ラムドン省労働連合は、第15期国会第8回会議に先立ち、国会議員と労働者によるテーマ別会合の開催を調整しました。この会合では、省の管轄範囲、権限、責任に関する有権者の意見がまとめられ、ラムドン省人民委員会に提出されました。
特に、労働者や労働者は、省人民委員会に、雇用、住宅、文化・スポーツ施設に関する仕組みや優遇政策、職業訓練の支援、労働者が失業したり労働契約を停止された場合の補助金などを要求した。一方、労働者や労働組合員は、当局に、未払い賃金、未払い社会保険料、違法な信用活動、サイバー空間での詐欺などの法律違反を防止し、厳格に対処するための解決策を講じるよう要求した。
教育分野の有権者は、教育訓練省が3年以上有効な通達を出しているにもかかわらず、ラムドン省の公立小中学校の教員の任命と給与の取り決めが実施されていないと報告している。
林業分野の有権者は、林業企業の多くの労働者の労働契約が解除されたと報告した。これは、ラムドン省人民委員会の指示の下、企業が2021年から2025年にかけて、ミズナラ植林地の皆伐を一時停止しているためである。そのため、有権者は、ラムドン省に対し、障害を取り除き、労働者に安定した雇用を創出するとともに、労働契約を解除された労働者を支援し、職業訓練を提供する政策を策定するよう勧告した。
ダラット市チャムハンにあるファットチ工業団地の労働者は、省人民委員会に対し、労働者と低所得者向けの社会住宅建設に配慮するよう請願した。
この問題を解決するため、ラムドン省人民委員会は、警察、関連部署・支部、省内各区市の人民委員会に対し、それぞれの職責に基づき解決策を検討するか、規定に従って所管官庁に報告・提案するよう指示する。実施結果は省人民委員会に報告され、ラムドン省労働連合会に送付され、有権者への回答を求める。
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出典: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kien-nghi-cua-cu-tri-la-doan-vien-cong-nhan-lao-dong-10292900.html
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