Penghargaan Tempat Kerja Terbaik Vietnam 2024: 25 perusahaan mendapat penghargaan

Schneider Electric Vietnam adalah satu-satunya perusahaan yang mewakili industri Teknik yang dianugerahi penghargaan bergengsi ini.

Great Place to Work® baru saja mengumumkan 25 perusahaan dalam Peringkat Tempat Kerja Terbaik™ di Vietnam 2024. Peringkat tahun ini merupakan hasil analisis data dari respons survei terhadap 125.000 karyawan anonim, yang mewakili suara 135.000 karyawan di berbagai perusahaan di Vietnam.

Tema GPTW 2024 adalah "Great Is Possible", yang diberikan kepada 25 perusahaan yang menunjukkan keunggulan, diukur berdasarkan 85% hasil survei indeks kepercayaan karyawan dan 15% penilaian strategi pengembangan tempat kerja yang dilakukan perusahaan. Sebanyak 60 pertanyaan berbobot dan 2 pertanyaan terbuka yang menilai lingkungan kerja dikirimkan kepada karyawan, beserta 6 pertanyaan esai untuk para pemimpin bisnis tentang strategi pengembangan sumber daya manusia. Di antara penghargaan-penghargaan tersebut, Schneider Electric untuk pertama kalinya meraih penghargaan "Best Workplaces in Vietnam" pada tahun 2024, dan untuk keempat kalinya mendapatkan sertifikasi sebagai Great Place To Work.

Ibu Cap Thi Minh Trang, Direktur Sumber Daya Manusia Schneider Electric Vietnam & Kamboja, mengatakan: "Penghargaan Best Workplaces 2024 menunjukkan komitmen kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang terbuka, beragam, dan inklusif. Di saat yang sama, penghargaan ini akan terus menginspirasi kami untuk menciptakan dampak berkelanjutan, dengan mengutamakan kepuasan dan kesuksesan karyawan dalam setiap keputusan yang kami buat."

Penghargaan ini mengakui upaya berkelanjutan Schneider Electric Vietnam dalam mengembangkan lingkungan kerja selama bertahun-tahun, berdasarkan 3 pilar utama - Pekerjaan yang Bermakna, Keberagaman dan Inklusi, serta Pemberdayaan. Menurut riset Schneider Electric, 5 tren utama yang berdampak langsung pada dunia kerja masa depan meliputi: AI dan Digitalisasi, Pembangunan Berkelanjutan, Netralitas Karbon, Karier Baru, dan Penuaan Populasi. Oleh karena itu, strategi pengembangan "Culture-Led & Skill-first" telah membantu bisnis beradaptasi dengan cepat terhadap 5 tren baru di dunia kerja.

Menurut PV/VTV

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-25-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh/20240527094447938