若く、ダイナミックで責任感のあるスタッフ

2025年7月から2025年10月20日まで、リエンソンラックコミューン行政サービスセンターの副所長に任命され、ハウ氏はコミューン人民委員会の所長と指導者に対し、センターの任務を規則に従って実施するよう積極的かつ積極的に助言した。

ハウ氏は2025年10月末より、リエンソンラック村の人民評議会および人民委員会の事務局長を務めている。

行政改革はプロセスの変更だけでなく、サービスに対する意識改革でもあるという考えに基づき、ハウ氏はこの取り組みに着手するにあたり、人々が移動を少なくし、時間とコストを節約できるよう、テクノロジーを活用する必要があると判断しました。そのため、センターは入力書類の100%デジタル化に注力し、オンラインでの支払いと書類提出を促進し、行政とのやり取りにおいて人々に最大限の利便性と満足度を提供することを最優先目標としています。

郝同志は若く、精力的で熱意にあふれ、非常に責任感のある幹部です。特に行政改革においては、明確な突破口を開き、地方公共サービスに対する住民の満足度向上に貢献しました。

ダオ・ティ・タン・アン同志、党書記、リエン・ソン・ラック村人民評議会議長

リエンソンラックコミューン行政サービスセンターは、努力とテクノロジーソリューションの活用により、短期間で安定的に運営され、良好な成果を上げています。具体的には、行政改革に関する中央委員会決議57号に基づく19/19の基準を達成し、オンライン記録の受信率は97.07%、オンライン支払い率は96.39%、入力記録のデジタル化率は100%、出力記録のデジタル化率は98.52%に達しました。特に、記録が時間どおりに期限内に解決された率は99.18%に達しました。2025年第3四半期のリエンソンラックコミューン国家公共サービスポータルにおける行政手続きを実施し公共サービスを提供する個人および企業向けサービス指数の評価結果は、102のコミューンおよび区のうち13位にランクされ、2025年10月末までに102のコミューンおよび区のうち1位にランクされました。