新法令案に基づく2026年1月1日からの中等学校教員の給与表

（ダン・トリ）教育訓練省の特別給与係数適用に関する最新の提案によると、中学校教師の給与は2026年1月1日から80万ドンから200万ドン以上に上がると予想される。

全国で27万8000人以上の教師が働いており、中等学校教師の給与を向上することは重要な前進です。

教育訓練省の統計によると、現在最も高い給与は一級教員で、係数は約6.1で、これに勤続手当が約30%、専門職インセンティブ手当が70%加算されます。したがって、最高給与総額は2,850万ドンとなります。

教員の収入を改善するため、教育訓練省は公立学校の教員の給与に特別な給与係数を適用することを提案した。

具体的には、一般係数1.15は公立の小中学校および高等学校の教員に適用されます。優先係数1.2は、障害のある生徒、統合された生徒を直接指導する教員、または寄宿学校に勤務する教員に適用されます。

したがって、中学校教師の給与の計算式は、基本給（2,340,000 VND）×現行給与係数×特定給与係数（1.15または1.2）となります。

この計算により、給与表による最高給与は、係数 1.15 の場合は 1,820 万 VND 以上、係数 1.2 の場合は 1,900 万 VND 以上になる可能性があります。

中学校教員の給与表は、通達02/2021/TT-BGDDTの給与係数と草案による特定係数（基本給2,340,000ドン、係数1.15で計算）に基づき、手当と補助金は除きます。

特別係数1.15を有する中等学校教師の推定給与表（写真：Huyen Nguyen）。

給与に加えて、教師には次のようなさまざまな手当が支給されます: 教師に対する勤続手当、すべてのレベル、科目、教授対象、勤務地域で直接教える教師に対する職業に応じた優遇手当(25～70%)、...

教師の給与および手当政策を規制する政令案は、11月9日まで教育訓練省で審議されている。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-thcs-tu-112026-theo-du-thao-nghi-dinh-moi-20251107074836451.htm