8月8日午前、中央経済委員会指導委員会副委員長のグエン・ズイ・フン同志は代表団とともに、 政治局決議第30-NQ/TW号および結論第82-KL/TW号に基づく農林業企業の再編と改革の状況について、カムゴック林業会社（カムトゥイ、タインホア省）で調査を行った。
中央経済委員会執行委員会副委員長のグエン・ズイ・フン氏と省党委員会副書記のチン・トゥアン・シン氏が作業会議の議長を務めた。
作業会議には、省党委員会副書記のチン・トゥアン・シン氏、省党委員会常務委員、省人民委員会副委員長のマイ・スアン・リエム氏、および省とカムトゥイ郡の関係部門の指導者の代表者が出席した。
カムゴック林業会社の代表者が会議で報告書を発表しました。
カムゴック林業会社の報告によると、2017年5月に同社がタインホア省人民委員会の管理下に移管された後、省人民委員会は同社に対し、生産と業務の効率性を向上させるための再編・革新計画の策定を指示した。
2018年、同プロジェクトに基づき、省人民委員会は再編・改革のための総合計画を策定し、 農業農村開発省による評価を経て首相に提出した。
農業農村開発局長カオ・ヴァン・クオン氏が作業セッションで演説する。
しかし、現在、同社は依然として法人格を欠いた従属会計単位であり、組織と業務内容も未だ明確ではないため、生産・事業運営に支障をきたしています。そのため、7年前にタンホア省に移転したにもかかわらず、政治局決議第30-NQ/TW号および結論第82-KL/TW号に基づく組織再編・改革は未だ完了していません。
カムトゥイ地区人民委員会の委員長が発言した。
現在、同社のインフラは老朽化しており、減価償却期間の末期に近づいています。植林地をはじめとする樹木を含む資産は、自然災害による被害を受けています。投資資金が不足し、財務基盤も限られているため、植林地への投資率が低く、結果として製品価値も低い状態です。また、組織再編と事業モデルの実施が進まないことで従業員の士気が不安定な状態が続いており、一部の従業員は異動や退職を希望しています。さらに、ベトナム製紙公社に対する債務も未解決のままです。
当社は長年にわたり、雇用を創出し、従業員の給与、社会保険料、その他の関連給付を賄うための収益を生み出すために生産の維持に努めてきました。
中央経済委員会の作業部会メンバーらが会議で意見を述べた。
作業セッション中、中央経済委員会の作業部会のメンバーは、カムゴック林業会社に対し、管理機関および契約世帯との関係、会社の主な生産および事業活動、タインホア省への移管以降の生産および事業実績、作業部会への報告書における会社のデータの根拠、土地管理および森林保護、会社が管理する土地の重複面積などの問題を明らかにするよう要請した。
中央経済委員会執行委員会副委員長のグエン・ズイ・フン氏が作業会議で講演した。
会議で演説した中央経済委員会のグエン・ズイ・フン副委員長は、過去1年間に困難を克服し政治局決議第30号と結論第82号を実行したカムゴック林業会社の努力を評価した。
同社の報告書と、タインホア省およびカムトゥイ地区人民委員会の関係部局からのフィードバックにより、代表団は追加情報を入手し、農林業企業が現在直面している困難、欠点、限界についてより正確な評価を得ることができました。
中央経済委員会は、企業からの意見や提案を基に、それらをまとめ、関係省庁に送付して、欠陥や不十分な点を速やかに解決するための具体的な解決策を検討する。
レホイ
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出典: https://baothanhhoa.vn/doan-cong-tac-ban-kinh-te-trung-uong-lam-viec-voi-cong-ty-lam-nghiep-cam-ngoc-221559.htm
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