ハイフォン社会保険からの情報によると、ベトナム社会保険決定第1155号と決定第615号に基づく5つの条件を満たす協同組合は、サービスの組織を認可する契約を締結することになるという。
具体的には、協同組合は法律に基づき、信用機関から保証書／保証契約書を取得する必要があります。同時に、コミューンレベルで集金拠点を設置し、各集金拠点に少なくとも1名の集金担当者を配置する必要があります。
協同組合は、料金徴収権限契約を締結する場合、任意加入社会保険および自費健康保険加入者（家族健康保険、農林漁業・製塩業従事者中等生活世帯健康保険など）の育成・維持の業務を遂行するための物的、技術的、財政的、人的資源的便宜を確保しなければならない。
社会保険担当者は、任意の社会保険と家族健康保険の発展を推進します。
これらの基準には、人々を動員して自主社会保険と自己負担健康保険に参加させること、参加者を指導して書類を申告し、書類を受け取り、参加者のリストを作成すること、参加者が自主社会保険の参加期間を記録し、健康保険証の有効期限を延長するために引き続きお金を支払うように促し、指導すること、参加者からお金を集めること、参加者のお金と書類を社会保険機関に迅速かつ完全に送金/提出すること、社会保険機関から社会保険手帳と健康保険証を受け取り、参加者に返却することが含まれます。
料金を徴収する認可サービス組織は、徴収した金銭の管理、保険加入者の記録と情報の管理、情報と報告体制、契約に従った社会保険料と健康保険料の徴収に関する社会保障機関の検査と監督に関するベトナム社会保障の規制を厳格に遵守する必要があります。
誤りがあった場合、徴収担当者が社会保険機関、加入者および関係者に与えた損害は、法律の規定に従って全額かつ適時に賠償されなければなりません。
資格のある協同組合は、ハイフォン社会保険または事業地域の地区/郡社会保険に申請書を提出します。
ハイフォン社会保険の報告によると、2024年9月末現在、強制社会保険の加入者数は49万5856人、任意社会保険の加入者数は3万6520人、健康保険の加入者数は196万人を超えています。
保険加入者数を増やすため、ハイフォン社会保険は、既存の制限を直ちに是正し、コミュニケーション会議を開催し、徴収サービス組織と連携し、徴収ポイント、徴収スタッフ、協力者などを拡大するなど、多くの解決策を強化してきました。
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出典: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-moi-cac-htx-lam-doi-tac-uy-quyen-thu-phi-bhxh-tu-nguyen-bhyt-ar903856.html
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