
2024年社会保険法は11章141条から構成され、現行法より2章16条増加し、社会年金給付を補完して多層的な社会保険制度を形成するなど、多くの新規事項が含まれている。社会年金給付水準と基礎社会保険との連動を強化するための補足規定。社会保険の強制加入の範囲を拡大する。コミューンレベルでの非専門職労働者の病気休暇および出産手当の受給権を補足する。任意の社会保険制度に出産給付金を追加する。年金受給機会を増やす;従業員は社会保険を一度に受け取るのではなく、年金を受け取るために拠出期間を確保します。海外で働く労働者とベトナムで働く外国人労働者に対する社会保険給付をより確実に保障する。投資効率と社会保険基金の利用効率を向上させる。補足年金保険に関する章を追加する。 「基本給」ではなく「基準額」に関する具体的な規制…

組合幹部は宣伝セッションを通じて、組合員と労働者に関する体制と政策についてより多くの情報と知識を把握し、それによって各レベルの組合幹部の役割と責任を明確に認識し、今後の単位での組合活動の革新と質の向上に貢献することになるだろう。
出典: https://baolaocai.vn/bao-yen-hon-200-can-bo-doan-vien-cong-doan-duoc-tuyen-truyen-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-post400780.html
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