Vinacafe memeriksa refleksi pembayaran asuransi dengan kopi

Pimpinan Vietnam Coffee Corporation mengatakan mereka akan memeriksa dan meninjau informasi tentang rasa frustrasi pekerja ketika mereka diminta membayar asuransi sosial dengan kopi.

Pekerja perusahaan kopi kesal karena perusahaan mengubah bentuk pengumpulan uang asuransi dengan kopi - Foto: TAN LUC

Pada tanggal 16 Februari, para pemimpin Vietnam Coffee Corporation (Vinacafe) menanggapi informasi bahwa para pekerja kesal karena mereka diminta membayar asuransi sosial dengan kopi seperti yang dilaporkan oleh Tuoi Tre .

Menurut seorang pemimpin Vinacafe, setelah membaca refleksi surat kabar tersebut, para pemimpin kelompok tersebut langsung menghubungi perusahaan-perusahaan tersebut untuk memahami situasi. Pada saat yang sama, mereka meminta perusahaan-perusahaan tersebut untuk meninjau insiden tersebut dan melaporkan implementasi praktis dari pedoman kontrak baru perusahaan.

Mewajibkan perusahaan untuk menyatakan secara jelas proses implementasi, sebab, alasan dan hasil agar dapat dipahami oleh korporasi.

Pimpinan Vinacafe menginformasikan bahwa sesuai ketentuan Undang-Undang Jaminan Sosial, besaran iuran jaminan sosial bagi karyawan adalah 32% dari gaji. Dari jumlah tersebut, kewajiban perusahaan sebesar 21,5%, dan kewajiban karyawan sebesar 10,5%.

Badan asuransi tidak menentukan apakah perusahaan harus menagih secara tunai atau dalam bentuk produk, jadi perusahaan menyusun rencana untuk menagih dan membayar tunai untuk asuransi sosial.

Berdasarkan pedoman umum perusahaan, skema kontrak saat ini menetapkan bahwa premi asuransi sosial dipungut berdasarkan produk. Sebelum implementasi, beberapa unit berpendapat bahwa jika harga kopi naik, akan sulit untuk menerapkan skema pemungutan produk.

Ada juga unit yang mengusulkan perhitungan ulang dan negosiasi dengan pekerja untuk mendapatkan uang. Dengan harga kopi yang tinggi saat ini, pekerja kemungkinan besar akan setuju, tetapi harga kopi tidak akan naik selamanya. Jika harga turun di tahun-tahun berikutnya, perusahaan akan berselisih dengan pekerja dan menuntut lebih banyak uang, yang tentu saja bukan hal yang baik.

Oleh karena itu, korporasi telah memberikan arahan untuk mengembangkan rencana kontrak bagi semua perusahaan anggota untuk memungut biaya asuransi dan serikat pekerja berdasarkan produk.

Para pemimpin Vinacafe menyampaikan bahwa ketika menyusun rencana kontrak, tujuannya bukanlah untuk mengeksploitasi pekerja, tetapi untuk memastikan sumber kontribusi asuransi sosial.

Hal ini membawa dua manfaat: bagi perusahaan, hal ini mematuhi undang-undang tentang pembayaran asuransi, dan bagi karyawan, hal ini memungkinkan dia untuk berpartisipasi penuh dalam asuransi sosial dan menikmati manfaat asuransi saat dia mencapai usia pensiun.

Orang ini juga mengatakan bahwa sebelum mengambil asuransi secara tunai, banyak pekerja yang menolak untuk membayar, sehingga menyebabkan banyak perusahaan anggota masih mengalami situasi di mana pekerja memiliki utang asuransi dan tidak dapat mengambilnya.

“Jangan menimbulkan stres dan frustrasi pada pekerja”

Terkait insiden ini, kami telah meminta perusahaan untuk meninjau kembali dan segera melaporkannya kepada pihak perusahaan. Pandangan perusahaan adalah untuk memastikan keselarasan kepentingan, dan harus mendapatkan konsensus serta dukungan dari para karyawan.

Setelah memeriksa dan meneliti, jika keinginan para pekerja sudah benar, maka keinginan tersebut harus dipertimbangkan karena hanya jika para pekerja setuju, bisnis dapat berhasil. Apa pun yang bermanfaat bagi masyarakat harus dilakukan, jangan menimbulkan ketegangan atau frustrasi bagi para pekerja," ujar para pemimpin Vinacafe.

Sumber: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm