7月10日午前、タインホア省ギソン経済特区および工業団地管理委員会で、省労働連盟第3エミュレーションクラスターが会議を開催し、今年上半期の労働者の動きや労働組合活動を振り返り、2024年下半期の課題を展開した。
会議の代表者。
省労働連合会第3エミュレーションクラスターは6つのユニットから構成され、クラスター全体で290の草の根労働組合があり、組合員数は95,686人、労働者、公務員、労働者は96,980人です。
2024年の最初の6か月間で、クラスター内の労働者、公務員、労働者、労働組合の運動は多くの革新を起こし、多くの成果を達成しました。
これに応じて、クラスター内の組合は訪問を組織し、困難な状況や重病に苦しむ組合員や労働者に総額57億8,700万ドン相当の贈り物8,908点を贈呈した。
2024年の旧正月を記念して、クラスター内の企業は従業員に13ヶ月目の給与と総額2,000億ドンを超えるボーナスを支給しました。テト休暇中の従業員へのケア活動が様々な形で企画され、数千人が参加しました。
会議の代表者たち。
クラスター内の組合は、組合員と従業員のために4棟の新しい「組合シェルター」を建設するための支援金を総額1億7,000万ドン提供しました。草の根組合は、3,000人以上の組合員と従業員を定期的に訪問し、総額22億ドン以上を支援しました。また、多くのパートナーと「組合員と従業員のための福利厚生プログラム」に署名し、5万人以上の組合員と従業員が草の根組合の福利厚生プログラムの恩恵を受け、その総額は約5億ドンに達しました。
会議の代表者。
クラスター内の6/6の労働組合がエミュレーション計画を策定し、エミュレーション運動の開始式典を開催し、クラスター全体で、3Vモデル（労働者向け - 労働組合向け - 企業の持続可能な開発向け） 、労働者との読書クラブ、労働者文化コーナー、妊婦と幼児のためのクラブなど、18の典型的なエミュレーションモデルを登録しました...
省労働連盟副会長のグエン・ミン・カイン氏が会議で講演した。
会議では、各ユニットが達成された成果、および運用プロセスにおける困難や限界について議論し、評価するとともに、今後それらを克服するための解決策を提案しました。
特に、代表団は、組合員の育成、草の根労働組合の設立、そして強力な草の根労働組合の組織化と構築に向けた活動を引き続き指導することを提案した。従業員間の模範行動の促進、「生産性・品質・効率」を目標とする「良き労働者、創造的労働者」の模範行動、環境保護のための協調行動プログラムと連携した労働安全衛生の確保を目的とした「グリーン・クリーン・ビューティフル」運動、女性従業員間の「公務良し、家事良し」運動、そして特にベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）を記念し、2021年から2030年にかけて「労働者が手を携えて、文明的で豊かなタインホア祖国建設の願いを実現しよう」運動を推進することを提案した。
チュン・ヒエウ
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出典: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-3-ldld-tinh-day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-219133.htm
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