Viettel membuka pendaftaran administrator trainee Future Changemakers 2025

Grup Industri Militer dan Telekomunikasi (Viettel) baru saja secara resmi meluncurkan program Future Changemakers 2025, yang bertujuan untuk melatih para pemimpin muda di bidang teknologi, digitalisasi bisnis, dan rantai pasokan.

Setelah musim pertama, Viettel resmi meluncurkan program untuk mencari dan melatih administrator magang generasi baru - Viettel Future Changemakers 2025, yang membuka peluang bagi mahasiswa tingkat akhir atau lulusan universitas. Selain posisi manajer pengembangan produk teknologi, program tahun ini menambahkan posisi manajer operasi rantai pasok, memenuhi permintaan pasar logistik dan e-commerce yang terus meningkat.

Program ini memiliki cakupan dan skala yang luas, cocok untuk kandidat di bidang teknologi informasi, ilmu komputer, administrasi bisnis, perbankan dan keuangan, pemasaran, psikologi, dan bidang serupa. Program ini memprioritaskan aplikasi yang telah memenangkan penghargaan nasional dan internasional di bidang terkait, atau memiliki prestasi luar biasa saat berpartisipasi dalam proyek-proyek besar.

Periode aplikasi adalah dari 10 Mei 2025 hingga 8 Juni 2025. Informasi rinci dan tautan pendaftaran untuk program ini diumumkan di: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers

Future Changemakers kembali untuk musim 2025 setelah kesuksesan tahun 2024. Foto: Viettel Future Change Makers

Viettel Future Changemakers 2025 dirancang sebagai perjalanan pelatihan intensif yang menggabungkan pembelajaran dan pengalaman praktis. Peserta pelatihan akan dibekali dengan pemikiran sistematis, pemikiran strategis, dan pengembangan kepemimpinan melalui rotasi di berbagai departemen. Tujuan utamanya adalah untuk "menetas" "benih-benih" yang mampu menciptakan terobosan dan perubahan positif bagi masyarakat.

Program pelatihan kepemimpinan muda selama 18 bulan dimulai dengan fase pelatihan profesional intensif selama 1 bulan dengan partisipasi para ahli terkemuka dunia dari perusahaan teknologi dan keuangan besar seperti VP Bank, Amazon, Microsoft, Apple, Adobe...

Pada tahap kedua, para administrator peserta pelatihan akan dirotasi melalui banyak departemen atau proyek di perusahaan anggota Viettel seperti: Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Money, TV360, MySafe... Ini adalah kesempatan bagi para kandidat untuk berpartisipasi langsung dalam produk dan proyek yang sedang dikembangkan di grup.

Para administrator magang dilatih secara intensif oleh tim profesional senior dan pakar internasional selama program 18 bulan. Foto: Viettel Future Change Makers

Sepanjang proses ini, administrator peserta pelatihan akan dibimbing oleh tim profesional senior seperti kepala departemen atau manajer produk, dengan jalur pengembangan yang dipersonalisasi yang dirancang sesuai dengan orientasi karier mereka.

Di akhir program, kandidat yang memenuhi syarat akan dipertimbangkan untuk diangkat ke posisi kepemimpinan tim atau bertanggung jawab langsung atas fitur baru produk Viettel.

Tahun ini, Viettel untuk pertama kalinya membuka rekrutmen di sektor rantai pasok dan logistik, yang dianggap sebagai sektor kunci dalam ekosistem e-commerce dan transformasi digital tempat grup ini berinvestasi. Para peserta pelatihan akan menerima pelatihan mendalam tentang proses bisnis, sistem informasi, dan cara mengoptimalkan efisiensi operasional, termasuk dukungan perencanaan, pelacakan pesanan, manajemen gudang, dan koordinasi dengan departemen terkait.

Kandidat yang berpartisipasi dalam program ini akan menikmati perlakuan yang baik dengan gaji yang kompetitif, sistem pelatihan internal, partisipasi dalam kursus berstandar internasional, kegiatan klub dan sumber daya kelompok yang disubsidi.

Viettel Future Changemakers 2025 menciptakan peluang bagi para kandidat untuk berpartisipasi langsung dalam mengembangkan produk-produk utama seperti Viettel Money, TV360, MySafe... Foto: Viettel Future Change Makers

Program 2024 menerima lebih dari 1.000 aplikasi. Banyak administrator magang sebelumnya saat ini memegang posisi kunci di berbagai proyek seperti: TV360, MySafe, Viettel Money, logistik e-commerce...

Viettel Future Changemakers merupakan bagian dari strategi investasi sumber daya manusia jangka panjang dari Grup Industri Militer - Telekomunikasi, yang bertujuan untuk membangun tim pemimpin muda dengan pemikiran digital, kapasitas implementasi, dan kemampuan untuk bekerja di berbagai industri dalam ekosistem bisnis global.

Fotovoltaik

Sumber: https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo