Menurut informasi dari The Athletic, dewan direksi Man Utd mengumumkan bahwa mereka tidak akan memperbarui kontrak dengan Sir Alex Ferguson setelah musim 2024/2025 berakhir. Sejak akhir karier kepelatihannya di Old Trafford, Sir Alex telah menjabat sebagai duta merek. Menurut banyak sumber, ia menerima 2 juta pound sterling per tahun untuk pekerjaan ini.
INEOS - salah satu pemilik Man Utd ingin memangkas biaya operasional tim dan terus membuat keputusan keuangan yang penting.
Sir Alex Ferguson tidak lagi menjadi duta merek Man Utd.
Selama masa jabatan Sir Jim Ratcliffe di Man Utd, Setan Merah memberhentikan setidaknya 250 staf dan mengurangi banyak tunjangan mereka. Pertama, staf tidak lagi menerima makan siang seperti tahun-tahun sebelumnya. Di final Piala FA, mereka harus menanggung sendiri biaya perjalanan dan makan mereka, dan tidak lagi diizinkan menginap di hotel yang sama dengan para pemain.
Para penggemar juga menderita karena Man Utd telah memangkas biaya makan bagi pemegang tiket VIP. Biaya parkir di luar stadion juga meningkat. Man Utd sedang berusaha untuk memperketat keuangan mereka karena performa olahraga mereka yang menurun drastis.
Keputusan Sir Alex Ferguson untuk mengakhiri kontrak Man Utd menuai banyak kritik. Di bawah kepemimpinan Sir Alex Ferguson, tim Old Trafford menjadi simbol Inggris.
Selama masa Sir Alex sebagai pelatih kepala, Man Utd memenangkan 13 gelar Liga Primer, 5 Piala FA, 4 Piala Liga, dan 2 Liga Champions. Pada tahun 2013, Sir Alex memutuskan untuk pensiun dan Man Utd pun mengalami penurunan performa sejak saat itu.
Beberapa pemain Inggris ternama dan mantan pemain Manchester United meminta Sir Alex untuk kembali memimpin Manchester United untuk sementara waktu guna menghentikan penurunan performa tim. Namun, hal ini sangat kecil kemungkinannya. Manchester United dan lawan-lawannya telah banyak berubah. Sir Alex sendiri sudah tua dan hampir tidak mampu menahan tekanan.
[iklan_2]
Sumber: https://vtcnews.vn/cat-giam-chi-tieu-man-utd-cham-dut-hop-dong-voi-sir-alex-ferguson-ar902006.html
Komentar (0)