![]() |
| チャンシン・ベトナム株式会社労働組合のダン・トゥアン・トゥ会長が、ヴォー・ティ・ゴック・トゥさんに医療費補助金を贈呈した。写真:グエン・ホア |
このプログラムは、2009年に従業員からの寄付金によって設立され、多くの医療費負担を抱える従業員の経済的負担を分担することを目的としています。共有された一つ一つのストーリー、示された一つ一つの親切な行為は、会社における人間の思いやりの力を示しています。
希望の種を蒔く
チャンシン・ベトナム株式会社で20年間勤務したヴォ・ティ・ゴック・トゥーさんは、常に職務を全うし、同僚との調和のとれた協力関係を維持してきました。2025年初頭、健康診断で腎不全と診断されました。精神的苦痛と高額な治療費に、トゥーさんは絶望に陥ることもありました。彼女の状況を理解した地元の労働組合が彼女を訪問し、励ましの言葉をかけ、「ヘルピングハンズ」プログラムを通じて約4,700万ドンを医療費として支給しました。
ヴォ・ティ・ゴック・トゥーさんは感慨深げにこう語りました。「この会社で20年間働き、仕事と保証された福利厚生や各種制度のおかげで、とても安心感がありました。その間、多くの人が深刻な病気を克服できるよう、募金活動にも参加しました。私自身も病気になった時は、同僚や地元の労働組合から温かい励ましと支えをいただきました。」
「私が与えた愛に対して、愛が返ってきたことに感動しています。いつも私を支え、元気づけ、治療に集中できるよう助けてくれた労働組合と会社員の皆様に感謝します」とトゥーさんは心を込めて語った。
以前当社で勤務していたグエン・ゴック・トゥ氏も腎不全を患い、週3回の透析を受けていました。病による絶望の淵に立たされたトゥ氏は、労働組合の支援と励ましによって自信を取り戻すことができました。「ヘルピング・ハンズ」プログラムを通じて、トゥ氏は治療費として約5,000万ドンの経済的支援を受けました。2025年5月には腎臓移植手術を受けることができ、その後回復し、当社に復帰して職務に精力的に取り組んでいます。
グエン・ゴック・トゥ氏は、「当社の労働組合が設立した『ヘルピング・ハンズ』プログラムは、非常に意義深く、人道的なものです。愛と思いやりを体現するだけでなく、病気に苦しむ人々に多くの貴重な救命効果をもたらします。この会社で働き、労働組合員になれたことを幸運に思います。このプログラムがさらに広がり、残念ながら深刻な病気に苦しむより多くの労働者が、逆境を乗り越え、充実した生活を送り、社会に貢献するための適切な支援を受けられるようになることを願っています。」と述べました。
愛を分かち合う
トゥーさんとトゥさん以外にも、重病と診断され行き詰まりを強いられた多くの労働者が、労働組合の精神と意志、そして労働者全体の支援によって支えられてきました。このタイムリーな支援は、闘病の炎を再び燃え上がらせ、多くの組合員に困難を乗り越える意欲と力を与えました。
チャンシン・ベトナム株式会社労働組合のダン・トゥアン・トゥ会長は、「『ヘルピング・ハンズ』プログラムは、病気で困難に直面している労働者への共感から生まれました。労働組合は、労働者の治療費負担を分担するためにこのプログラムを開発しました。設立から47年が経ち、このプログラムは深刻な病気に苦しむ組合員や労働者約500名に、治療費として約200億ドンを支援してきました。平均すると、深刻な病気にかかった労働者一人当たり約4,000万ドンの支援を受けています」と述べました。
「金額は大きくありませんが、これは会社全体の従業員が互いに分かち合い、心からの寛大さを示すものです。なぜなら、従業員は一つの大きな家族のようなものだからです。この『Helping Hand』の取り組みは、困難な状況にある人々に物資を提供し、力を与えます。これを通して、会社の共感、分かち合い、そして相互扶助の精神を示すものです」とトゥ氏は語りました。
Circle of Compassion は、即時の救援活動に留まらず、支援対象者の持続可能な発展を目指しています。
「ヘルピング・ハンズ」プログラムに8年間携わってきたグエン・トゥ・ハンさんは、「このプログラムに参加したのは、多くの人道的価値、つまり人々の優しさがより広く広がり、繋がりが広がる場だと感じたからです。彼女は毎月、給料から少しずつこのプログラムを支援し、社内で困っている多くの人々が適切なタイミングで支援を受けられるように願っています」と語りました。
ダン・トゥアン・トゥ氏によると、組合員と労働者の生活支援は、同社労働組合執行委員会の毎年の重要な任務の一つである。困難な状況にある労働者や重病を患っている労働者には、特に配慮が払われている。「ヘルピング・ハンズ」プログラムに加え、労働組合は「労働組合シェルター」の建設、賃貸住宅に住む労働者への訪問、少数民族労働者のための伝統的な旧正月のお祝いの開催、新築住宅を建設する労働者への贈り物など、様々なプログラムを実施している。今後2025年末まで、労働組合は繁忙期の支援活動に注力するほか、適切な旧正月ボーナスの支給について会社と交渉し、労働者が会社の生産・事業計画を完遂できるよう動機付けていく。
グエン・ホア
出典: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202510/chia-se-yeu-thuong-tu-vong-tay-nhan-ai-771401a/







コメント (0)