テト休暇中に勤務する教師には残業代が支払われますか?

労働・傷病兵・社会省の決定によると、2024年の旧正月には、全国の役人、公務員、公務員、労働者は合計7日間の休暇を取ることになる。

休日は2月8日（猫年12月29日）から2月14日（辰年1月5日）までです。

全国的な春節休暇スケジュールの実施に伴い、地方自治体や学校は教師や職員に交代で勤務を命じています。多くの教師や学校職員は、2024年の春節休暇に参加した場合、残業手当が支給されるかどうか疑問に思っています。

テト休暇中に勤務する教師には残業手当が支払われるのでしょうか？（イラスト写真）

2010年公務員法第13条によると、テト休暇中の教員には給与が全額支給され、テト休暇中に教員が勤務しなければならないという規定はありません。教員がテト休暇中の勤務に参加する場合は、残業手当が支給されます。

したがって、2月8日から2月14日（テト期間29日から5日目）まで勤務する教員には、残業手当が支給されます。それ以外の期間にテト期間中に勤務する場合、教員には残業手当は支給されず、ユニット長から割り当てられた通常の事務業務のみに従事することになります。

残業手当については、2019年労働法第98条に次のように規定されています。休日、テト、有給休暇日に残業する従業員には、日給の従業員の休日手当、テト、有給休暇日を除いて、少なくとも300％の残業手当が支払われなければなりません。

深夜労働した労働者には、通常の労働日の労働に対して支払われた賃金の単価または実際の賃金に応じて計算された賃金の少なくとも30％の割増金が支払われます。

夜間に残業する従業員には、上記の規定に基づいて支払われることに加えて、休日および旧正月期間中の日中の勤務に応じた給与単価または給与に基づいて計算された給与の 20% の追加手当も支払われます。

したがって、規則によれば、教師がテト休暇中に勤務している場合は、300％の残業代が支払われることになる。

ハ・クオン

ソース: https://vtc.vn/giao-vien-truc-tet-nguyen-dan-co-duoc-huong-tien-lam-them-gio-ar847232.html