Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

労働者のケア、強力な人材の育成

安定した労働環境の構築、労働者の生活への配慮、そして人材の質の向上は、企業にとって喫緊の課題です。タイニン省では、多くの企業が調和のとれた安定した進歩的な労使関係を強化するための実践的な解決策を積極的に実施し、企業の持続的な発展に貢献しています。

Báo Long AnBáo Long An17/11/2025

調和のとれた労使関係の構築

ティンファット電線株式会社(タンロイ村)は、生産・経営活動を通じて、労働者の権利を尊重し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を確保することを使命としています。近年、ティンファット電線株式会社の草の根労働組合(UC)は、代表としての役割を強化し、会社の規則やルールの策定、補足、改正に積極的に参加しています。また、会社の取締役会と連携し、定期的な対話や必要に応じて臨時対話を実施し、法律で定められた条項よりも労働者に有利な条項を多数含む集団労働協約の交渉と締結にも参加しています。

労働者や労働者は世話をされ、彼らの精神生活が守られます。

ティンファット電線株式会社の労働組合は、賃金、手当、生産性、危険負担制度、残業、社会保険、労働安全衛生など、従業員に対する制度の実施状況を厳格に監督しています。設立以来、従業員の100%が契約を締結し、社会保険、 健康保険、失業保険に完全に加入しています。残業制度と年次休暇制度は規定通りに実施されています。特に、労働組合はベトナム労働総連盟決議第7c号に基づき、勤務中の食事の品質を定期的に検査し、配給量の調整を調整することで、特定の業務に適した栄養を確保し、従業員の健康増進に努めています。

さらに、ティンファット電線株式会社の労働組合と取締役会は、労働者が自らの所有権を促進し、職場における権利義務に関する問題について意見を表明するための環境を整えています。同社は、労働安全衛生担当者のネットワーク強化、研修コースの開催、不安全リスクの抑制のための定期的な注意喚起などを通じて、労働安全衛生に特に配慮しています。

ティンファット電線株式会社労働組合のグエン・ティ・キム・カイン委員長によると、同組合は毎年、労働者を実際的にケアするための多くの活動を組織している。最も有名なのは、労働者月間のテト・スム・バイのプログラムで、これにより、年間7億ドン以上の予算で労働者を支援している。労働組合は、会社の取締役会と協力して、労働条件に配慮し、シフト中の食事を改善し、健康的な遊び場を作るための文化およびスポーツプログラムを実施し、集団の結束を高めている。女性労働者と労働者のための活動は、3月8日と10月20日の機会に、料理コンテスト、フラワーアレンジメント、会議、贈り物など、多様に展開されており、2025年の総予算は9,200万ドンである。労働組合はまた、中秋節や国際子供の日の機会に贈り物を組織し、優秀な成績で労働者と労働者の子供を表彰している。これらの活動は、企業内の調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に大きく貢献します。

プロフェッショナルな労働力の育成

トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社(ベン・ルック町)は、デジタル時代における専門性の高い人材育成を重視する姿勢で際立っています。同社は、デジタル変革の推進という文脈において、競争力向上のためにはデジタルスキルが必須であると認識しています。

トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社労働組合のンゴ・チュオン・フイ委員長は、「当社は従業員をデジタル変革プロセスの中心と捉えており、理論と実践を組み合わせた体系的な研修活動を行っています。従業員は職場で管理ソフトウェアや最新の生産ラインを操作できるよう指導を受けており、実用性と生産特性への適合性を高めています」と述べました。

労働者と労働者は仕事において専門的なケアと指導を受けます。

デジタルスキルの育成に加え、Thu Duc-Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Companyでは、専門性、創造性、知識を兼ね備えたチームを構築するために、様々なソリューションを同期的に導入しています。同社は定期的な対話を通じてフィードバックに耳を傾け、問題を迅速に解決し、新たな取り組みや技術改善の提案を奨励しています。従業員が安心して生産活動に取り組めるよう、労働条件と労働安全衛生に重点的に取り組んでいます。

トゥドゥック・ロンアン遠心コンクリート株式会社は、明確なキャリア開発ロードマップを作成し、専門知識、ソフトスキル、生産管理に至るまで、多様な研修プログラムを提供しています。従業員は能力に応じて上位のポジションに昇進する機会があります。効果的な取り組みは速やかに報われ、模範的な従業員は表彰され、昇進の優先権が与えられます。

上記のソリューションは、Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Companyが企業と従業員の関係を強化しながら、デジタル時代の要件を満たす労働力を徐々に形成するのに役立ちます。

従業員を大切にし、安定した労使関係を維持し、人材の育成と質の向上に積極的に取り組むことは、企業の持続的な発展にとって重要な要素となりつつあります。従業員が権利を保障され、スキルを習得し、安全な労働環境を享受できるとき、彼らは企業の革新と発展のプロセスに寄り添い、共に歩んでいくでしょう。

ジェイド

出典: https://baolongan.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-xay-dung-nguon-nhan-luc-vung-manh-a206588.html


コメント (0)

No data
No data

同じトピック

同じカテゴリー

ソバの花の季節、ハザン・トゥエンクアンは魅力的なチェックインスポットになる
コト島で日の出を眺める
ダラットの雲の中を散策
ダナンの葦の花が咲き誇る草原は地元の人々や観光客を魅了しています。

同じ著者

遺産

人物

企業

Mẫu Việt Huỳnh Tú Anh được các nhà mốt quốc tế săn đón sau show Chanel

時事問題

政治体制

地方

商品