Universitas memberi penghargaan kepada profesor dan lektor kepala sebesar 30-50 juta VND

[iklan_1]

Universitas Nha Trang baru saja mengangkat 7 pejabat yang memenuhi syarat untuk menduduki jabatan profesor dan profesor madya pada tahun 2023.

Bersamaan dengan pengangkatan tersebut, pihak sekolah juga memutuskan untuk memberikan penghargaan kepada 7 pejabat yang memenuhi syarat. Dari jumlah tersebut, 1 profesor menerima bonus sebesar 50 juta VND dan 6 profesor madya menerima bonus masing-masing sebesar 30 juta VND. Selain itu, para pejabat ini juga menerima kenaikan gaji dan penghasilan tambahan sesuai ketentuan.

Trường ĐH chi thưởng người được bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư 30-50 triệu đồng- Ảnh 1. — Pejabat yang memenuhi standar untuk gelar profesor atau lektor kepala akan diberikan penghargaan 30-50 juta VND/orang oleh Universitas Nha Trang.

Menurut perwakilan sekolah, kebijakan pemberian penghargaan kepada kandidat yang memenuhi standar profesor dan lektor kepala telah diterapkan selama bertahun-tahun, dengan tujuan untuk memotivasi dan mendorong staf dan pekerja, sehingga secara terus-menerus meningkatkan kualitas staf sekolah.

Selain itu, Universitas Nha Trang menerapkan kebijakan bonus bagi pejabat dan pegawai yang memiliki publikasi ilmiah di jurnal internasional terkemuka. Bonus sebesar 40 juta VND diberikan untuk artikel yang diterbitkan di jurnal berindeks SCIE, SSCI, A&HCI, dan masuk dalam daftar jurnal Q1; 30 juta VND untuk artikel yang diterbitkan di jurnal berindeks SCIE, SSCI, A&HCI, dan masuk dalam daftar jurnal Q2 atau yang diterbitkan di jurnal berindeks ESCI pada Q1; 20 juta VND untuk jurnal berindeks SCIE, SSCI, A&HCI, dan masuk dalam daftar jurnal Q3 atau yang diterbitkan di jurnal berindeks ESCI pada Q2; 10 juta VND untuk jurnal berindeks SCIE, SSCI, A&HCI, ESCI, dan SCOPUS yang tidak termasuk dalam 3 kasus di atas.

Khususnya, jika profesor dan lektor kepala mendaftar untuk kelompok riset yang kuat, akan ada dukungan finansial dengan persyaratan output tertentu. Oleh karena itu, tingkat dukungan maksimum untuk tahun pertama adalah 300 juta VND, tahun kedua 300 juta VND, dan tahun ketiga 200 juta VND. Persyaratan output dihitung berdasarkan artikel yang diterbitkan di jurnal ilmiah bergengsi, produk praktis dan unggulan seperti monografi, kekayaan intelektual, dll.

Saat ini, banyak universitas lain juga menerapkan kebijakan preferensial bagi pejabat berprestasi di bidang penelitian ilmiah. Misalnya, Universitas Ton Duc Thang memiliki kebijakan untuk menarik para pakar dan ilmuwan dari dalam dan luar negeri untuk bekerja di universitas tersebut, dan para dosen menerima gaji hingga 360 juta VND untuk 1 publikasi ilmiah.

Sejak 2017, Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh telah mengumumkan hadiah hingga 200 juta VND untuk artikel yang diterbitkan dalam jurnal ilmiah di basis data ISI atau Scopus dengan indeks IF lebih besar dari 2.

Universitas Internasional (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh) juga menetapkan bahwa dosen bergelar profesor harus memiliki 2 artikel internasional/tahun; profesor madya 1,5 artikel/tahun; doktor 1 artikel/tahun; dan magister 1 artikel/2 tahun. Dosen yang publikasi ilmiahnya melebihi ketentuan akan mendapatkan imbalan sebesar 1.500 USD/artikel internasional ISI (lebih dari 30 juta VND)...

[iklan_2]
Tautan sumber