AI競争が緊迫する中、Appleが将軍交代を決断した背景

テクノロジー企業アップルは、上級幹部が次々と退社するなど、前例のない人事異動を行っている。

最も注目すべき名前としては、かつて最高経営責任者（CEO）のティム・クック氏の後継者として有力視されていた最高執行責任者（COO）のジェフ・ウィリアムズ氏、人工知能（AI）担当ディレクターのジョン・ジャナンドレア氏、政府渉外担当ディレクターのリサ・ジャクソン氏、デザイン担当副社長のアラン・ダイ氏、法律顧問のケイト・アダムズ氏などが挙げられる。

現在の状況では、Appleのような大企業にとって、こうした動きはどれもビジネスにおける通常の流れのように思えます。しかし、経営陣の急速な退任を考えると、同社が危機に瀕しているのではないかと疑うのも無理はありません。

ファンダメンタルズの観点から見ると、「Apple」は依然として非常に堅調な状態にある。金融サービス会社TF International Securitiesのアナリスト、ミンチー・クオ氏は、Appleの株価が歴史的な高値付近で取引されており、時価総額は4兆ドルを超え、直近の四半期ではiPhoneの売上高が過去最高を記録し、2026年第1四半期にはさらに高い期待が寄せられていると指摘した。

サービスは引き続き力強く成長しており、Apple は教育分野での売上を伸ばすために低価格の MacBook シリーズを発売する準備をしている。

しかし、観測者たちは、アップルは、グーグルやマイクロソフトなどの競合他社に比べて人工知能（AI）競争で遅れをとっているという、徹底的に解決しなければならない差し迫った問題に直面していると指摘している。

アップルはAI問題に関連した退職を発表していないが、アナリストらは、ジャンナンドレア氏とダイ氏の退職は少なくともアップルが技術戦略の再構築を検討していることを明確に示していると指摘している。

投資運用会社ディープウォーター・アセット・マネジメントのパートナー、ジーン・マンスター氏は、これらの人事異動は単なる人事異動ではないと述べている。これは、AppleをAIの追随者からリーダーへと変革したいというCEOティム・クック氏の強い思いから生まれたものだ。

実際、ジャンナンドレアのAI戦略はAndroidスマートフォン上のGeminiなどのサービスに追いつくのに苦労しており、Appleが2024年に発売を予定していた次世代Siriは2026年まで延期されている。

ブルームバーグ通信によると、自社開発のAIモデルの難しさから、Appleは社内技術が準備できるまで、この仮想アシスタントを運用するためのGeminiモデルに対してGoogleに年間約10億ドルを支払う予定だという。

市場調査会社ZKリサーチの創設者ゼウス・ケラバラ氏は、AppleはAI開発の遅れを批判され、AIロードマップの加速を迫られていると述べた。今のところ、AppleのAI関連の苦境は、同社の忠実な顧客基盤をAndroidスマートフォンやWindowsパソコンなどの製品へと移行させるには至っていない。

しかしケラバラ氏は、アップルが今、その地位を強化するために抜本的な変化を起こさなければ、長期的には市場シェアを失うリスクに直面するだろうと警告した。

（TTXVN/ベトナム+）

出典: https://www.vietnamplus.vn/dang-sau-quyet-dinh-thay-tuong-cua-apple-khi-cuoc-dua-ai-dang-cang-thang-post1081689.vnp