ハノイは仕事を辞めたパートタイム労働者の職業訓練を支援する。

8月1日、ハノイ市人民委員会は、ハノイ市各レベルの行政機関の組織再編により離職した幹部、公務員、公務員、契約社員、パートタイム労働者を対象に、職業訓練、再訓練、雇用創出を組織することに関する計画第220/ KH -UBND号を発行した。

実施範囲は、ハノイ市の政治システムにおける機関および部署で、組織再編により職を辞し、首都の市から町村レベルまでの党、政府、祖国戦線、社会政治組織で働いており、研修、再研修、就職を必要としている従業員です。

この計画は、幹部、公務員、労働者が能力、経験、ビジネスニーズに応じて職業訓練、転職、自営業、生産、経営に参加したり、すぐに労働市場に参加したりすることを奨励しています。

職業訓練支援政策については、社級人民委員会は、余剰人員の幹部、公務員、公務員、契約社員の数に基づき、組織再編により離職した者の職業訓練ニーズを検討し、社会や市場で需要が高く、コース参加者の基礎知識に適合し、地域の発展ニーズに適合した産業や職業の訓練を優先するものとする。

長期的な職業訓練を必要とする者には、新たな産業・職業への訓練が優先されます。即時の就労を必要とする者には、3ヶ月以内の初級レベルの職業訓練が、持続可能な就労と新たな産業・職業への就労を必要とする者には、中級レベルの職業訓練が提供されます。

市内の大学および職業中等学校は、コミューンおよび区と連携し、コミューンおよび区の登録リストに基づき、職業訓練および再訓練クラスを開設するためのプログラムおよび計画を策定しています。職業訓練支援の対象となる失業保険加入者に対する支援水準は、2021年3月31日付首相決定第17/2021/QD-TTg号第3条第1項の規定に従って実施されます。

失業保険基金からの職業訓練支援を受ける資格のない労働者（非専門職労働者は失業保険に加入しない）については、市人民委員会が市人民評議会に、3か月以内の中級・初級レベルの職業訓練を支援する政策決議を提出する。

雇用創出を支援する政策、無料のキャリアカウンセリングとオリエンテーション、職業紹介、社会政策銀行を通じて委託された市の予算から雇用創出のための融資を展開する。

市人民委員会は、内務省に、本計画の展開において、各部、支部、セクター、社級人民委員会および関連部門を統括し、調整する役割を委任する。社級人民委員会は、地方の実情に応じて、市人民委員会の計画を組織し、効果的に実施するための計画を策定する。また、地方のマスメディアを通じて、計画の内容の普及を促進する。

出典: https://hanoimoi.vn/ha-noi-se-ho-tro-dao-tao-nghe-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-nghi-viec-711194.html