Articolo 1: 500 giorni e notti di Dong Nai : dalla disciplina del servizio pubblico all'aspirazione a una crescita a doppia cifra.
La campagna speciale di emulazione di 500 giorni nella città di Dong Nai non è solo un movimento di azione, ma anche una richiesta di innovazione nella leadership, nella direzione e nei metodi di gestione in tutto il sistema politico . Quando la disciplina del servizio pubblico si affianca all'obiettivo di una crescita a doppia cifra, il messaggio che viene trasmesso è molto chiaro: per raggiungere uno sviluppo rivoluzionario, il sistema deve prima di tutto muoversi in modo sostanziale, responsabile e misurabile.
La competizione non è solo uno slogan.
Nel corso delle varie fasi di sviluppo, l'emulazione è stata spesso vista come una forza trainante spirituale per incoraggiare i quadri, i membri del Partito e il popolo a lavorare per obiettivi comuni. Tuttavia, con la Risoluzione n. 05-NQ/TU del Comitato Esecutivo del Comitato del Partito della città di Dong Nai, primo mandato, lo spirito di emulazione è stato inserito in un nuovo contesto: deve essere specifico, sostanziale e verificabile attraverso risultati tangibili. Si tratta di un approccio degno di nota, perché una grande città non può operare basandosi unicamente su decisioni generiche; richiede compiti chiari, scadenze precise e responsabilità ben definite.
Il punto focale della risoluzione è il motto "sostanziale - misurabile - controllabile - valutabile". Questa frase dimostra che Dong Nai intende spostare la propria attenzione dal lancio di campagne alla gestione dei risultati. In altre parole, l'emulazione non si limita più alla mera registrazione fine a se stessa, ma deve essere quantificata in base ai compiti completati, ai documenti elaborati, ai progetti conclusi e al livello di soddisfazione di cittadini e imprese.
Questo spirito assume un significato ancora maggiore ora che Dong Nai sta entrando in una nuova fase, con maggiori esigenze in termini di capacità di governance, qualità dei servizi e velocità di sviluppo. Una città che aspira a diventare una metropoli moderna e civilizzata ha bisogno di ben più di una buona pianificazione, di grandi progetti o di ingenti risorse. Ancora più importante è la capacità dell'apparato attuativo di dimostrare sufficiente disciplina, responsabilità e competenza per trasformare le politiche in risultati concreti.
La risoluzione riconosce francamente anche le carenze nell'efficienza del servizio pubblico, come la mancanza di iniziativa, l'elusione, l'esitazione e la lentezza nell'esecuzione dei compiti da parte di alcuni funzionari e dipendenti pubblici. Non si tratta solo di un problema interno all'apparato amministrativo, ma ha anche un impatto diretto sul contesto degli investimenti, sull'andamento dei progetti e sulla fiducia del pubblico. Pertanto, rafforzare i requisiti di disciplina e ordine durante la campagna di emulazione di 500 giorni è una scelta corretta e mirata.
La disciplina spiana la strada alla crescita.
L'aspirazione a una crescita a doppia cifra non può basarsi esclusivamente sul potenziale esistente. Per Dong Nai, i vantaggi in termini di industria, infrastrutture, logistica, sviluppo urbano e posizione geografica si concretizzeranno solo quando verranno affrontati tempestivamente i colli di bottiglia relativi a procedure, terreni, investimenti, costruzioni e autorizzazioni edilizie. Pertanto, la disciplina nella pubblica amministrazione non è una mera questione amministrativa, ma una condizione necessaria per sbloccare le risorse per lo sviluppo.
La risoluzione auspica un passaggio da una "gestione amministrativa" a una "governance orientata agli obiettivi, con scadenze precise e risultati concreti". Ciò rappresenta un cambiamento significativo nel modo di pensare alla governance locale. Quando a ogni compito viene assegnata una persona responsabile, una scadenza e un risultato tangibile, il sistema avrà meno margine per ritardi, elusioni o sottrazioni di responsabilità.
È importante sottolineare che la campagna di emulazione di 500 giorni non solo proseguirà fino al suo apice, ma verrà anche mantenuta e migliorata qualitativamente fino al 2030. Ciò dimostra che Dong Nai non considera la campagna di emulazione un'iniziativa a breve termine, ma mira a trasformare lo spirito di disciplina, efficienza e innovazione in un metodo operativo regolare. Se questo obiettivo verrà raggiunto, il movimento diventerà una vera e propria forza trainante per la riforma, anziché limitarsi a creare slancio per un breve periodo.
In questo percorso, le persone e le imprese rappresentano il metro di giudizio più obiettivo. Una buona amministrazione si identifica attraverso una più rapida elaborazione dei documenti, procedure più trasparenti, una risoluzione più tempestiva dei reclami e una gestione più efficace dei progetti. È così che Dong Nai rafforza la fiducia sociale e getta le basi per il suo obiettivo di uno sviluppo verde, prospero, civile e moderno.
500 giorni e notti non sono un periodo lunghissimo se considerato nell'ottica delle aspirazioni di sviluppo di una grande città. Tuttavia, sono sufficienti per mettere alla prova la determinazione, la disciplina e la capacità di attuazione dell'intero sistema. Per Dong Nai, questa speciale campagna di emulazione non è quindi solo un invito all'azione, ma anche un test cruciale della capacità di governo nella nuova fase.
(Continua ...)
Fonte: https://baophapluat.vn/500-ngay-dem-but-pha-cua-tp-dong-nai.html
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