
2030年までにベトナムで5万人の大学レベルの半導体エンジニアを養成するという目標は、政府、企業、大学が同時に実行すれば完全に実現可能です。
これは、日本を代表する半導体専門家であり、ベトナム日大学学長特別顧問の宇佐川毅教授が、10月14日午後、JICA事務所(国際協力機構)主催の記者会見で明らかにした。
記者会見で宇佐川毅教授は、世界のサプライチェーンの変化の中でベトナムは半導体産業を発展させる「絶好の機会」に直面していると強調した。
同氏は、日本のトップ8社だけでも今後10年間で約4万人の新たな半導体エンジニアが必要だと述べた。

ベトナムには40社以上の半導体企業(主に設計・実装・試験段階)があり、優秀な人材の需要は非常に大きいと予想されます。
エンジニア5万人の目標実現に向けて、集中的な研修プログラムが「火付け役」の役割を果たします。
日越大学(VJU)は、半導体チップ工学技術学士課程を設立した先駆者です。
VJU半導体チップ工学技術プログラムディレクターのブイ・グエン・クオック・チン准教授は、これはベトナム初の半導体技術に関する直接トレーニングプログラムであり、期間は5年間、登録者数は年間100人規模であると語った。
VJUは2030年までに約400人の半導体エンジニアを市場に供給する予定です。
VJU プログラムの顕著な特徴は、東京大学や熊本大学など日本の主要な学術パートナーとの緊密な協力です。
ブイ・グエン・クオック・チン准教授によると、最大の課題は「十分な人材を育成すること」ではなく、企業が必要とする「適切な能力を育成すること」だという。
専門家は「大学・企業・研究機関」の協力モデルが持続可能性の鍵だと述べている。

ベトナムでは、ハノイ国家大学傘下の部署(VJU、 理工大学、工科大学、情報技術研究所)や新設された先端材料・半導体研究所の参加により、人材エコシステムが形成されつつあります。
注目すべきは、ViettelやFPTといった国内大手企業が半導体分野に事業を拡大していることです。Viettelは、ベトナム初の半導体ファウンドリー建設計画を推進しており、国家バリューチェーンにおける欠落した重要なリンクを補うことを目指しています。
宇佐川毅教授は、特に半導体のようなリスクは高いが収益性も高い産業においては、ハイテク人材の育成が重要な要素であると強調した。
出典: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html
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