“Peluang emas” pengembangan sumber daya manusia semikonduktor dan peran kerja sama Vietnam-Jepang

VHO - Pada konferensi pers Kantor JICA pada 14 Oktober, Profesor Usagawa Tsuyoshi menekankan bahwa Vietnam menghadapi "peluang emas" untuk mengembangkan industri semikonduktor dalam konteks pergeseran rantai pasokan global.

Konferensi pers diselenggarakan oleh Kantor JICA. Foto: JICA

Sasaran pelatihan 50.000 insinyur semikonduktor tingkat universitas di Vietnam pada tahun 2030 sepenuhnya dapat diwujudkan jika dilaksanakan secara sinkron antara Negara, dunia usaha, dan universitas.

Hal itu ditegaskan Profesor Usagawa Tsuyoshi, penasihat khusus Presiden Universitas Vietnam-Jepang dan pakar semikonduktor terkemuka Jepang, pada konferensi pers yang diselenggarakan Kantor JICA (Badan Kerjasama Internasional Jepang) pada sore hari tanggal 14 Oktober.

Pada konferensi pers, Profesor Usagawa Tsuyoshi menekankan bahwa Vietnam menghadapi "peluang emas" untuk mengembangkan industri semikonduktor dalam konteks pergeseran rantai pasokan global.

Ia mengutip bahwa 8 perusahaan teratas Jepang saja membutuhkan sekitar 40.000 insinyur semikonduktor baru dalam 10 tahun ke depan.

Profesor Usagawa Tsuyoshi menekankan bahwa Vietnam menghadapi "peluang emas" untuk mengembangkan industri semikonduktor. Foto: JICA

Permintaan akan sumber daya manusia berkualitas tinggi di Vietnam, tempat terdapat lebih dari 40 perusahaan semikonduktor (terutama dalam tahap desain dan pengujian pengemasan), diperkirakan sangat besar.

Untuk mewujudkan target 50.000 insinyur, program pelatihan intensif berperan sebagai "penyulut".

Universitas Vietnam Jepang (VJU) telah memelopori pendirian program Sarjana Teknologi Rekayasa Chip Semikonduktor.

Associate Professor Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, Direktur Program Teknologi Rekayasa Chip Semikonduktor di VJU, mengatakan bahwa ini adalah program pelatihan langsung pertama tentang teknologi semikonduktor di Vietnam, yang berlangsung selama 5 tahun, dengan skala pendaftaran 100 siswa/tahun.

Diharapkan pada tahun 2030, VJU akan memasok sekitar 400 insinyur semikonduktor ke pasar.

Ciri menonjol program VJU adalah kerja sama erat dengan mitra akademis Jepang terkemuka seperti Universitas Tokyo dan Universitas Kumamoto.

Menurut Associate Professor Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, tantangan terbesar bukanlah "melatih cukup banyak orang" tetapi "melatih kapasitas yang tepat" yang dibutuhkan bisnis.

Para ahli mengatakan model kerja sama "universitas - perusahaan - lembaga penelitian" adalah kunci keberlanjutan.

Para wartawan yang menghadiri konferensi pers. Foto: JICA

Di Vietnam, ekosistem sumber daya manusia sedang dibentuk dengan partisipasi unit-unit di bawah Universitas Nasional Vietnam, Hanoi (VJU, Universitas Sains , Universitas Teknologi, Institut Teknologi Informasi) dan Institut Material dan Semikonduktor Maju yang baru didirikan.

Khususnya, perusahaan domestik besar seperti Viettel danFPT telah memperluas operasi mereka ke sektor semikonduktor. Viettel sedang mempromosikan rencana pembangunan pabrik cip pertama di Vietnam, yang bertujuan untuk mengisi mata rantai kunci yang hilang dalam rantai nilai nasional.

Profesor Usagawa Tsuyoshi menekankan bahwa pengembangan sumber daya manusia berteknologi tinggi merupakan faktor penting, terutama dalam industri berisiko tinggi tetapi menguntungkan tinggi seperti semikonduktor.

Sumber: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html