7月20日、科学技術・イノベーション・デジタル変革・プロジェクト06に関する政府運営委員会の第3回会議で、チュオン・ハイ・ロン内務副大臣が今年上半期の行政改革の成果と2025年下半期の方向性と課題について報告した。
チュオン・ハイ・ロン副大臣は、今年の最初の6か月間で各省庁、支部、地方自治体が行政改革を指導、促し、実施するための文書2,758件を発行したと述べた。
政府と首相は、行政単位の配置と二層制の地方自治体組織モデルの運用のプロセスを指導することに特別な注意を払ってきた。
国民と企業のための行政手続きは、 政治局と書記局の結論の指示に従って、円滑かつ効果的で中断のない形で行われるよう確保されている。
チュオン・ハイ・ロン氏によると、政府の決議66号を実施し、各省庁は872の行政手続きと90の事業条件を削減した。13/14の省庁と機関は、国家データベースで統計結果と行政手続きの遵守コストを更新し、公表した。9/14の省庁は、行政手続きを削減し、簡素化する計画を策定した。
また、各省庁が管轄する対象となる行政手続き計1,200件のうち、727件余りの行政手続きについてオンライン化を実施し、オンライン化率は60％に達した。
組織構造に関しては、政府は行政機関の再編・合理化を指示し、省庁・支局の機能と任務を規定する政令を公布した。また、地方自治体は二層制地方自治モデルに基づき専門機関を組織しており、このモデルは2025年7月1日から運用が開始される。
政令第178号および政令第67号に基づく機構再編の影響を受ける幹部、公務員、従業員に対する政策および制度の実施に関して、チュオン・ハイ・ロン氏によると、7月17日現在、退職を決めた人の総数は83,399人、退職した人の総数は75,871人（定年退職者）である。
チュオン・ハイ・ロン副大臣は、2025年の最後の6か月間に、各省庁、支部、地方自治体は困難や障害を解決し、2つのレベルでの地方政府の同期した効果的な運営を組織し、円滑で中断のない運営と法的な空白のないことを確保することに重点を置く必要があると述べた。
併せて、人民と企業に奉仕する二級地方政府の運営における検査、監視、および困難への対応を強化する。職務の見直し、職務に基づく成果に基づく幹部・公務員の評価制度の改革、特にコミューン級幹部・公務員の研修・育成を強化し、二級地方政府の円滑な運営を確保する。
出典: https://baolaocai.vn/hon-75800-nguoi-nghi-huu-va-nghi-thoi-viec-theo-nghi-dinh-178-post649300.html
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