労働者の「支点」
現在、電力業界全体が困難を乗り越え、風雨を乗り越え、建設投資の促進、デジタル変革、電力システムの安全かつ効率的な運用の確保に努める中、 ロンアン電力会社労働組合は、労働者にとっての精神的な「支え」、そして確固たる支えとしての役割を担い続けています。
特に、2025年の労働者月間に、組合は一連の実践活動を積極的に展開し、労働者に寄り添う精神を深く広く広め、ロンアン電力産業組合の足跡をさらに際立たせることに貢献しました。
1,000本以上の冷たい水と200食以上の栄養たっぷりの食事が配られ、労働者たちの労働意欲が高まりました。
2025年労働者月間のテーマ「ベトナム労働者階級が新たな時代への先頭に立つ」を掲げ、組合は積極的かつ革新的なアプローチで、組織を緊密にし、あらゆる活動に人道性を持っています。
特筆すべきは、ロンアン電力会社組合がEVN組合とEVN SPCに対し、それぞれ6,000万ドン相当の組合員用住宅と従業員用住宅の建設を支援するよう提案したことです。この活動は物質的な支援だけでなく、愛情の共有にもつながり、組合員の生活の安定と長期的な貢献への安心感につながっています。
住宅建設活動に加え、「相互愛」活動も推進されました。労働者月間には、組合は重病を患う労働者を支援するため、3億8000万ドンの寄付を呼びかけました。この金額は一見、物質的な価値に過ぎないように見えますが、信念を込めたものであり、会社員の結束と「腹ペコのひと切れは満腹のひと袋に匹敵する」という良き伝統精神を体現しています。
各ユニットの労働組合は、遠くから支援するだけでなく、炎天下で汗水たらして働く労働者たちの建設現場に直接赴き、送電網の外で建設工事の進捗を確認しました。1,000本以上の冷たい水と200食以上の栄養豊富な食事を労働者たちに届け、大きな励ましとなりました。こうした地味ながらも心温まる活動は、真に親密で、実践的で、責任ある労働組合組織という意識を労働者たちの心に深く刻み込みました。
ロンアン電力会社の労働組合委員長が労働者を訪問し激励した。
組合は直接生産部隊への注力に加え、カンジュオック、トゥトゥア、モックホア、ヴィンフン、タンフン各郡の電力局を訪問し、激励と直接対話を行いました。各拠点では、組合代表が労働と生産の状況を尋ね、贈り物を贈呈しました。贈り物は適切なタイミングで労働者に贈られ、分かち合いと支え合いの精神を示し、各部署が困難を乗り越え、競争を続け、任務を着実に遂行できるよう支援しました。
「この活動は物質的な支援を提供するだけでなく、精神的な意義があり、結束力を生み出し、生産模倣運動を奨励します。同時に、会社のリーダーと労働組合が労働者の考えや願望を直接聞く機会でもあります。これはロンアン電力会社の長年の企業文化の明るい点です」とロンアン電力会社の労働組合委員長、ヴォー・ズイ・リン氏は強調しました。
新たなステージにおける役割の推進
ロンアン電力会社の労働組合は、「良き労働者、創造的労働者」という模範運動に応え、幹部と従業員に対し、生産・業務効率と顧客サービスの質を向上させるための取り組みや技術改善を積極的に提案するよう奨励しています。多くの取り組みが実際に適用され、部署に実質的な成果をもたらしています。
同時に、「優秀な労働者、創造的な労働者」という模範的な運動と、典型的かつ先進的な人材の表彰も広く影響を与えています。これは単なる表彰ではなく、特に電力業界が近代化とデジタル化に向けて大きく変革を遂げている状況において、組合員全体の創造性を刺激することにも貢献しています。
タンタン電力組合の組合員であるダン・タン・トゥー氏は、「日常生活のための電力供給の安定と生産の発展に貢献するという自分の責任を明確に理解しています。組合と組合の配慮は、労働者が安心して働き、努力し、割り当てられたすべての仕事をきちんと完了するよう努める動機となっています」と述べました。
ロンアン電力会社の労働組合は多くの実践的で有意義な活動を組織しています
一方、当社の労働組合は、創造的な模範となる運動を定期的に推進し、優秀な従業員を表彰する活動を組織し、技術的な取り組みを推進し、当社の全体的な発展に重要な貢献を果たしています。労働組合は、労働法および労働組合法の普及と啓発に積極的に取り組み、組合員が労働安全に関する規則を厳格に遵守し、良好な企業文化を醸成し、EVNの基準に沿って顧客とコミュニケーションをとるよう奨励しています。
実施された他の優れた活動の 1 つは、電力業界の独自の文化の保存と促進における女性労働者の役割を称える写真コンテスト「EVN 女性による企業文化の保存」です。
このコンテストは、有益な遊び場を作り出すだけでなく、企業文化の価値に対する女性スタッフの意識を高め、責任感を育み、文明的で礼儀正しくプロフェッショナルな職場環境を促進します。
当社の労働組合は、 6月1日の国際子供の日を記念して子供向けのイベントを開催するとともに、2024-2025年度に優秀な成績を収めた子供たちに早期に報奨金を支給するなど、未来世代への特別な配慮も行っています。こうした娯楽プログラム、贈り物、そして報奨金は、子供たちの学習意欲を刺激すると同時に、労働組合が従業員の家庭生活に細心の注意を払っていることを示しています。
ロンアン電力会社組合は、数字を語ることから行動を鼓舞することまで、調和のとれた「二重の役割」を果たしてきました。労働者の正当かつ法的権利を守る代表であると同時に、あらゆる活動において献身的で創造的なパートナーでもあります。これは、ロンアン電力会社組合が常に追求している中核的価値観である、革新性、プロフェッショナリズム、そして人間性の精神を明確に示しています。
ロンアン電力会社労働組合は、2025年の労働者月間に、多様で実践的かつ有意義な一連の活動を通じて、労働者の確固たる支えとしての役割を明確化し、企業の持続可能な発展に貢献しました。同社の労働組合は、新時代の精神に沿って、良き価値観を広め、人間的で進歩的かつ現代的な労働環境を構築するための絶え間ない努力を続けてきました。
チャウ・ソン
出典: https://baolongan.vn/cong-doan-cong-ty-dien-luc-long-an-luon-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-a197237.html
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