組合費の額を減らす。

これに伴い、組合費を下記のとおり減額いたします。

グループ 1:国家予算から給与の 100% を受け取っていない公務部門の草の根労働組合の組合員: 毎月の組合費は、社会保険法で規定されている強制社会保険料の基準として使用される給与の 0.5% です。

組合費は2025年7月1日から値下げされます。（イメージ）

グループ2：国有企業の労働組合（国有株式会社の労働組合を含む）の組合員：月々の組合費は、純給与の0.5％ですが、国が定める基本給与の10％を超えません。

グループ3：非国営企業の草の根労働組合の組合員、非公共サービス機関、協同組合、ベトナムで活動する外国組織および国際組織、ベトナムでの事業協力契約における外国側の執行部、海外で働く組合員：拠出率はグループ1と同様ですが、最大で国家規定の基本給の10％となります。

グループ 2 および 3 の労働組合は、組合員から毎月の組合費を徴収することが認められています。組合費は、組合グループのリーダー以上で構成される拡大執行委員会によって書面による決議で承認され、労働組合の内部支出規則に具体的に規定されている場合、社会保険料の基準として給与の 0.5% よりも高い税率で徴収することができます。

第2グループと第3グループで規定を超えて徴収された追加組合費は、規定に従って草の根組合が100％保持し、運営費を補うものとする。草の根組合は決算報告の際に、上級レベルに送金する金額を計算するための基礎とするため、規定の書式に従って追加組合費を区分しなければならない。

組合費納入の基礎となる給与額の確定が困難な企業の組合員、及び社会保険料の納付義務のない組合員：組合費は定額納入するが、最低納入額は国が定める基本給与額の0.5％とする。

組合員は社会保険給付を1か月以上受ける場合、給付期間中の組合費の支払いが免除されます。また、失業中、収入がない、または1か月以上無給で休職している組合員も、その期間中の組合費の支払いが免除されます。

組合費の値下げは2025年7月1日から実施されます。

ニャンダン紙によると

•ソースリンクを参照: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

出典: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg