採用決定の不備により、27人の学校関係者が「路頭に迷う」危険にさらされている

ダク・ミル郡（ダク・ノン省）の学校23校の教師、職員、会計係、財務係27人は、15年近く勤務し公務員に任命されたが、採用決定が出ていないため職を失う恐れがあると報告した。

上記の従業員の証言によると、2011年と2012年に、ダクミル地区人民委員会は27人全員を当該地域の学校に勤務させる労働契約に署名させた。2012年から2014年にかけて、これらのケースはダクミル地区人民委員会によって試用期間を終了したと認定され、公務員に任命された。

2020年までに、これらの職員27名全員の給与が突然停止されました。採用決定がなされず、試用期間の終了を認めて公務員に任命する決定がなされただけだったためです。その後、これらの職員は納得のいく解決策を求めました。

2024年8月、ダクミル地区人民委員会はこれら27件の案件に取り組むよう呼びかけたが、現在に至るまで問題は完全に解決されていない。

ヴォ・ティ・サウ小学校。職員2人が採用決定権を持っていない。写真： ハイ・ズオン

ホアビン幼稚園（ダックミル町）の事務員兼会計係のトラン・ティ・ヒエンさんは、2012年に試用期間満了を認め公務員に採用された決定を受けた時は嬉しく、正式に就職が決まったので安心して働けると思ったと話した。しかし、2020年に昇給が停止されると、彼女を含む26人は採用決定がないことを知り、ショックを受け、仕事を辞めなければならないリスクを懸念した。

「私と他の26人の職員は、15年近く教育分野に貢献してきましたが、懲戒処分を受けた者は一人もいません。中には、職務を完璧にこなした者もいます。私たちは高齢です。今辞めたら、どうすればいいのか分からず、誰も雇ってくれないでしょう」とヒエン氏は語った。

トラン・ティ・ヒエンさんは病気の夫の世話をしている。写真：ハイ・ズオン

ヴォー・ティ・サウ小学校（ダック・ミル県ダック・ルラ・コミューン）の教師であるトラン・ティ・フオンさんも、2023年以来、彼女と他の26人の失業者が教育省と県人民委員会に意見を提出したが、上司によって解決されていないと述べた。

この事件をめぐっては、ダクノン内務省は2023年11月、ダクミル県人民委員会に対し、まだ公務員として採用されていない27人について、試用期間の終了を認め公務員に任命する決定書に署名・発付する際の、各期間にわたる指導者の責任を再検討し明確にするよう求める正式文書を送付した。

これら27件について、ダクノン内務省はダクミル地区人民委員会に対し、割り当てられた職位と職務の数に基づいて、正しい基準、順序、手順に従って公務員の採用を組織するよう要請した。

ダクミル郡内務局長タ・タン・クエン氏は3月27日、ベトナムネット記者に対し、この27人の公務員に対して試用期間の終了を認め公務員に任命する決定は下したが、採用する決定は下していないのは手続きに違反していると語った。

クイエン氏によると、同学区は以前27件の契約を締結し、教育訓練省に送付して学校への配置を依頼していた。しかし、採用手続きは実施されていなかった。規則に違反する過去の決定は、撤回・無効にされるべきである。

「私たちは上層部に試験による採用を許可するよう要請し、内務省も同意しました。しかし、地元当局は採用活動を全面的に停止せざるを得なかったため、まだ採用は実現していません」とクイエン氏は述べた。

2020年に上記27名の職員の給与引き上げを中止した理由について、クイエン氏は、採用決定が出ていなかったため、当初から区の判断が間違っていたと述べた。もし給与の引き上げを継続すれば、「間違いの上に間違いが重なる」ことになるだろう。

記者の調査によると、2011年、ダクミル郡人民委員会のホアン・コン・タン委員長は、上記27件の案件について、多数の契約に署名し、試用期間満了を認め、公務員に任命した。現在、ホアン・コン・タン委員長は政権の指示に従って退職している。

タインホア省教育訓練局長、人事に関する決定10件を撤回 タインホア省教育訓練局長のトラン・ヴァン・トゥック氏は、人事異動を理由に、同局傘下の部署の管理職の異動、受け入れ、動員、任命に関して自らが直接署名した決定10件を撤回した。

出典: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html