Menurut Asuransi Sosial Di Vietnam, Undang-Undang Asuransi Sosial saat ini tidak melarang karyawan yang telah menarik iuran Asuransi Sosialnya sekali untuk berpartisipasi lagi untuk menerima pensiun mereka. Menurut Pasal 60 Undang-Undang Asuransi Sosial 2014, manfaat Asuransi Sosial satu kali dihitung berdasarkan jumlah tahun iuran Asuransi Sosial. Dengan demikian, setelah menerima iuran Asuransi Sosial sekali, jika karyawan ingin menerima pensiun, masa iuran Asuransi Sosial karyawan tersebut harus dihitung ulang dari awal, minimal 20 tahun. Namun, menurut Undang-Undang Asuransi Sosial 2024, efektif mulai 1 Juli 2025, karyawan yang mencapai usia pensiun dan telah membayar Asuransi Sosial selama 15 tahun atau lebih berhak menerima pensiun bulanan. Dengan demikian, dibandingkan dengan peraturan saat ini, mulai 1 Juli 2025, mereka yang mencapai usia pensiun dan telah membayar Asuransi Sosial selama 15 tahun atau lebih berhak menerima pensiun, bukan 20 tahun seperti saat ini.

Karyawan yang telah menarik iuran jaminan sosialnya sekali dapat membayarnya kembali selama 15 tahun untuk menerima pensiun. Ilustrasi: Le Anh Dung

Para ahli ketenagakerjaan menilai bahwa peraturan ini menciptakan peluang bagi mereka yang telah menarik iuran asuransi sosialnya sekaligus untuk kembali berpartisipasi di usia yang lebih tua (45-47 tahun), atau berpartisipasi secara berkala, untuk memperoleh kesempatan mengumpulkan iuran selama 15 tahun yang cukup untuk menerima pensiun bulanan. Peraturan mengenai jumlah minimum tahun iuran ini tidak berlaku bagi pensiunan dengan kapasitas kerja yang berkurang. Penarikan asuransi sosial sekaligus tidak disarankan. Bapak Nguyen Duy Cuong, Wakil Direktur Departemen Asuransi Sosial ( Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial ), mengatakan bahwa dalam semua kasus, menerima iuran asuransi sosial sekaligus lebih buruk daripada menunda periode pembayaran untuk menerima pensiun. Oleh karena itu, Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 telah menambahkan banyak peraturan untuk meningkatkan manfaat, meningkatkan daya tarik, dan mendorong pekerja untuk menunda periode pembayaran mereka untuk menerima pensiun, daripada menerima asuransi sosial sekaligus. Selain itu, karena Undang-Undang Asuransi Sosial saat ini dan undang-undang baru tidak mengatur bahwa karyawan yang telah menarik Asuransi Sosialnya sekaligus akan dikembalikan untuk mempertahankan masa pembayaran Asuransi Sosialnya, maka karyawan perlu mempertimbangkan dengan matang sebelum memutuskan untuk menarik Asuransi Sosialnya sekaligus. Karyawan yang menerima Asuransi Sosial sekaligus akan kehilangan kesempatan untuk menerima pensiun bulanan dan tidak akan diberikan kartu Asuransi Kesehatan gratis selama masa pensiunnya. Bapak Cuong menekankan bahwa pensiun bulanan yang stabil, yang disesuaikan secara berkala oleh Negara, akan berkontribusi untuk menjamin kehidupan karyawan dengan lebih baik. Pakar ketenagakerjaan juga menilai bahwa mengizinkan karyawan untuk menarik Asuransi Sosialnya sekaligus tidak akan menjamin polis jaminan sosial bagi karyawan saat mereka pensiun. Namun, banyak orang, karena kehidupan mereka yang sulit dan tidak tahu harus mencari ke mana, berpikir untuk menarik Asuransi Sosial mereka sekaligus. "Undang-Undang Jaminan Sosial tidak melarang pekerja untuk menarik iuran Jaminan Sosial mereka sekaligus, tetapi untuk membantu pekerja tetap berada dalam sistem dan memastikan kebijakan jaminan sosial, Negara perlu memiliki kebijakan untuk mendukung pekerja ketika mereka menghadapi kesulitan. Hanya dengan demikian pekerja akan merasa aman dalam mencari pekerjaan baru dan terus membayar iuran Jaminan Sosial hingga pensiun," ujar seorang pakar ketenagakerjaan.
Menurut Jaminan Sosial Vietnam, dalam 6 bulan pertama tahun 2024, jumlah karyawan yang menerima tunjangan asuransi sosial sekali bayar terus meningkat. Lebih dari 686.000 orang menerima tunjangan asuransi sosial sekali bayar, meningkat lebih dari 3% dibandingkan periode yang sama. Dari jumlah tersebut, 595.000 orang menerima tunjangan asuransi sosial sekali bayar, meningkat 3,7%; sebagian besar dari mereka adalah karyawan yang berhenti membayar asuransi sosial setelah 1 tahun, mencakup sekitar 98%. Jumlah karyawan yang menerima tunjangan asuransi sosial sekali bayar terus meningkat dari tahun ke tahun. Dalam periode 2016 - 2023, secara nasional, ada sekitar 6 juta karyawan yang menerima tunjangan asuransi sosial sekali bayar. Jumlah karyawan yang menerima tunjangan asuransi sosial sekali bayar lebih tinggi dari tahun ke tahun, dengan tingkat pertumbuhan rata-rata sekitar 10,5%. Menurut penilaian Badan Jaminan Sosial, karyawan yang menarik tunjangan asuransi sosial sekali bayar sebagian besar terkonsentrasi di sektor non-negara. Mereka yang menarik manfaat asuransi sosial satu kali sebagian besar berusia antara 20 dan di bawah 40 tahun (mencakup 78%).

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html