困難な注文のため、PouYuen Vietnam は人員削減を余儀なくされた（写真：Hai Long）。
ホーチミン市労働傷病兵社会局からの8月23日の情報によると、ポユエン・ベトナム株式会社（ホーチミン市ビンタン区）は、受注不足のため、労働者1,221人との労働契約を解除する計画を報告したばかりだという。
上記計画に基づき、企業は8月末までに解雇予定の労働者それぞれに対し、退職金、給与支給日、社会保険制度などの関連内容について通知し、交渉を行う予定です。
削減対象者に対する退職金は、2023年度の前回削減時と同様です。具体的には、在籍期間全体にわたり、年間給与0.8か月分（退職金は契約終了前の給与6か月分の平均）を支給します。
当社は9月に社会保険台帳を閉鎖し、上記従業員との労働契約の解除手続きを完了します。従業員への退職金は契約終了後7日以内に支払われます。
ホーチミン市の労働当局は、7月に職を失ったPouYuenの労働者に政策アドバイスや仕事の紹介を行っている（写真：ホーチミン市雇用サービスセンター）。
2022年末以降、PouYuen Vietnamは受注を削減し始め、従業員全員が仕事に取り組めるよう、週末に交代で休暇を取ることを余儀なくされました。2023年になっても受注状況は依然として厳しく、同社は人員削減を余儀なくされました。
同社は2月に2,300人以上の従業員を削減しました。2回目は6月と7月の2段階に分けて5,700人以上を削減しました。合計で、PouYuen Vietnamは2回にわたり約8,000人の従業員を削減しました。
9月に予定されている人員削減は、PouYuen Vietnam Co., Ltd.が2023年に行う3回目の人員削減となる。
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