協定によると、市立小児病院は、病院の管理・運営のためのKPIツールや、病院、部門、スタッフの目標設定方法などについて、バリア総合病院の研修を支援する。
同時に、病院の実情を踏まえた四半期・年間計画目標の策定と適切な指標の選定に関するコンサルティングを提供します。さらに、5つの特定部署・病棟におけるKPIの立案・実施に関する助言、KPI実施状況のモニタリング・評価・監督に関するコンサルティング、次年度計画の策定・改善・助言を行います。
調印式に続いて、市立小児病院は、「専門能力開発、中核的有効性、社会的責任のバランスをとる自立した公立病院の KPI」と「部門および病棟の包括的な KPI とスタッフの行動 KPI」という 2 つのトピックに関するトレーニング セッションを開催しました。
バリア総合病院のドゥオン・タン院長は、KPIの締結と実施は、合併後の病院の診療の質を向上させ、総合的な発展を目指すための一歩であると述べました。KPIは、現代のトレンドに沿った経営管理を支援し、業務効率を客観的かつ現実的に評価するのに役立ちます。同時に、KPIは理事会が病院の発展戦略を導くためのツールでもあり、職員が将来の戦略ビジョン、ミッション、課題、そして各部門、ユニット、個人の具体的な課題を理解するのに役立ち、努力と発展へのモチベーションを高めます。
*同日、バリア総合病院はホーチミン市法医学センターとも協力協定を締結しました。両機関は、法医学検査および治療活動において、機器、施設、人材の活用において協力します。また、バリア総合病院の施設を活用し、法医学センターの専門業務を支援することでも協力します。
バリア総合病院は、 バリア・ブンタウ省で最大規模かつ最も専門性の高い医療施設であり、承認された医療処置数は12,886件に上ります。現在、900床、35診療科、そして合計1,076名の職員を擁しています。
出典: https://www.sggp.org.vn/hai-benh-vien-ky-thoa-thuan-chia-se-cong-cu-danh-gia-kpi-post828323.html
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