6月24日、クイニョン大学で、2025年にビンディン省の役人、公務員、公務員のデジタル変革とデジタルスキルの資質を向上させるための研修コースの閉会式が行われた。
ビンディン省党書記のホー・クオック・ズン氏(右から5人目)とビンディン省人民委員会のファム・アイン・トゥアン委員長が、研修コースを修了した幹部、公務員、公務員に証明書を授与した。
この研修コースは、情報技術人材の育成と国家デジタル変革プログラムに関する 政治局決議第57-NQ/TW号を効果的に実施するために、ビンディン省人民委員会がクイニョン大学と連携して主催し、6月11日から24日まで開催されました。
このコースは、省内の部局、支局、地方自治体の職員、公務員、公務員など6,984名を対象に、教育と保健という2つの主要分野に焦点を当てて実施されました。さらに、このプログラムはオンライン形式でも実施され、多くの受講生が参加することで、公共部門全体にデジタルトランスフォーメーションの知識を広く普及させました。
研修内容には、デジタル変革とデジタルスキルに関する基礎知識、デジタル環境における情報セキュリティ、国家管理活動における人工知能(AI)の応用、業務管理におけるデジタルプラットフォームの利用スキルなどが含まれます。レッスンは理論と実践を織り交ぜて設計されており、受講者がすぐに実務に応用できるようになります。
ビンディン省党委員会書記のホー・クオック・ズン氏は閉会の辞で、本コースに参加した幹部、公務員、公務員の真摯な学習精神と柔軟な姿勢を高く評価しました。同時に、デジタルトランスフォーメーションは単なる技術の応用ではなく、思考、経営手法、そして公共サービスの提供を変革するプロセスであり、効果的な行政の構築と、人々や企業へのより良いサービス提供に貢献することを強調しました。
「このコース終了後、幹部、公務員、公務員の全員が『デジタル変革エージェント』、つまり技術を日常業務に応用し、革新と創造の精神を広める人物にならなければなりません」とビンディン省党委員会書記は強調した。
ビンディン省党書記のホー・クオック・ズン氏が閉会の挨拶を行った。
最終評価結果によると、受講者の大多数が要件を満たし、研修内容を良好に修了しました。これは、ビンディン省が職員のデジタル能力育成プログラムを継続的に実施していく上で重要な基盤となり、草の根レベルから省全体へと同期的なデジタル変革プロセスを推進していくことに貢献します。
ビンディン省委員会書記はまた、各部門、支部、セクター、地方に対し、実践的な行動計画でコースの結果を具体化し、業務活動におけるテクノロジー、AI、データの適用を増やし、それによって人々と企業へのサービス効率を向上させ、今後、省のデジタル変革指数を向上させるよう要請した。
出典: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-nang-cao-ky-nang-so-cho-gan-7-000-can-bo-cong-chuc/20250624042002394
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