最近、ナムディン省警察は、ナムディン省総合病院の医療スタッフを暴行した被疑者NVTを一時的に拘留し、居住地からの外出を禁止する予防措置を適用するという決定を取り消した。
その理由は、当局がT氏が良き親族であり、犯罪歴がなく、初犯であり、当局に積極的に協力していると判断したためである。
目が腫れた看護師の写真が「ネット騒動」を巻き起こす
NVTは保釈された直後、 ナムディン省総合病院と看護師NVH(暴行を受けた人物)のもとへ謝罪に行った。
特に、上記の時点では、重篤な患者を救助する任務中に殴打された結果、看護師 NVH の目はまだ腫れてあざが残っていた。しかし、彼と病院は同情し、犯人の謝罪を受け入れた。
看護師Hさんの顔のクローズアップ写真が多くのソーシャルネットワーキングサイトに投稿され、「嵐」を引き起こし、コミュニティから多くの感情を生み出した。

目が腫れた看護師が加害者から謝罪を受けている写真が「ソーシャルメディアで大騒ぎ」を引き起こした(写真:ソーシャルネットワーク)。
看護専門家のグループが上記の写真を「看護師の日が近づいている中、看護師の胸が張り裂けるような写真」というキャプションを付けてシェアしたところ、何万もの「いいね!」と何千もの同情的なコメントが寄せられた。
緊急勤務の際に医師や看護師が安心して職務を遂行できるよう、より多くの安全保護ソリューションが必要であるという意見が多くあります。
2022年7月にジャディン人民病院(ホーチミン市)の救急科で勤務中に小児患者の実父から侮辱と暴行を受けた医師PHTh氏は、ダン・トリ記者に対し、正義を求めて当局と長年にわたり協力してきたと語った。
2023年半ばまでに、ビンタイン区警察は事件を起訴し、公序良俗を乱した罪で被告人のD.QB(Th医師を暴行した人物)を起訴する決定を下した。その後、この事件は法廷に持ち込まれ、裁判が行われた。

Dr.Thの瞬間。 2022年7月、喉に魚の骨が刺さった子どもを治療中に暴行を受けた(写真:病院)。
Th博士によると、上記の状況に対処する鍵は、法律を厳格にし、人命を救っている医療従事者を暴行する者に対して抑止力を持たせることだ。さらに、保健分野のリーダーは、自らの分野の人々を保護するために、具体的な行動と実践的な政策に注意を払う必要があります。
現行法には、診察や治療を拒否できる場合についての規定があるようですが、実際に適用するのは非常に困難です。自分の身を守るために上記の措置を取った同僚が、病院から注意され、給与を差し引かれた例を目にしたことがあります。
多くの場所では「物事をスムーズにしたい」という考え方があり、大きなことは小さくなり、小さなことは存在しないものとみなされます...」とTh博士は心配しました。
患者同士の対立や医師への暴行を避けるにはどうすればよいでしょうか?
シティ・オブ・ホープ国立がん研究所(米国)で勤務していたグエン・ホン・ヴー博士は、医療従事者に対する暴力は社会において喫緊の課題であり、ますます深刻な問題となっていると語った。
これは法律違反であるだけでなく、公衆衛生を守るために昼夜を問わず働いている人々に対する重大な侮辱でもあります。
この状況を完全に防ぐために、Vu 博士は 3 つの解決策の実施を提案しました。まず、緊急事態に対処するための訓練を受けた専門の警備隊を配置し、医療施設のセキュリティを強化します。救急科などの「ホットスポット」に監視カメラと警報ボタンを設置します。
第二に、刑事および民事制裁を含む厳格な法的制裁を適用します。第三に、医師と患者およびその家族間のコミュニケーションを強化する。見捨てられたという感覚や不公平感を避けるために、診察と治療のプロセスの透明性を確保します。

医療従事者を暴行する者に対する抑止力として、法律を厳格にする必要があるという意見が多くある(写真はカメラから撮影)。
ホーチミン市での科学会議で報告したコンコード精神保健センター(オーストラリア、シドニー)のブルース・ボーマン教授は、医療業界において攻撃を受けるリスクが高いのは若い医師、看護師、そして最前線の事務職員であると述べた。救急科および精神科の医療スタッフ、または州立病院や地方病院に勤務する人々。
注目すべきは、医療従事者に対する暴力や暴行の加害者は、典型的な興奮の兆候を示す患者ではなく、家族であることが多いということだ。
残念ながら上記のような状況が発生した場合、医師や看護師はストレスを軽減する方法を見つける必要があります。最終的な目標は、治療を受けている患者が完全な医学的評価を受けることです。
医療従事者には、病院の規定に従って警備員を呼ぶなど、興奮した個人に対処するためのいくつかの選択肢があります。主題を「デエスカレート」します。
不可抗力の場合、薬物の使用や「強制的な手段」は最後の手段となるが、病院は手順を定め、医療従事者は徹底的に訓練されなければならない。
専門家は、医療従事者は患者とその家族を敬意と礼儀をもって扱い、情報を提供し、質問に明確に答える必要があると結論付けています。患者と家族を意思決定プロセスに参加させることは、対立や動揺を避ける効果的な方法です。
国際助産師デー(5月5日)と国際看護師デー(5月12日)に際し、ホーチミン市保健局は地域内の医療施設に対し、以下のことを要請しています。
- 助産師と看護師を称え、地域社会に前向きなメッセージを広めるためのコミュニケーション活動、セミナー、専門コンテストなどを企画します。
- ケアの質を向上させるために、トレーニング、専門能力開発、ソフトスキル、管理に投資します。
- 助産師と看護師の労働条件を改善し、精神的健康を守る。
- 情報技術の応用を促進して、管理上の負担を軽減し、患者のケア時間を増やす。
出典: https://dantri.com.vn/suc-khoe/dau-long-buc-anh-dieu-duong-sung-mat-vi-bi-danh-truoc-ngay-ton-vinh-nghe-20250512020744581.htm
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