Ia Grai は約 5,400 人の労働者の雇用を創出します。

イア・グライ地区人民委員会の報告によると、2021年から2023年にかけて、同地区では3か月足らずで、建設、バイク修理、室内電気工事などの職業や、コーヒー栽培、米栽培、キノコ栽培などの農業職業に就く1,043人の農村労働者を訓練した。

同時に、同区は毎年1,800人の労働者に雇用を創出しています。また、同区は農村労働者の雇用創出を支援する融資政策を効果的に実施しており、2021年には242人の労働者に80億ドン以上、2022年には663人の労働者に260億ドン以上、2023年には530人の労働者に240億ドン以上を融資しました。さらに、同区は省雇用サービスセンターと連携し、4回の就職フェアを開催し、200人以上の労働者が参加しました。過去3年間で、同区では183人が契約に基づき海外で働いています。

モニタリングセッションの概要。写真：ディン・イエン

しかし、この地域には依然としていくつかの制約があり、例えば、職業訓練が雇用創出に結びついていないため、多くの職業訓練労働者を惹きつけることができず、雇用創出は学習者総数の70%にしか達していない。学習者への支援も依然として不足している。毎年、国家目標プログラムへの資金配分が遅れ、実施に支障が生じている。国家目標プログラムの職業訓練科目の一部が重複しているため、受講生の確保に支障が生じている。

作業セッションの最後に、ヴォ・ティ・バオ・ガン氏はイア・グライ県人民委員会に対し、データの統合、年間の訓練労働者割当量と地域人材の分析・予測に基づく就業中の労働者数に関するデータの補足を含む報告書の最終版作成を要請した。併せて、県は地域における適切な職業訓練割当量の配分に留意し、訓練機関と連携して職業訓練を提供し、労働者に新たな雇用を創出することで、訓練労働者の比率向上と地域における雇用問題の解決に貢献すべきである。

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