya juga sesuai dengan petunjuk rinci Pemerintah dalam Keputusan Presiden Nomor 115/2020/ND-CP tanggal 25 September 2023 yang mengatur tentang rekrutmen, penggunaan, dan manajemen PNS.

Dengan demikian, kenaikan pangkat jabatan profesi dari jenjang yang lebih rendah ke jenjang yang lebih tinggi dalam bidang profesi yang sama dilakukan melalui bentuk ujian dan pertimbangan (Pasal 2, Pasal 31 UU PNS Tahun 2010 dan Pasal 2, Pasal 29 Keputusan No. 115/2020/ND-CP). Penyelenggaraan kenaikan pangkat jabatan profesi melalui ujian atau pertimbangan di tingkat daerah merupakan pilihan instansi atau unit yang berwenang menyelenggarakan ujian atau pertimbangan kenaikan pangkat jabatan profesi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan tidak berwenang menghapuskan peraturan tentang ujian kenaikan pangkat jabatan profesi guru dan juga tidak berwenang mengusulkan agar daerah menerapkan bentuk pertimbangan kenaikan pangkat yang seragam.

Namun, usulan guru untuk menghapuskan ujian kenaikan pangkat profesi cukup beralasan. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah menerima dokumen yang meminta tanggapan dari Kementerian Dalam Negeri terkait penghapusan ujian kenaikan pangkat profesi dalam rancangan peraturan perundang-undangan yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Peraturan No. 115/2020/ND-CP. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah memberikan tanggapan tertulis yang menyetujui hal tersebut. Saat ini, Kementerian Dalam Negeri sedang mengimbau Pemerintah untuk menghapuskan ujian kenaikan pangkat profesi.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menganjurkan kepada daerah, berdasarkan situasi praktis, untuk mempertimbangkan dan memilih bentuk-bentuk yang tepat dalam menyelenggarakan promosi jabatan guru guna menciptakan kondisi yang kondusif bagi tim dan menjamin teridentifikasinya guru-guru yang sungguh-sungguh layak untuk dipromosikan jabatan guru berdasarkan asas kesetaraan, keterbukaan, keterbukaan, objektivitas, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.

Guru tidak diharuskan menyerahkan sertifikat pelatihan, sertifikat IT, atau sertifikat bahasa asing.

Saat ini, beberapa daerah masih mewajibkan guru untuk menyerahkan sertifikat pelatihan sesuai standar jabatan profesional, sertifikat TI, dan sertifikat bahasa asing, saat mengangkat atau memindahkan guru prasekolah, sekolah dasar, dan sekolah menengah ke jabatan profesional yang sesuai. Hal ini menyulitkan dan tidak konsistennya proses pengangkatan dan pemindahan jabatan profesional.

Terkait hal tersebut, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyampaikan bahwa pengangkatan jabatan profesi guru PAUD, SD, dan SMP dilaksanakan berdasarkan ketentuan Pasal 7 Surat Edaran Nomor 01, 02, 03/2021/TT-BGDDT sebagaimana telah diubah dan ditambah dalam Pasal 9, Pasal 1, Pasal 7, Pasal 2, Pasal 8, Pasal 3 Surat Edaran Nomor 08/2023/TT-BGDDT.

Dengan demikian, dalam pengangkatan dan pemindahan jenjang jabatan fungsional dari ketentuan lama ke jenjang jabatan fungsional yang sesuai sebagaimana tercantum dalam Surat Edaran Nomor 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, hanya didasarkan pada standar jenjang pendidikan dan lama menduduki jabatan fungsional di bawahnya, tanpa mensyaratkan guru memiliki bukti sertifikat pelatihan sesuai standar jenjang jabatan fungsional yang diembannya dan sertifikat IT dan Bahasa Asing untuk standar kemampuan penerapan teknologi informasi dan kemampuan berbahasa asing atau bahasa daerah sesuai dengan kebutuhan jabatan.

Foto ilustrasi. (Sumber: Vietnam+)

Kementerian juga mencatat bahwa Pasal 2, Pasal 5 Surat Edaran No. 08/2023/TT-BGDDT menetapkan bahwa "guru tidak diwajibkan memberikan bukti pelaksanaan tugas kepangkatan ketika diangkat ke jabatan yang sesuai sesuai ketentuan Surat Edaran No. 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT."

Tidak ada persyaratan bahwa 9 tahun jabatan harus setingkat universitas.

Permasalahan lain yang belum diterapkan secara seragam di beberapa tempat adalah penetapan total masa jabatan (minimal 9 tahun) sebagai dasar pengangkatan dan pemindahan dari jabatan lama Guru Sekolah Dasar dan Menengah Golongan II ke jabatan baru Guru Sekolah Dasar dan Menengah Golongan II. Beberapa daerah mewajibkan 9 tahun ini menjadi 9 tahun bagi guru yang telah meraih gelar sarjana.

Menanggapi hal ini, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyatakan bahwa berdasarkan peraturan yang telah diubah dalam Surat Edaran No. 08/2023/TT-BGDDT, syarat guru SD dan SMP lama golongan II yang akan dialihkan ke jabatan profesi baru guru SD dan SMP golongan II adalah memiliki total masa jabatan di golongan III dan II lama selama 9 tahun atau lebih (tidak termasuk masa percobaan). Khususnya, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan tidak menetapkan syarat pendidikan jenjang universitas untuk total masa jabatan tersebut. Oleh karena itu, persyaratan di beberapa daerah bahwa 9 tahun masa jabatan di golongan III dan II lama harus 9 tahun bagi guru untuk bergelar universitas adalah tidak tepat.

Penetapan masa setara dengan masa menyandang gelar profesi baru golongan III dengan mempertimbangkan standar dan ketentuan pendaftaran ujian atau mempertimbangkan kenaikan jabatan profesi dari golongan III ke golongan II belum dilaksanakan secara konsisten antar daerah.

Sesuai dengan peraturan yang telah diubah dalam Surat Edaran No. 08/2023/TT-BGDDT, lama waktu penyelenggaraan jenjang IV dan III yang lama ditetapkan setara dengan lama waktu penyelenggaraan jenjang III yang baru sejak guru mencapai jenjang pelatihan standar sesuai peraturan jenjang pendidikan. Dengan demikian, ketika guru Sekolah Dasar dan Menengah mencapai jenjang pelatihan standar jenjang pendidikan (universitas), lama waktu penyelenggaraan jenjang sebelumnya (termasuk waktu lain yang setara) ditetapkan setara dengan lama waktu penyelenggaraan jenjang III yang baru.

Sumber: https://baoquangninh.vn/bo-giao-duc-dao-tao-nhat-tri-bo-thi-thang-hang-chuc-danh-giao-vien-3253312.html