現実の衝突事故
3年前、獣医学の学位を携えたファム・ティ・タイン・トゥルックさん（28歳、 ヴィンロン省出身）は、より良い生活を求めてベトナムを離れ、日本へ渡った。渡航費用は授業料、生活費、仲介手数料数千ドルを除いて約1億8000万ベトナムドンだった。しかし、楽園は宣伝されていたようなものではなかった。
「私の仕事は牛の乳搾りと牛舎の掃除で、朝5時から仕事が終わるまでです。月給は約18万円（1万円）で、ベトナムドンに換算すると3200万ドンです。税金、家賃、生活費で約600万ドンを差し引くと、手元に残るのは約1000万ドンです。でも、山間部に住んでいるので、あまりお金は使いません。もし都会に住んでいたら、おそらくお金は残らないでしょう」とトゥルックさんは打ち明けた。
看護は、多くの学生が海外での職業訓練で選択する分野の一つです。
写真：イェン・ティ
トゥルックさんによると、日本でお金を稼ぐ機会は確かに存在するが、そのためには犠牲を払い、夜勤や残業、休息時間の少なさなど、懸命に働く覚悟が必要だという。「実際には、企業は給与を誇張していることが多い。ここに来れば、お金を稼ぐのは簡単ではないと分かる」と彼女は語った。
ベトナムで必要な手続きを準備し、外国語を勉強するのに約2年を費やした後、グエン・ミン・チンさん（20歳、旧クアンビン省、現クアンチ省出身）はドイツで看護学を学んでいる。今年7月にドイツに到着したばかりだが、チンさんは海外での職業訓練の重圧をすぐに感じ始めた。
「私は1日8時間勉強していて、カリキュラムもかなり厳しいので、アルバイトをする時間がありませんでした。ドイツ留学の初期費用は約2億ベトナムドンでした。最初の1年間は、税金、家賃、保険料などを差し引く前の月収が1,350ユーロ（約3,800万ベトナムドン）でした。諸経費を差し引いた後、なんとか生活できました。コーヒーを飲みに行きたくなったら、月に1、2回しか行けませんでした。もっと頻繁に出かけると、費用を賄うお金がなくなってしまうからです」とチンさんは語った。
ドイツで職業訓練を受けるのは容易ではない。チン氏によれば、最大の難関は言語だ。「言語が苦手だと、何もかもが難しくなります。勉強からアルバイト探しまで、すべてが問題です」とチン氏は語った。
グエン・ティ・ウット・トゥオンさん（27歳）は英語学を優秀な成績で卒業しました。海外での経験を積みたいと考えた彼女は、デンマークの農業インターンシッププログラムに応募しました。「最大の課題の一つは、言語と文化の壁でした。文化、仕事のやり方、ライフスタイルの違いにも、高い適応力が求められました。肉体労働には健康状態の良さと、デンマークの厳しい労働環境や寒さに耐える能力が必要でした」と彼女は語りました。
ドイツ留学に関するオンライン広告が多数掲載されている。
写真：スクリーンショット
「1億ベトナムドン」広告の裏側
近年、「海外で職業訓練を受け、数億ベトナムドンの給料をもらえる」というフレーズが、ソーシャルメディアやコンサルティング会社のウェブサイト、さらには学生や保護者のグループなどで盛んに宣伝されている。これらの企業は、職業訓練、宿泊費、生活費が無料、卒業後すぐに就職でき、月収は5,000万～8,000万ベトナムドン、中には数億ベトナムドンを謳う企業もあるなど、バラ色の未来像を描き出している。
在ベトナム・ドイツ商工会議所（AHK）のヴー・ホン・トゥイ氏によると、海外での職業訓練は多くの機会をもたらすが、より良い生活への容易な切符ではないという。
数億ドン（ベトナムドン）の給与を謳う求人広告のほとんどは、通常、所得税や社会保障費（総支給額）が控除されていないか、特定の業界や地域での給与を表しており、すべての職業やすべての労働者がすぐにその水準に達するわけではありません。「職業訓練プログラム（Ausbildung）の卒業生の平均給与は通常、数千万ドンです。数億ドンの給与は、通常、特定の業界で適切な資格とスキルを持ち、実務経験のある熟練労働者として働く労働者に限られます」とトゥイ氏は付け加えました。
さらに、授業料免除はドイツ国内の正式な職業訓練プログラム（Ausbildung）にのみ適用され、学生は宿泊費、交通費、保険料、事務手数料などの生活費を自己負担しなければなりません。これらの費用をすべて支払う必要があるため、実際に手元に残る金額は予想ほど多くはありません。
