バンヴェ水力発電公社の労働組合には現在、幹部、従業員、労働者148名が所属しており、うち女性32名が労働組合員です。この間、 ゲアン省およびバンヴェ水力発電所周辺地域における気象条件は複雑で、公社の生産活動および事業活動に重大な影響を及ぼしました。
特に、2025年の台風3号、5号、10号はゲアン省を直撃し、大雨、洪水、鉄砲水などを引き起こし、労働者の生活、生産・事業活動、そして労働組合の活動に多大な影響を与えました。また、業務の特性上、従業員が多くの地域に分散しているため、労働組合執行委員会の運営にも支障が生じました。地方自治体の二階級制の変更も会社の運営に影響を与え、会社と工場が所在する地域の新政府に準拠するために、一部の活動を変更する必要がありました。
しかしながら、バンヴェ水力発電会社は、承認された運転手順に従い、バンヴェ水力発電所の発電ユニットの運転を管理し、ユニットの継続的、安全かつ効率的な運転を確保することで、特にピーク時の電力供給不足というシステムの課題の解決に貢献してきました。各年度の経済指標と技術指標は、計画を達成または上回っています。
バンヴェ水力発電会社の労働組合は、前期において、従業員の生活の保護と正当な権利・利益の保護において、積極的な成果を上げました。労働組合は経営陣と連携し、規定に従って年次労働者会議を開催しました。また、年間計画の策定、給与基金の設立と決算、規定に従った給与、ボーナス、福利厚生基金の分配にも参加しました。従業員への給与、ボーナス、その他の福利厚生の分配は、公正かつ透明性を確保しています。
さらに、労働組合は、単位の年間状況と任務に応じて労働力を配置し、従業員と労働者に仕事を割り当てる際に多くのアイデアを提供してきました。
おかげで、従業員と労働者の雇用と収入は過去期を通して安定しています。労働組合は毎年、専門部門と連携し、従業員の給与引き上げと昇進に積極的に取り組んできました。視察旅行、経験の共有、休暇に関するすべての規定は、ベトナム電力グループ・発電公社1の規則に従って完全に実施されています。毎年、部門は従業員と労働者が規定通りに休暇を取得できるよう、最大限の機会を提供しています。会社は従業員の昇給と昇給を迅速かつ適切に検討してきました。
さらに、労働組合は、労働条件、休憩時間、病気休暇、産休、保険などに関する労働者の権利の保障において重要な役割を果たしています。困難な状況にある労働者や重病に苦しむ労働者を定期的に訪問し、総額4億5,200万ドンの支援を提供しました。また、台風5号の被災者家族を支援するため、組合基金から2,000万ドン、組合員から募った寄付金から2億9,350万ドンを提供しました。
労働組合は、工場の運転技術者や建設現場の監督者、そしてスポーツ施設の建設・修繕作業員の良好な労働条件と生活環境の確保にも力を入れています。毎年、専門部署や青年部と連携し、優秀な成績を収めた従業員の子供を表彰・奨励しています。また、6月1日や中秋節などの節目には、子供たちのためのレクリエーションや文化活動を定期的に企画しています。
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大会で指導演説を行ったベトナム電力労働組合執行委員会委員であり、第一発電公社労働組合委員長のトラン・ドアン・タン同志は、バンヴェ水力発電公社労働組合が前期に達成した成果を高く評価しました。また、次期において、労働組合が専門部門と協力し、第一発電公社から課された電力生産および事業目標の達成と上積み、従業員の安定した雇用と収入の確保、そして新時代の国とEVNの要求に適応するためのあらゆる面で強力な組織の構築を目指すことを期待すると述べました。
この機会に、大会では労働組合執行委員会を第4期（2025～2030年）選出し、さらに上位レベルの労働組合大会に出席する代表者を選出しました。バンヴェ水力発電会社労働組合委員長には、事業部工場長のレ・チュン・キ同志が選出され、任期は2025～2030年です。
出典: https://baonghean.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-dien-ban-ve-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-khoa-iv-nhiem-ky-2025-2030-10308379.html
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