ハンルオックフラワーマーケット ( ハノイ) - 写真: VGP
具体的には、幹部、公務員、公務員、行政機関、公共サービス機関、 政治組織、社会政治組織の職員（以下、「公務員および公務員」という）は、2026年の旧正月休暇を次のように取得します：2026年2月16日（月曜日）（すなわち、アティ年12月29日）から2026年2月20日（金曜日）（すなわち、ビンゴ年1月4日）まで、テト前1日とテト後4日を含む、規定どおり5日間の休暇。
公務員および公務員は、2026 年の国慶節の休日に以下の休日を取得できます: 2026 年 9 月 2 日と 2026 年 9 月 1 日の直前の 1 日を含む、規定どおりの 2 日間の休日。2026 年 8 月 31 日の月曜日の勤務日を 2026 年 8 月 22 日の土曜日の週休に変更します (2026 年 8 月 31 日の月曜日を休み、2026 年 8 月 22 日の土曜日に補填します)。
休日や旧正月期間中に人々へのサービスを確保する
2026年の春節と国慶節の連休を実施する機関と部門は、規定に従って当番部門を配置および組織し、合理的に業務を遂行して継続的な業務を処理し、組織と国民に良いサービスを提供することを確保する必要があります。その中で、規定に従って、連休と新年の間に発生する可能性のある突発的で予期しない業務を処理するために、役員と公務員を当番に配置することが重要です。
各省庁、機関、地方自治体は、2026年の春節と国慶節の連休前、連休中、連休後に、単位、企業、組織、個人が生産、経営、 経済、社会活動を発展させ、商品とサービスの需要と供給を確保し、価格と市場を安定させ、経済成長の促進に貢献し、節約を実践し、浪費と戦うための措置を積極的かつ自発的に実施することを奨励するための具体的かつ適切な計画と措置を講じています。
毎週の土曜と日曜の休日が固定されていない機関や部署は、その部署の具体的なプログラムと計画に基づいて、法律の規定に従って適切な休日スケジュールを設定します。
企業における従業員に対する規制
本通知第1項の規定の対象とならない従業員については、雇用主は2026年の旧正月と国慶節の休日について以下のオプションを選択することを決定します。
旧正月: アット ティの年末とビン ゴの年初 4 日間に 1 日休暇を取るか、アット ティの年末とビン ゴの年初 3 日間に 2 日休暇を取るか、アット ティの年末とビン ゴの年初 2 日間に 3 日休暇を取るかを選択します。
建国記念日: 2026 年 9 月 2 日水曜日は休業となり、2026 年 9 月 1 日火曜日または 2026 年 9 月 3 日木曜日のいずれかの休業日を選択してください。
2026 年の旧正月および国慶節の休暇計画を、実施の少なくとも 30 日前に従業員に通知します。
週休日が労働法第 112 条第 1 項に規定される公休日と重なる場合、従業員は労働法第 111 条第 3 項に規定されるとおり、次の営業日に代休を取得する権利を有する。
雇用主に対し、公務員および公務員に規定されている通り、従業員にも2026年の春節と国慶節の休暇を適用するよう奨励する。従業員にとってより有利な協定を奨励する。
その他の休日および旧正月休暇は労働法の規定に従って実施されます。
これに先立ち、政府庁舎は10月13日に、ファム・ミン・チン首相の2026年の旧正月と建国記念日の休暇に関する意見を伝える文書第9859/VPCP-KGVX号を発行した。
具体的には、ファム・ミン・チン首相は、2026年の旧正月と建国記念日の休暇計画に関する内務省の提案（2025年10月1日付文書8764/BNV-CVL）に同意した。内務大臣は、規則に従って、行政機関、公共サービス機関、政治組織、社会政治組織、企業、労働者に通知した。
機関及び単位は、規定に従って勤務部門を配置、組織し、合理的に業務を継続的に処理し、人民へのサービスを保障しなければならない。
各省庁、機関、地方自治体は、2026年の春節と国慶節の連休前、連休中、連休後に、単位、企業、組織、個人が生産、経営、経済、社会活動を発展させ、商品とサービスの需要と供給を確保し、価格と市場を安定させ、経済成長の促進に貢献し、節約を実践し、浪費と戦うための措置を積極的かつ自発的に実施することを奨励するための具体的かつ適切な計画と措置を講じています。
トゥ・ザン
出典: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-thong-bao-lich-nghi-tet-am-lich-va-nghi-le-quoc-khanh-nam-2026-102251017095507785.htm
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