多くの人々の幻想を打ち砕く要因の一つは、総支給額（税引き前）と手取り額（税引き後）の差です。「所得税、健康保険料、失業手当などを差し引くと、実際の収入は大幅に減少します。大都市での生活費はさらに高くなります。ですから、1000ユーロの給料は魅力的に聞こえますが、すぐに貯金できるという意味ではありません」とトゥイさんは語りました。
トゥイ氏はまた、信頼できないコンサルティング会社によるリスクについても警告した。虚偽広告、不当な料金請求、さらには不適切な人材をコンサルティング会社に送り込むといった事例が挙げられる。「可能であれば、リスクを避けるために公式ルートを通じてご自身で調査を行ってください。特に、業務を委託するコンサルティング会社の合法性と評判を必ず確認してください」と彼女は助言した。
ヴィラコ・グループの取締役会長であるルー・ティ・ゴック・トゥイ氏も同様の見解を示し、多くの家族が迅速な結果を期待して多額のお金を費やしているが、結果は芳しくないと述べた。「市場は依然として複雑です。一部の企業が不正な手段で不適切な人材を派遣したり、虚偽の広告を出したりして、全体の評判に悪影響を与えているため、企業が誠実に事業を運営することは困難です」と彼女は述べた。
ドイツで看護学を学ぶには、最低でもB1レベルのドイツ語能力が必要です。
写真：イェン・ティ
海外で生計を立てるための準備
研修の観点から、ヴィエンドン大学の副校長であるファン・ティ・レ・トゥー氏は、言語の壁が最大の課題だと考えている。「ベトナムでB1レベルの資格を持っていても、リスニングとスピーキングのスキルが40％程度にしか達しないため、ドイツでのコミュニケーションは依然として困難です。実際にはB2レベルが安全な基準ですが、渡航前にB2レベルの試験に合格するベトナム人学生はごくわずかです」とトゥー氏は述べた。
ゴック・トゥイ氏によると、ベトナム人学生が海外で職業訓練コースを履修する際に最も重要な準備スキルは、外国語能力である。実際、ベトナム人学生は外国語能力の不足により、留学生に比べて競争力が劣ることが多い。
アンズオングループ（現在、VJCプロジェクトを実施している、手数料無料の日本への労働者派遣事業）のホアン・ヴァン・アイン総支配人は、実体験に基づき、海外で職業訓練を受ける学生にとって最大の障害は言語と文化の違いだと語った。加えて、労働倫理や規律の違いもある。「最もよくある間違いは、プログラムを十分に調べず、信頼できない派遣会社を選んでしまい、不必要な出費や書類、語学、スキル面での準備不足につながることです。さらに、多くの学生は職業訓練や長期的なキャリア目標を明確に定めずに、すぐにお金を稼ぐことだけを考えて働いているため、困難に直面したり、途中で諦めてしまったりするのです」とヴァン・アイン氏は分析した。
ヴァン・アン氏によると、高収入の仕事は、看護、食品加工、建設業など、しばしば過酷な労働を伴うという。
言語要件と採用
ホアン・ヴァン・アイン氏は、国によって職業訓練の要件が異なることも、学生が考慮すべき重要な要素であると述べた。
ドイツでは、ビザ申請にはドイツ語の最低B1レベルが必要ですが、職業スキルは必須ではありません。一方、日本では日本語の最低N5レベルが必要で、看護職の場合はN4～N3レベルが求められます。学生は職業スキルは不要ですが、授業料を自己負担し、経済力の証明を提出する必要があります。同様に、韓国では韓国語のTOPIKレベル2～3以上が必要で、職業スキルは不要ですが、授業料を自己負担し、経済力の証明を提出する必要があります。
人材確保のニーズに関して言えば、ドイツでは現在、介護・医療分野で約20万人、技術・産業分野（機械、電気、自動車など）で16万人以上が不足しており、冷凍・建設などの技能職では約3分の1の求人が空席となっている。日本では、介護・高齢者ケア分野だけでも2026年までに25万人の人材不足が見込まれ、2040年までには57万人にまで増加する可能性があり、食品・飲食分野でも大きな需要がある。一方、韓国では、特に製造業、エレクトロニクス、サービス業、季節農業において、若年労働者の不足が頻繁に発生している。
出典：https://thanhnien.vn/du-hoc-nghe-co-that-mau-hong-185251027201329183.htm
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