Direktur Departemen Dalam Negeri: Provinsi juga ingin lebih meningkatkan tingkat tunjangan, tetapi kondisi anggaran masih terbatas.

Pada sore hari tanggal 6 Desember, sidang ke-17 Dewan Rakyat Provinsi ke-18 mengadakan sesi diskusi di aula.

Para delegasi menghadiri sesi diskusi di aula. Foto: Thanh Cuong

Memberikan pendapat di ruang diskusi, delegasi Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) mengatakan: Pada bulan Desember 2021, Komite Rakyat Provinsi mengeluarkan peraturan tentang jabatan pegawai negeri sipil di komune, distrik, dan kota; peraturan tentang rekrutmen pegawai negeri sipil di komune, distrik, dan kota di provinsi Nghe An dan keputusan tersebut juga dengan jelas menyatakan struktur jabatan pegawai negeri sipil menurut klasifikasi unit administratif tipe 1, tipe 2, tipe 3 dan struktur jabatan pegawai negeri sipil di tingkat komune.

Namun, setelah 2 tahun penerapan peraturan ini, masih terdapat beberapa kekurangan. Yaitu, penataan dan penggunaan pegawai negeri sipil tingkat komunal masih terjerat antara jabatan ini dan jabatan itu.

Delegasi Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) berbicara di sesi diskusi. Foto: Thanh Cuong

Menerima dan mengklarifikasi pendapat para delegasi, Direktur Departemen Dalam Negeri Nguyen Viet Hung mengatakan: Dalam melaksanakan Keputusan Pemerintah 33, Departemen Dalam Negeri telah mengorganisasi banyak delegasi untuk mensurvei akar rumput, mengembangkan draf, mencari pendapat dari departemen dan cabang, dan menyelenggarakan lokakarya untuk menyebarkan dan melaksanakan Keputusan tersebut.

Direktur Departemen Dalam Negeri Nguyen Viet Hung mengklarifikasi konten terkait tunjangan bagi kader paruh waktu di tingkat komune dan dusun. Foto: Thanh Cuong

Berdasarkan peraturan tunjangan bagi staf paruh waktu di tingkat kecamatan, terdapat 3 tingkatan: kecamatan tipe 1 memiliki tunjangan sebesar 2,1 kali gaji pokok; kecamatan tipe 2 memiliki tunjangan sebesar 1,8 kali gaji pokok; dan kecamatan tipe 3 memiliki tunjangan sebesar 1,5 kali gaji pokok. Atas dasar tersebut, Kementerian Dalam Negeri telah mengusulkan sejumlah posisi untuk menerapkan peraturan ini.

Berdasarkan Keputusan 2102 tanggal 30 Agustus 2023 dari Komite Tetap Partai Provinsi tentang kesetaraan jabatan dan posisi dalam sistem politik , terdapat 3 kelompok pejabat komune, kelurahan, dan kota. Salah satunya adalah anggota Komite Tetap Partai, Wakil Ketua Dewan Rakyat, Wakil Ketua Komite Rakyat, Ketua Komite Front Tanah Air, dan Ketua organisasi politik komune. Oleh karena itu, sulit untuk menentukan unit deputi mana yang lebih penting dan memiliki lebih banyak pekerjaan.

Kedua, tunjangan untuk staf paruh waktu masih rendah. Dengan diberlakukannya Peraturan Daerah Nomor 33 tentang kader tingkat komunal, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional di tingkat komunal, di desa dan kelompok residensial, dibandingkan dengan Peraturan Daerah Nomor 34 sebelumnya, khususnya Resolusi 22 dan 23 Dewan Rakyat Provinsi untuk melaksanakan Peraturan Daerah Nomor 34, tunjangan untuk posisi-posisi dalam rancangan Resolusi telah meningkat sebesar 20-45% dan tingkat anggaran setaranya sekitar 81 miliar VND/tahun.

"Dalam menyusun Resolusi untuk melaksanakan Keputusan 33, provinsi mengacu pada peraturan negara bagian yang berlaku, berdasarkan masing-masing pekerjaan dan posisi di tingkat kecamatan, desa, dan dusun; kontribusi masing-masing kader paruh waktu juga bergantung pada situasi ekonomi setempat. Provinsi juga ingin meningkatkan besaran tunjangan, tetapi anggaran provinsi masih terbatas, sehingga besaran tunjangan tersebut merupakan upaya provinsi. Melalui hal ini, para pemimpin provinsi juga berharap Resolusi ini dapat disahkan; tim kader paruh waktu di tingkat kecamatan, desa, dusun, dan dusun akan menyesuaikan dengan situasi anggaran daerah," tegas Direktur Departemen Dalam Negeri.

Menanggapi klarifikasi pendapat delegasi pada sesi diskusi yang mengusulkan penambahan sejumlah jabatan di tingkat kecamatan, Direktur Jenderal Bina Marga Kementerian Dalam Negeri mengatakan: Provinsi hanya menambah 4 jabatan agar kabupaten dan kecamatan dapat mengaturnya, yaitu: jabatan pengurus kantor Komite Partai, jabatan paruh waktu penanggung jawab rumah adat dan radio, bendahara dan tim tata tertib kota.

Terkait usulan pemilih melalui hotline yang meminta kepada redaksi untuk memasukkan dalam Resolusi pasal pelaksanaan Klausul 2, Pasal 20 Keputusan Presiden Nomor 33, yaitu bagi PNS tingkat kecamatan yang merangkap tugas sebagai tenaga honorer di tingkat kecamatan, desa, kelurahan, dan dusun, akan mendapatkan tunjangan sebesar 100% dari tunjangan honorer tersebut, Direktur Jenderal Pajak, Nguyen Viet Hung mengatakan bahwa hal tersebut sudah ada dalam Keputusan Presiden Nomor 33, sehingga DPRD Provinsi tidak memasukkannya dalam Resolusi.

Mengenai pendapat pemilih, saat ini terdapat sejumlah PNS tingkat desa dan dusun yang bergelar sarjana dan universitas. Resolusi Dewan Rakyat ini direkomendasikan untuk menetapkan kebijakan bagi pekerja non-profesional di komune, dusun, blok, dan desa untuk memastikan korelasi gaji antara PNS tingkat 1 tingkat komune dengan gelar universitas. Kawan Nguyen Viet Hung mengatakan bahwa menurut Klausul C, Pasal 34 Keputusan 33, saat ini terdapat 2 jenis: tingkat 1 perguruan tinggi dengan koefisien tunjangan 2,1 dan universitas dengan koefisien tunjangan 2,34. Terdapat 2 jenis di tingkat dusun: Jenis 1 adalah 6 kali gaji pokok, untuk 3 posisi paruh waktu sesuai peraturan: sekretaris, kepala dusun, dan ketua panitia kerja depan.

Dalam rancangan Resolusi, tunjangan untuk sekretaris sel Partai sebesar 2,1 kali, kepala dusun sebesar 2,1 kali dan ketua panitia kerja depan sebesar 1,8 kali gaji pokok.

Tipe 2 sebesar 4,5 kali gaji pokok, divisi sekretaris sel Partai sebesar 1,6 kali; kepala dusun sebesar 1,6 kali; dan ketua panitia kerja depan sebesar 1,3 kali gaji pokok. Pengaturan tingkat tunjangan tersebut memastikan adanya korelasi yang wajar. Oleh karena itu, pemerintah daerah mengatur rangkap jabatan untuk meningkatkan tunjangan bagi kader paruh waktu.

Sumber