第二に、文化的多様性、慣習、発展レベル、 政治体制の違いは、人権へのアプローチや権利の解釈にばらつきをもたらします。これらの要因すべてが、ASEAN憲章に明記された原則「多様性の中の統一の精神で共通の価値観を堅持しつつ、ASEANの人々の文化的、言語的、宗教的差異を尊重する」（第2条）に従って、地域における人権の執行に効果的であり、かつ国益を尊重する人権機関をどのように構築するかという問題を提起します。
第三に、 ASEANの基本原則である加盟国の内政不干渉も、地域人権機関の管轄権の決定に大きな影響を与えるだろう。このメカニズムは、内政不干渉の原則に違反することなく、地域内の紛争や衝突をどのように解決できるのか？その権限はどの程度まで及ぶのか？どの程度まで強制力を持つのか？これらは、依然として徹底的な検討が必要な問題である。
第四に、加盟国の法制度および国家機構は多様であり、まだ十分に発展しておらず、均衡と一貫性を欠いている。
ASEANにおける人権の促進と保護は多くの困難と課題に直面している一方で、いくつかの根本的な利点も有している。
まず、 ASEAN人権宣言は、市民的、政治的（14の権利を含む）、 経済的、社会的、文化的（8つの権利を含む）の各分野における人権を包括的に扱っています。同時に、同宣言は、ASEAN共同体のすべての構成員に対し、発展する権利と平和に暮らす権利を保障しています。
第二に、 ASEAN人権宣言に関する各国の合意とAICHRの設立は政治的な勝利であり、各加盟国およびASEAN組織全体が人権の促進と保護に強い決意を持っていることを示している。
第三に、宣言およびAICHRの活動において示された原則は、人権を尊重し保障するだけでなく、民主主義と人権の問題を悪用して国家の内政に干渉しようとする試みを防止するための前向きな一歩である。
ASEAN共同体は、人を中心とした、人のための、人による共同体という包括的な目標を掲げています。社会文化共同体は、人々の生活の質の向上、開発機会へのアクセス促進、社会平等と正義の推進、環境、グローバル化、科学技術革命の影響の緩和という具体的な目標を掲げています。ASEAN共同体全般、特に社会文化共同体のこれらの側面は、ASEAN諸国が互いに、また域外の国々と協力関係を促進し、人権保護を強化し、ASEAN市民の人権状況を改善し、社会間の調和のとれた発展を育み、多様性の中で結ばれた「一つの共同体、一つの運命」という独自のASEANアイデンティティを創造するための目標であると同時に、好ましい条件でもあります。
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実行: 大使、ルアン・トゥイ・ズオン博士、デザイン: ホン・ガー、写真提供: VNA、VGP…
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