Akuntan, sumber daya manusia, pekerja perlu tahu

Ringkasan jawaban atas pertanyaan tentang regulasi pembayaran jaminan sosial tahun 2023 yang perlu diperhatikan oleh akuntan, sumber daya manusia, dan karyawan.

Peraturan baru tentang tingkat iuran asuransi sosial wajib maksimum mulai 1 Juli 2023. (Sumber: TVPL)

Berapa tingkat iuran asuransi sosial wajib maksimum mulai 1 Juli 2023?

Sesuai ketentuan Pasal 3 Pasal 89 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2014, besarnya gaji pokok peserta jaminan sosial setiap bulan adalah 20 kali gaji pokok.

Berdasarkan Keputusan 24/2023/ND-CP, mulai 1 Juli 2023, gaji pokok resmi naik menjadi 1,8 juta VND.

Oleh karena itu, gaji maksimum untuk iuran asuransi sosial wajib mulai 1 Juli 2023 adalah 36.000.000 VND (saat ini gaji maksimum untuk iuran asuransi sosial wajib adalah 29.800.000 VND/bulan).

Pendapatan apa saja yang termasuk dalam iuran asuransi sosial?

Gaji bulanan untuk pembayaran jaminan sosial adalah gaji, tunjangan gaji, dan tunjangan lainnya yang tercantum dalam Poin a, Bagian b1, Poin b dan Bagian c1, Poin c, Klausul 5, Pasal 3 Surat Edaran 10/2020/TT-BLDTBXH. Khususnya:

(1) Gaji berdasarkan pekerjaan atau jabatan.

(2) Tunjangan gaji sesuai kesepakatan kedua belah pihak.

(3) Jumlah tambahan lainnya sebagaimana disetujui kedua belah pihak.

Apakah tunjangan kehadiran ditanggung oleh asuransi sosial?

Dalam Surat Pemberitahuan Resmi 3016/LĐTBXH-BHXH tertanggal 30 Juli 2018, Kementerian Tenaga Kerja, Prajurit Cacat, dan Urusan Sosial telah menginstruksikan bahwa jumlah tunjangan ketekunan yang tidak dapat ditentukan sebelumnya tidak akan ditentukan sebagai jumlah gaji yang dikenakan asuransi sosial wajib.

Oleh karena itu, apabila tunjangan ketekunan tidak mempunyai jumlah tertentu yang disertai dengan gaji yang disepakati dalam perjanjian kerja dan dibayarkan secara teratur pada setiap periode gaji, maka iuran jaminan sosial tidak akan dihitung.

Apakah saya harus membayar asuransi sosial untuk tunjangan gas dan telepon?

Pasal 26, Pasal 1 Surat Edaran 06/2021/TT-BLDTBXH mengatur bahwa penghasilan berikut tidak termasuk subjek asuransi sosial wajib:

(1) Manfaat dan tunjangan lain seperti bonus sebagaimana dimaksud dalam Pasal 104 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019; bonus inovasi;

(2) Tunjangan makan antar shift;

(2) Tunjangan untuk bensin, telepon, perumahan, pengasuhan anak, perawatan anak, dan perjalanan;

(3) Bantuan ketika pekerja mempunyai keluarga yang meninggal dunia, pada hari ulang tahun pekerja, pada saat pekerja mempunyai keluarga yang menikah, dan bantuan bagi pekerja yang mengalami musibah kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja;

(2) Tunjangan dan dukungan lainnya dicatat sebagai pos tersendiri dalam perjanjian kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal c2, Poin c, Klausul 5, Pasal 3, Surat Edaran 10/2020/TT-BLDTBXH.

Dengan demikian, tunjangan bensin dan tunjangan telepon tidak termasuk dalam asuransi sosial wajib.

Apakah tunjangan perumahan termasuk dalam gaji untuk kontribusi asuransi sosial?

Sesuai dengan Klausul 2, Pasal 6 Keputusan 595/QD-BHXH tahun 2017, gaji bulanan untuk asuransi sosial wajib tidak mencakup tunjangan dan kesejahteraan lainnya, seperti bonus sebagaimana ditentukan dalam Kode Ketenagakerjaan, bonus inisiatif; tunjangan makan tengah shift; tunjangan untuk bensin, telepon, perjalanan, perumahan, pengasuhan anak, perawatan anak, dll.

Berdasarkan peraturan di atas, gaji bulanan untuk jaminan sosial wajib tidak mencakup tunjangan dan kesejahteraan lainnya. Oleh karena itu, tunjangan perumahan yang diterima karyawan tidak akan dimasukkan dalam gaji untuk jaminan sosial.

Sumber: https://baoquocte.vn/quy-dinh-dong-bhxh-tu-ngay-172023-ke-toan-nhan-su-nguoi-lao-dong-can-biet-232330.html